一、课题组介绍

李自达，深圳大学生物医学工程学院长聘副教授、博士生导师。本科毕业于中国科学技术大学，曾在香港大学AndersonShum教授课题组担任研究助理，2018年于美国密歇根大学JianpingFu教授课题组获得博士学位，随后加入深圳大学。研究工作先后获得国家自然科学基金、广东省自然科学基金、深圳医学研究专项、深圳市自然科学基金及深圳大学相关科研项目支持。

课题组以微流控、微液滴及生物医学检测技术为主要研究平台，围绕生物医学检测、单分子分析、单细胞分析及人工智能与生命科学交叉研究开展方法学与工程技术研究，在液滴生成与操控、数字化分子检测、微纳制造、显微成像及深度学习图像分析等方面具有良好的研究基础。相关研究以通讯作者发表于PNAS、AdvancedScience、LabonaChip、AnalyticalChemistry等期刊，并参与合作发表于Nature、ScienceAdvances等期刊。

课题组注重医学、生命科学与工程技术的交叉融合，与临床及相关科研团队保持密切合作，为青年科研人员提供较为开放的研究环境和发展空间。

课题组主页：

https://bme.szu.edu.cn/info/1164/1826.htm

https://zidalab.github.io/

二、招聘岗位

副研究员1名。

三、研究方向

课题组面向生物医学工程及相关交叉领域招聘副研究员，研究领域包括但不限于：

具体研究课题可结合应聘者已有研究基础、个人学术兴趣以及课题组未来发展方向共同协商确定。欢迎不同学科背景、具有良好科研基础并希望开展交叉研究的青年学者申请。

四、岗位要求

1. 已取得国内外高水平大学或科研机构博士学位，一般要求具有博士后研究经历；特别优秀的应届博士毕业生亦可申请。
2. 副研究员年龄一般不超过 35周岁，特别优秀者可适当放宽。
3. 专业背景不限于某一特定学科。具有生物医学工程、生物学、医学、化学、材料科学、机械工程、电子信息、计算机科学等相关专业背景者均可申请。
4. 具有良好的科研训练和学术成果，具有较强的独立科研能力，在相关研究领域以第一作者发表过高水平研究论文者优先考虑。
5. 对科学研究具有持续兴趣，能够独立思考并推进科研项目，具有良好的英文论文阅读与写作能力。
6. 具有良好的学术道德、责任心和团队合作精神。
7. 入职后能够独立或协助开展科研项目，并参与课题组科研工作和日常学术活动，协助指导博士后、博士生和硕士生开展科研工作。

五、聘期待遇及职业发展

1. 薪酬待遇：实行年薪制，具体待遇根据应聘者的教育背景、科研经历、学术成果及科研能力等综合评定，按照深圳大学专职研究人员相关政策执行。
2. 符合条件者可申请深圳大学相关人才奖励及支持计划，具体以学校最新政策为准。
3. 支持受聘人员以负责人或项目骨干身份申请国家、省、市及深圳大学各类科研项目和人才项目，为其逐步形成相对独立的研究方向提供支持。
4. 符合学校相关要求的优秀专职研究人员，可通过“荔园留菁计划”等渠道申请深圳大学教师岗位。
5. 符合条件者可按照学校和深圳市相关规定申请住房、落户及其他人才保障待遇。
6. 深圳大学拥有较完善的教育、医疗及校园生活配套，为科研人员工作和生活提供良好保障。
7. 专职研究人员的聘用方式、薪酬待遇及相关支持政策如有调整，以深圳大学最新规定为准。

六、应聘方式

有意申请者请将以下材料发送至：

李自达

Email：zidali@szu.edu.cn

邮件主题请注明：

“副研究员申请+姓名”

申请材料包括：

初审合格者将通知面试，申请材料将严格保密。

本招聘信息长期有效，招满即止。

应聘岗位请前往：

http://zp.szu.edu.cn注册，选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。