招聘若干人
湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市，是一所全日制普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办，2006年经教育部批准为独立学院，2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。
经过20余年的建设和发展，学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校，先后获得“广东民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。
(一)高层次人才：博士、副教授、教授
1.基本条件
(1)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(2)热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养;
(3)具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能;
(4)具有健康的体魄和健全的心理素质;
(5)能全职在校、在岗工作四年及其以上。
(6)教授年龄原则上不超过 55 岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过 45 岁。
2.招聘需求
3.薪酬待遇
学校招聘的教授、副教授、博士，根据不同的业绩条件和聘期目标任务，实行“一人一策”，在四年第一个聘期内提供以下薪酬待遇;同时，学校根据高层次人才个人需求，区分不同情况提供公寓式住房。
(二)银龄教师
1.基本条件
(1)身心健康。能够全职在岗工作，具有为人师表好品质，教书育人，严谨治学，爱岗敬业，遵纪守法。
(2)积极主动融入学校教育教学工作，乐教善教，严格遵守学校管理规章制度。
(3)年龄不超62周岁，特别优秀者经过学校批准后年龄可适当放宽。
(4)具有高校教师系列教授职称;个别专业因特殊需要可以返聘副高级专业技术职务人员。
2.招聘需求
3.薪酬待遇
学校招聘的银龄教师，根据工作任务的不同，分科类、分类型、分层次将银龄教师分为科研型 A 类、B 类和教学型 C 类人员并提供以下薪酬待遇。
(三)优秀硕士
1.招聘条件和需求
2.薪酬待遇
(1)12-20万元/年;
(2)足额高比例缴纳社会保险费和住房公积金，增强教职工“老有所依、老有所养”保障;
(3)享有寒暑假培训补贴;享有年终考核奖金;
(4)学校具有独立职称评审权限，无“非升即走”要求，暂无高级职称晋升名额限制;
(5)学校实施职称职级优才计划与优秀团队建设，成功申请赓即享受相应的资助津贴;
(6)其他福利待遇：带薪寒暑假、人才公寓(拎包入住)、上下班通勤车、工作日餐补、节日礼品、子女教育优惠政策、健康体检、补充医疗险等。
(一)报名时间
1.专任教师岗：先报名者优先安排面试，招满即止;
2.行政教辅岗：即日起至招满即止。
(二)报名方式
1.专任教师岗：凡符合以上任职资格和基本条件，下载填写《湛江科技学院专任教师岗位报名表》(见附件1)，并将此表、个人材料(含本人身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料)的电子版以压缩文件形式发送到各二级学院邮箱并抄送至gccrcw@163.com;邮件主题：“应聘学院+姓名+毕业学校+所学专业+年龄+职称+高层次人才网”。请务必按要求投递应聘材料。
2.行政教辅岗：凡符合以上任职资格和基本条件，下载填写《应聘登记表》和《应聘人员信息汇总表》(详见附件2、3)，并将两表、个人材料(含个人简历、身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料)的电子版以压缩文件形式发送到邮箱cjxyjp@vip.163.com抄送至gccrcw@163.com;邮件主题：“应聘部门+应聘岗位+姓名+学历+专业+高层次人才网”(例：招生办公室+张三+硕士研究生+计算机+高层次人才网)。请务必按要求投递应聘材料。
(三)资格初审
各学院(部门)组织人员对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得试讲(面试)资格。应聘人员通过资格初审获得进入试讲(面试)资格后，将由各学院(部门)工作人员将试讲(面试)时间、地点及资格复审的时间、地点等通知到应聘者本人。
(四)面试
各学院(部门)将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，组织试讲(面试)，各学院(部门)党政联席会确定应聘人员建议名单。
(五)考核与体检
学校干部人事处牵头组织教务处、科技处相关人员对各学院(部门)建议人员进行全面审核，审核合格人员按照要求时间到三甲以上医院或者其他具有相应资质的机构参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。
(六)聘用
经研究录用人员，我校将发放录用通知书。被录用人员应在商定时间内到校报到并办理相关入职手续。办理入职手续时需提供前述申请材料原件并核准，若发现录用人员档案资料有不符合应聘条件的，将取消聘用资格。
