招聘若干人2个岗位
汕头大学·香港中文大学联合汕头国际眼科中心成立于2002年6月，是广东省卫生健康委员会直管的三级甲等眼科专科医院，汕头大学医学院附属医院和第五临床学院。医院由汕头大学与香港中文大学深度共建、联合管理，依托香港中文大学在眼科管理及学术领域的深厚积淀与国际化资源优势，构建起具有创新特色的临床诊疗、教学科研、人才培养、防盲公益、预防保健多位一体发展格局。
医院是国家临床重点专科能力建设项目单位，国家眼部疾病临床医学研究中心广东省分中心、国家药物临床试验机构、广东省眼病精准诊疗工程技术研究中心、眼病智能诊疗广东省工程研究中心组建单位、广东省高水平临床重点专科、粤港澳高校眼病精准防治与研究联合实验室等。
香港中文大学作为医院建设发展的核心纽带与重要支撑，一方面为医院搭建起对接全球顶尖眼科资源的桥梁，推动医院与英国牛津大学、美国普渡大学、美国迈阿密大学、加拿大曼尼托巴大学、荷兰格罗宁根大学、英国伯明翰大学、德国海德堡大学、德国波鸿鲁尔大学眼视觉中心、新加坡国立眼科中心、美国梅奥诊所、英国贝尔法斯特维多利亚皇家医院等国际知名院校及机构，在前沿技术研发、学科共建、科研项目联合攻关等领域开展深度合作；另一方面，将其优质教育教学体系与人才培养模式植入医院发展全过程，建立常态化人才交流机制，对青年医生实施系统化培养。医院统一安排青年医生前往香港中文大学进行进修深造，助力青年医师快速成长为兼具国际视野与专业素养的眼科骨干力量，为医院高质量发展注入强劲人才动能。
医院连续六年在全国三级公立医院绩效考核（其他专科手术类）获最高等级A级；连续三年在广东省三级公立医院绩效考核（其他专科手术组）排名第一；连续十年在复旦“中国医院排行榜”华南区医院专科声誉榜中排名眼科第二，并连续八年获全国提名。
医院以“一院两区”新布局推进高水平医院建设，致力于为区域医疗高质量发展提供创新动能，全面科学统筹推进医疗、教学、科研、防盲公益的创新性发展。
一、基本要求
1.爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队合作意识，具有较强的科研能力和学术潜力。
2.临床医学、基础医学、生物医学工程、公共卫生与预防医学、计算机科学与技术、材料科学与工程、药学、生物学及其他医学相关学科专业博士。
3.身心健康，全职工作。
二、卓越人才单位：万元
人才类别 |
年薪 |
科研启动费 |
安家费 |
杰出人才 |
面议 |
||
领军人才 |
150-180 |
800-2000 |
300 |
拔尖人才 |
85-120 |
300-800 |
150 |
优秀人才 |
55-75 |
150-200 |
80 |
优秀青年人才 |
40-45 |
60-120 |
40 |
Ø引进的高层次人才从事临床工作将获得相应的临床绩效奖励。
Ø未入选医院“卓越人才计划”者，可应聘医院其他岗位，临床博士年收入35万元起。
三、博士后单位：万元
博士后类型 |
进站条件 |
在站薪酬 |
第三年薪酬 |
普通型 |
近五年发表过1篇SCI论文。 |
72 |
/ |
临床师资型 |
具备执业医师资格，近五年发表过1篇中科院小类二区SCI论文。 |
96 |
28 |
基础师资型 |
近五年发表过1篇中科院小类一区SCI论文或2篇中科院小类二区SCI论文。 |
||
创新型 |
近五年在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域TOP1子刊（不含综述类期刊）或本学科专业领域TOP1期刊发表论文。 |
120 |
40 |
博士后配套待遇
1.激励年薪：普通型博士后5万元/年，师资型博士后10万元/年，创新型博士后15万元/年；
2.科研启动费：6万元，后续将根据个人项目进度情况给予经费追加支持；
3.科研成果超额部分可另享受医院科研绩效，上不封顶；
4.职称评审可享受博士后特殊通道；
5.业绩优秀者在站期间可提前签订留院意向协议；
6.提供多元化博士后培养模式，以适应不同职业发展需求；
7.正常在站期间，博士后根据业绩情况可晋升高级别博士后，并享受相应待遇；
8.可前往香港中文大学开展课题合作，参加学术会议等；
9.享受汕头市高层次人才相关服务。
四、报名及联系方式
应聘者请将个人简历、学历、学术科研清单等发送至：hrjsiec@163.com
电话：0754-88393566（人力资源部翁老师、冯老师）
网址：www.jsiec.org
地址：广东省汕头市金平区东厦北路汕头国际眼科中心
本公告自发布之日起施行，所需岗位招满即止，如遇国家、地方或医院相关政策、规定发生调整，则按最新政策、规定执行。
