深圳医学科学院多模态神经精神药理学实验室招聘公告-广东-深圳市-2026-体制内直签非编-事业单位-医疗-深圳医学科学院多模态神经精神药理学实验室

深圳医学科学院多模态神经精神药理学实验室招聘公告

深圳医学科学院多模态神经精神药理学实验室招聘公告

招聘6人5个岗位

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报名时间
2026/9/3起

课题组介绍


课题组致力于解析神经精神疾病、神经发育障碍及神经系统疾病的多尺度病理机制,重点关注睡眠与昼夜节律调控及其与脑功能和疾病表型之间的关系。课题组以多模态神经精神药理学(multimodalneuropsychopharmacology)为总体研究框架,整合大规模临床队列、睡眠与脑电生理、动物行为学、神经环路、分子组学、iPSC/脑类器官及药理学等多层次研究手段,从人群和疾病表型出发,逐步解析异常脑环路和分子机制,并进一步发现和验证可用于疾病干预的治疗靶点。


课题组强调不同尺度和不同模型之间的数据和机制整合,形成从临床表型发现—脑环路解析—分子机制研究—人源疾病模型验证—靶点扰动与治疗干预的完整研究链条。


围绕上述目标,课题组主要开展以下相互衔接的研究方向:


1)大规模临床队列与睡眠/脑电生理研究;


2)脑环路机制与因果调控;


3)分子机制与细胞类型解析;


4)iPSC与脑类器官疾病模型;


5)靶点发现与神经精神药理学干预。


课题组鼓励不同研究方向之间开展深度交叉合作,通过临床大队列发现问题、脑电和睡眠表型定义疾病状态、动物模型解析环路机制、单细胞组学揭示分子基础、iPSC/类器官进行人源验证,并通过药理学和精准环路扰动验证治疗靶点,建立多模态、多尺度的神经精神疾病研究体系。


岗位要求


01


博士后(多名)


本次招聘的博士后将围绕课题组“睡眠与昼夜节律—临床表型—脑环路—分子机制—治疗靶点”的总体研究框架开展工作。课题组采用多模态研究策略,整合大规模临床队列、睡眠与脑电生理、动物行为学、神经环路、分子组学及iPSC/脑类器官等研究体系。博士后的具体研究方向不限于以下内容,鼓励结合个人研究背景与课题组需求形成独立研究方向,并与其他成员开展跨学科合作。


课题组公开招聘博士后,主要聚焦以下研究方向:


方向一:脑环路机制与因果调控方向(1–2名)


重点开展啮齿动物脑环路及行为学研究,尤其关注丘脑-皮层(thalamocortical)环路以及与睡眠、觉醒、昼夜节律、认知和情绪相关的神经环路。利用小鼠行为学、光遗传学(optogenetics)、化学遗传学(chemogenetics)、神经示踪及在体/离体电生理等技术,研究疾病状态下脑环路功能异常,并通过精准扰动建立环路活动与疾病表型之间的因果关系。


岗位期望:候选人宜具有神经环路、系统神经科学或动物行为学研究背景,熟悉啮齿动物实验,并具有光遗传学、化学遗传学或其他神经环路操控技术经验。


方向二:分子神经科学与脑图谱方向(1名)


重点利用单细胞RNA测序(scRNA-seq)、空间转录组及生物信息学方法,解析疾病相关脑区、细胞类型及分子通路。候选人应熟悉单细胞数据分析,并能够利用AllenBrainAtlas等公共脑图谱资源进行基因表达、细胞类型和脑区信息整合,将分子数据与脑环路、电生理及临床表型进行关联,寻找潜在的疾病机制和治疗靶点。


岗位期望:候选人宜具有分子神经科学、单细胞组学、生物信息学或相关研究背景,并具备较强的数据分析和独立研究能力。


方向三:iPSC与脑类器官疾病模型方向(1名)


重点建立和应用患者来源iPSC、神经元及脑类器官模型,研究神经发育障碍及相关神经精神疾病的细胞和分子机制。结合基因编辑、单细胞组学、神经电生理和药理学等方法,解析疾病相关基因和遗传变异导致的神经元发育、突触及神经网络异常,并进一步开展候选靶点和药物干预研究。


岗位期望:候选人宜具有iPSC、神经元分化、脑类器官或神经发育疾病模型研究经验;具有电生理、基因编辑或疾病机制研究经验者优先。


方向四:临床队列与计算神经科学方向(1名)


参与大规模临床队列的建立、数据整合和分析,重点整合临床诊断、症状维度、认知功能、睡眠与昼夜节律、睡眠脑电及其他神经生理和生物学数据,识别与疾病机制和治疗反应相关的关键表型。利用统计学、机器学习及多模态数据分析方法,发现具有生物学意义的疾病亚型和候选机制,并与动物环路、分子组学及iPSC研究进行双向验证。


岗位期望:候选人宜具有临床研究、神经科学、计算生物学、生物统计、机器学习或相关研究背景;具有大规模队列数据分析、多模态数据整合或EEG/睡眠数据分析经验者优先。


工作内容


1.在课题组长指导下开展独立或合作科研工作;


2.协助申请各类科研项目;


3.协助指导学生。


应聘条件


1.在国内外已取得相关专业方向的博士学位,具备与所申请岗位方向相匹配的专业背景及研究经验;


2.在本专业领域发表或即将发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力;


3.具有良好的英文文献阅读和写作能力;


4.具有良好沟通能力和团队协作能力、优良学术道德、强烈探索兴趣。


福利待遇


1.提供具有竞争力的薪酬福利,具体薪酬根据应聘者资历和成果面议;


2.提供具国际水准的工作环境、充足的经费支持和良好的科研训练;


3.支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金等国家级人才计划和科研基金;


4.支持符合相关规定的博士后申请广东省、深圳市面向博士后的人才支持项目或生活补助(如广东省海外博士后人才支持项目、深圳市博士后在站生活补助等,相关政策以省市最新文件为准);


5.支持优秀博士后申请医科院博士后特别资助计划,入选者可获得基本年薪和政府补贴以外的配套生活资助,资助标准和期限按相关规定执行;


6.提供带薪年休假、年度体检等福利;


7.向符合条件的博士后配租人才房或公寓;


8.博士后人员进站可自愿选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。


02


实验室管理员(1名)


工作内容


1.负责实验室设备、耗材的采购与库存维护,合理统筹经费使用,保障物资供应与设备稳定运行;


2.参与实验室运营、安全规范执行与日常环境监督,负责组织实验室安全培训,确保生物安全合规;


3.负责小鼠日常饲养、繁育、基因型鉴定及健康监测,建立并维护动物使用档案以保溯源;负责实验室细胞培养的日常维护与管理,保障细胞实验顺利开展;


4.管理各类记录档案(仪器、动物、耗材等)并完善SOP,协助处理伦理审查(IRB)、动物实验(IACUC)等相关合规流程;


5.负责课题组部分日常行政事务及统筹协调;


6.协助研究人员开展神经生物学相关基础实验操作。


应聘条件


1.生物、医学、神经生物学等相关专业,具有1-2年生物实验室管理经验优先;


2.具有细胞培养及维护经验,有细胞检测、细胞分析等细胞实验经验者优先考虑;


3.有神经科学、遗传学或罕见病科研项目经验者优先;


4.熟悉伦理审查(IRB)、动物实验(IACUC)及生物安全相关规范与流程;


5.具备出色的执行力与责任心,工作积极主动、认真细致;


6.优秀的沟通协调与团队合作能力,能独立高效推进工作。


应聘材料及方式


应聘者请提供以下材料


1.完整的个人中文或英文简历,包括教育背景、科研经历及成果、主要科研技能、所获奖项、个人科研兴趣等;


2.请邀请3位推荐人发送推荐信(仅博士后需提供,请应聘者在应聘邮件中注明推荐人信息,并由推荐人直接将推荐信发送至MNP@smart.org.cn);


3.其它能够说明科研和工作能力的材料。


应聘者请将PDF版应聘材料作为附件发送至:MNP@smart.org.cn(邮件主题请注明“应聘岗位-姓名-专业”),待审核后会尽快安排时间面试。


其他说明


应聘材料予以保密,待遇面议;


本招聘信息在职位未满前长期有效。



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