招聘2人2个岗位
根据集团工作需要，面向社会公开招聘集团公司中层管理人员2名。有关事项公告如下：
一、用人单位基本情况
珠海水务环境控股集团有限公司（简称水控集团）是珠海市属国有独资公益性企业，自1959年开启对澳门供水、1981年成立（珠海市自来水公司）以来，已发展成为业务涵盖珠琴澳供水保障、污水处理、排水设施管养、固废处置、市政工程、水务科技六大业务体系的综合水务环境投资运营服务企业。
官网：http://zhuhai-water.com.cn/
二、招聘职位信息
（一）招聘职位
集团战略发展部负责人1名、集团财务部副总经理1名
（二）薪酬待遇
集团中层管理人员相关待遇
（三）招聘范围
面向社会公开招聘
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、职业操守和个人品行，诚信廉洁，勤勉敬业；
2.认同集团企业文化与价值观，具备强烈的事业心、责任感和开拓创新精神；
3.具有正常履行职责的身体素质和心理素质。
（二）集团战略发展部负责人资格要求
1.年龄在45周岁及以下（1980年12月31日以后出生）；
2.具有大中型企业5年及以上投资或战略管理相关工作经验，其中在国有全资或国有控股公司或者其他大中型企业相关领域担任中层副职及以上岗位期限累计不低于2年。工作经验需提供佐证材料，经验年限计算截至2025年12月31日；
3.大学本科及以上学历，具有金融、会计、财务管理、企业管理、经济学、法学等专业背景优先（具有上述第2条相关岗位丰富任职经验的人员不受学历专业背景限制）。
（三）集团财务部副总经理资格要求
1.年龄在40周岁及以下（1985年12月31日后出生）；
2.具有大中型企业或金融机构资金管理、财务管理等相关领域部门副职及以上职务工作经验不低于2年（与金融机构有长期良好合作经验者或者具有国有独资/国有控股集团化国企相关职务经验者优先)。工作经验需提供佐证材料，经验年限计算截至2025年12月31日；
3.具备3年以上资金管理团队负责人或核心管理岗位经验（具有集团化企业资金统筹管理经验者优先）。工作经验需提供佐证材料，经验年限计算截至2025年12月31日；
4.具有大学本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。具有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）或同类高级别职业资格者优先；
5.其他要求：精通资金管理，深刻理解资金集中管理、流动性管理、融资策略、资金风险管控的理论与实践；熟悉金融市场运作规律、融资工具及监管政策，拥有丰富的融资渠道资源和成功的复杂融资项目操作经验；风控与合规意识强，熟悉企业财务风险防控体系，对国资监管要求、金融监管法规有深刻理解；具备战略与商业洞察力，能够将资金管理工作与集团业务发展、战略目标紧密结合，提供决策支持；具备较强的分析判断、决策能力和解决复杂问题的能力。
（四）有以下情形之一者不予受理
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被行政拘留的；
3.曾受党纪、政纪处分，仍在处分影响期限内的；
4.本人或配偶已移居国（境）外，或者本人没有配偶且子女均已移居国（境）外的；
5.因涉嫌违纪违法正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.上一年度考核有不称职或基本称职的；
7.有其他严重违纪、违法、违规行为，不宜聘用的；
8.国家法律法规、党纪政务和有关政策规定不得选拔任用的其他情形。
四、工作职责
（一）集团战略发展部负责人
1.统筹制订和完善集团战略管理、投资管理、董事会日常管理、信息化管理等相关制度与流程，并组织实施；
2.组织编制集团总体发展战略规划，提出战略实施策略和行动方案，指导、监督战略实施，组织开展战略评估，对战略执行中的问题进行分析；
3.组织分析研究宏观经济、所处行业政策环境、市场动态以及标杆企业，预测行业发展趋势，定期形成内外部环境分析报告，为集团战略决策及有关业务的发展提供建议；
4.组织推进战略合作、资本运作、并购重组、产业整合、国企改革等工作；
5.统筹对全资及控股子公司的股权管理，统筹协调集团参股企业相关工作，协助完善参股企业治理结构建设，组织监督外派人员履职情况，落实派驻人员汇报机制；
6.统筹集团年度投资计划，建立和管理集团投资项目储备，组织开展投资项目的前期论证和决策报批工作；
7.健全集团董事会治理结构，服务和保障董事会运行，统筹开展董事会日常事务工作，负责决议督办工作的日常管理，跟进董事会决议内容执行；
8.统筹推进集团数字化转型工作，组织开展集团数字化转型规划、顶层设计、数据管理、系统集成和年度实施计划管理，指导监督各单位信息化工作。
（二）集团财务部副总经理
主要负责集团融资、整体资金运营与管理工作，具体如下：
1.战略规划与体系建设
（1）参与制定并执行集团资金管理战略、中长期规划及年度资金计划，确保与集团整体发展战略协同；
（2）负责建立、优化并持续完善集团统一的资金管理体系、制度、流程及风险控制标准，推动资金管理规范化、精细化；
（3）统筹司库体系建设，提升资金运营效率与智能化水平。
2.资金运营与集中管理
（1）统筹集团资金收支计划与平衡，监控资金流，确保集团资金安全、高效运转；
（2）深化集团资金集中管理，提升资金归集度与使用效益；
（3）负责集团日常流动性管理，优化资金头寸，提高资金周转效率。
3.融资管理与资本结构优化
（1）根据集团战略与经营需要，制定并实施多元化融资方案，拓展融资渠道（包括但不限于银行信贷、债券发行、权益融资、创新金融工具等）；
（2）维护与金融机构、评级机构、投资者等的外部关系，保障集团融资渠道畅通、成本最优；
（3）监测与分析集团资本结构及融资成本，提出优化建议，控制财务风险。
4.资金风险防控
（1）建立并完善集团资金风险识别、评估、预警和应对机制；
（2）监督资金业务合规性，确保符合国家法律法规、国资监管规定及内部管理制度；
（3）组织对资金管理制度执行情况的检查与监督。
五、招聘程序
（一）个人报名
1.报名方式：通过发送电子邮件报名，将报名材料电子版发送至邮箱zhwater@zhuhai-water.com.cn，邮件名称请注明“应聘集团战略发展部负责人/应聘集团财务部副总经理+姓名+手机号”。
2.报名时间：发布启事后开始报名，至1月14日18:00止，报名时间以电子邮件送达时间为准。
3.报名材料：
（1）附件1《报名表》，表中应粘贴近期大1寸彩色免冠照片，扫描件和可编辑版各1份；
（2）身份证（正反面）、学历证书、学位证书、职称或职业资格证书复印件各1份（原件备查）。报名人员须于报名前取得相应学历、学位、专业技术资格及执业资格证书。学历学位证书需提供教育部相关认证结果文件，相关专业技术资格或执业资格证书需提供官方验证结果截图文件。留学回国人员在国（境）外学习取得的学历，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
（3）工作能力、工作经验、工作业绩等佐证材料（详见资格要求）。此项材料需清晰精简，便于审核；
（4）其他所需的资格条件证明材料；
（5）无犯罪记录证明（粤省事或派出所开具）；
（6）信息采集表（附件2）；
（7）诚信承诺书扫描件（附件3，需签字按手印）。
报名人员要如实填写报名表，并保证所提供资料的真实性。
4.咨询电话：0756-2682312、8891039（接听时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。
（二）资格初审
根据报名材料，对报名人员进行资格初审。资格初审后，符合报名条件人数等于或大于3人将电话通知参加面试，具体时间、地点另行通知。
（三）笔试和面试
1.笔试。对符合任职条件的报名人员进行与履职相关的政策和业务测试，包括但不限于理论知识、实务操作、文字表达。笔试时间120分钟，笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。
2.面试。根据笔试成绩高低顺序，且笔试成绩不低于60分的人员，按不超过1:3的比例人数进入面试环节（如笔试环节结束后，面试人数少于2人，按程序进行面试）。面试环节满分100分，分为个人述职和评委提问两部分，占总成绩的60%。
笔试、面试须凭本人有效居民身份证原件参加，时间、地点另行通知。未接到通知者恕不予笔试、面试安排，报名材料恕不退回。
（四）体检
面试结束后，在笔试、面试单科成绩均不低于60分，且总成绩70分及以上的人员中，根据总成绩从高到低，按岗位数与选定人数1:1比例确定参加体检人选。体检合格的，方可确定为考察对象候选人，体检不合格的可根据工作需要按规定依次递补人选。
（五）考察
对考察对象进行资格复审和组织考察，包括调阅人事档案、社会信用档案等，并委托专业背景调查机构进行背景调查，审核人选出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等基本信息，全面了解其政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
考察对象存在以下情形之一的，一律取消聘用资格：
1.自愿放弃应聘或体检、考察不合格、公示中发现影响聘用问题的；
2.未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理人事调动手续的；
3.不服从工作岗位分配安排的；
4.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，隐瞒信息或者以作弊等其他不正当手段获取应聘资格的；
5.法律、法规规定不准聘用的。
（六）公示与聘用
根据总成绩、体检和考察情况确定拟聘人选，经审批后，在珠海水控集团官网公示5个工作日。拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，按规定程序办理聘用等手续。
五、其他事项
未尽事宜，由珠海水务环境控股集团有限公司人力资源部负责解释。
