招聘17人10个岗位
国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心（以下简称药品大湾区分中心）为国家药品监督管理局直属正处级公益二类事业单位。根据工作需要，药品大湾区分中心公开招聘员额制人员17名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。
二、招聘人数和岗位
药品大湾区分中心2026年度公开招聘员额制人员17名，其中应届生9人，社会在职人员8人。具体招聘人数和岗位要求见附件1。
三、招聘范围
（一）2026年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含各类委培生、定向生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。
（二）社会在职人员。岗位有关工作经验及年限要求，计算截止时间为2025年12月。
四、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位专业要求对应报考人员最高学历专业；
（五）需具有研究生以上学历及硕士以上学位；
（六）具有较好的文字功底、语言表达和沟通能力；
（七）具备岗位所需的身体条件及其他条件；
（八）年龄要求：38周岁以下，即1987年1月1日之后出生；
（九）有下列情况之一的人员不得报考：
1.有违法犯罪记录的；
2.尚未解除党纪、政务处分等纪律处分，正在接受纪律审查尚未得出结论的，曾被开除党籍、公职的；
3.曾在国家法定考试、各级公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，处于禁考期的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.聘用后构成回避关系的。凡与国家药监局机关和直属单位、广东省内药监部门机关和直属单位、深圳市市场监管部门机关和直属单位处级以上干部（含退休三年内的处级以上退休干部）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的；
6.聘用后构成利益冲突的，对于配偶、直系血亲等在药品领域相关企业从业、并且从事的工作范围与应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的；
7.本人及近亲属（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在药品研发机构（不含科研单位和高校）、药品生产企业、CRO公司等单位担任/兼任高管、董事、监事和分管研发、注册、生产的高级管理人员、担任/兼任药物研发或药品注册代理机构（部门）负责人的，以及持有所在公司股份或期权的；
8.近亲属（配偶、父母、子女及其配偶、同胞兄弟姐妹）在前款所述单位担任/兼任药物研发或药品注册项目组负责人的、从事药品注册申报代理具体工作的，且上述人员负责注册申报、研发的类别（按照中药、化药、生物制品划分）与考生报考的岗位类别一致的；
9.法律法规规定不得报考的其他情形。
五、薪酬待遇
本次招聘工作人员均为员额制人员，工作地点在深圳，与药品大湾区分中心签订聘用合同，工资福利待遇按照有关规定执行。
六、招聘程序
（一）报名时间及方式
本次报名统一在网上进行，请应聘人员于2026年1月5日至2026年1月18日登录报名网址https://ypdwqfzx.zhaopin.com，实名填报个人信息，提供报名材料，报名时间截止到2026年1月18日24:00。
报名材料包括：①身份证正反面照片、学历学位证书（2026届应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）、近期免冠电子彩照；学历学位为国（境）外取得的，需提供成绩单（含中文翻译件）、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位证明书》等；②社会在职人员需提供能够证明工作年限和经验的劳动或聘用合同、社保材料；根据岗位条件相应提供药物临床试验、临床诊疗、药品的研发、生产、注册、检验、审评、检查、药代/生物等效性研究、药理毒理研究工作经验的佐证（含案例、研发品种）等材料；请将上述材料扫描为PDF格式上传。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格。
（二）资格审查
药品大湾区分中心根据岗位条件对应聘人员提交资料进行资格审查，通过资格审查的人员可以参加招聘下一环节。应聘人员可登录药品大湾区分中心官方网站（网址：https://www.gbacdei.org.cn/）查询资格审查结果事宜的通知。通过资格审查的考生，需在笔试前反馈是否参加笔试。
临床审评岗的开考比例（即通过资格审查人数与该岗位拟聘人数比例）为3∶1，其他岗位开考比例为5∶1。如未达到开考比例，将研究调减或者取消该岗位招聘计划，具体情况将在药品大湾区分中心网站进行公布。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，药品大湾区分中心均可取消其报考资格或聘用资格。
（三）考试
本次考试不指定教材、辅导用书、复习大纲或复习资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请考生注意鉴别，防范各类招生诈骗。
考试采取闭卷笔试、结构化面试的方式进行，考生须通过笔试、面试才能进入招聘下一环节，具体考试安排将在药品大湾区分中心网站公布。
笔试和面试满分均为100分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%，均设置合格分数线，合格分数均为60分，考生须达到合格分数线及以上，才能进入招聘下一环节。总成绩相同的，取面试分数高者作为考察对象，进入考察、体检程序；若总成绩相同且面试成绩也相同，取面试评分标准中“专业能力及岗位匹配度”成绩高者作为考察对象，进入考察、体检程序。
1.笔试
笔试考卷内容涵盖行政能力、药品注册法规、英语水平与医药学专业知识，笔试为闭卷考试，具体时间、地点、方式另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分排序，按面试人数与岗位招聘人数3∶1的比例确定参加面试人员，参加面试人员名单将在药品大湾区分中心官方网站公示，未进入面试的考生不再另行通知。如考生放弃面试资格，则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。到场实际参加面试人数少于规定人数的，以实际到场人数组织面试。参加面试时需提供个人身份证、户口本、学历学位证（2026届应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）、劳动合同、工作经验佐证等证明材料原件，验原件收复印件。
面试主要测评考生的业务水平和综合能力，包括专业能力及岗位匹配度、逻辑分析能力、表达沟通能力、团队合作能力、应变能力、英语水平等综合素质。
（四）考察、体检
根据岗位拟招聘人数，按总成绩由高到低的顺序等额确定考察、体检人选。因拟聘人员考察、体检不符合要求的，可以按照总成绩排名依次递补人员进行考察，但递补人员总数不得超过岗位拟招聘人数。考察前主动放弃应聘资格的人员，不列入人员名次。
考察采取工作能力调研、个别谈话、查阅档案等方式进行。考察内容包括思想政治表现、道德品行、廉洁自律、诚信记录以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力、工作实绩、人岗相适等。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检由药品大湾区分中心统一组织在深圳市三甲医院进行。
考察、体检合格方可进入下一环节。
（五）拟聘人员公示
根据考察和体检的结果，确定拟聘人员，拟聘人员基本情况将在国家药监局、药品大湾区分中心网站进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示无异议的，原则上在接到通知后1个月内到岗工作，按规定签订聘用合同。新聘用人员按照规定实行试用期，期满考核合格后正式聘用；试用期考核不合格的，解除聘用关系。
七、注意事项
（一）岗位要求专业为报考者最高学历专业。本次公开招聘专业目录主要参考《研究生招生学科、专业代码册》（2018版）和《专业学位授予和人才培养目录》（2018版）。对于所学专业类同但不在上述参考目录中的，应聘人员可与药品大湾区分中心联系，由药品大湾区分中心根据工作岗位特点审核确认报名资格。
（二）应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息和岗位条件要求的证书、证件、工作经验佐证等相关材料，并严格遵守考试相关纪律，如有违反政策法规、弄虚作假或违纪违规的人员，一经查实，取消聘用资格。
（三）应聘人员应如实填写个人信息并告知有关回避和利益冲突的情形，故意隐瞒上述信息的，一经查实，取消其应聘资格或解除聘用合同、予以清退。
（四）药品大湾区分中心将通过电话、短信或邮件等形式，通知应聘人员资格审查及考试结果。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则造成的后果由应聘人员自行承担。已确认参加笔试、面试，无正当理由不参加的，将记入考试诚信档案，并视情节报告相关部门。各环节放弃相应资格的应聘人员，须签署书面声明（见附件2）。
（五）应聘人员应当配合药品大湾区分中心完成考察、体检工作，因个人及所在单位原因导致考察、体检工作无法在收到通知之日起20个工作日内完成的，造成后果由应聘人员自行承担。
（六）应聘人员入职时须已获得相应学历、学位、工作经验，并提交佐证材料，社会在职人员还须提交离职证明，因个人或原单位原因无法提交的，造成后果由应聘人员自行承担。
八、联系方式
咨询电话：0755-36696253，36696239，谢老师，廖老师
监督电话：0755-36696247，王老师
（工作日：8:30—12:00，13:30—17:00）
考试报名系统咨询电话：（010）58635888转61054
