中山市东区街道第一中心幼儿园是中山市人民政府东区街道办事处全额财政拨款的公办幼儿园，根据幼儿园的发展需要，决定面向社会公开招聘公办幼儿园后勤保育员1名、教师1人，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

本次招聘后勤保育员1名、教师1名，招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。

薪酬待遇

获聘人员享受东区街道公办幼儿园相关薪酬待遇。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件(详见附件1)。

(二)禁止报考情形

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职，或因严重违纪违法被党政机关、事业单位、国有(集体)企业、村(社区)等单位解除劳动关系的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

招聘程序

招聘工作由东区街道教育和体育事务中心统一组织实施，具体程序如下：

(一)报名时间：2026年2月10日-14日

(二)报名方法：报名资料发送至邮箱zssxsyey@163.com，包括个人简历、身份证、学历证书、参保证明、《东区街道招聘工作人员报名表》(附件2)等PDF扫描件。

(三)资格审查：报名材料和资格初审，根据报考条件确定参加考试人员。

考试

本次考试按后勤保育员、教师岗位采取不同的考试形式。后勤保育员岗位采取直接业务考核的形式，教师岗位采取笔试+面试的形式。

(一)后勤保育员岗位采取“直接业务考核”的方式进行。

招聘单位成立专家考核组对应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、心理品质、从业潜能、专业素养和技术技能水平等进行直接业务考核。

具体测评方式由招聘单位根据岗位需要确定，可以单独选用或综合使用综合考核、试教、专业技能测试、纸笔考核等方式组织进行。

招聘单位将以适当方式通知入围直接业务考核人员参加考核，并公布考核时间、地点、测评方式、成绩计算、合格分数线等有关事宜。

(二)教师岗位采取“笔试+面试”的方式进行。

1.笔试

(1)笔试科目：专业素养及能力测试，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

(2)笔试时间：报名结束后15个工作日内，具体时间、地点报名结束后另行通知。

(3)笔试成绩在笔试结束后20个工作日内公布。

2.面试

(1)确定面试人员。笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

(2)资格复审

资格复审安排在招聘面试前进行。资格复审具体事项通知将于面试前由招聘单位通知。

入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

(3)面试形式：采用专业技能素养测试+答辩形式，重点考查职业道德、专业素养、专业能力、从业潜能和心理素质等方面内容。

(4)面试时间、地点等有关事宜另行通知。

(5)面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。

(6)面试结束后，考试综合成绩按下列方式计算：

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

(7)考试综合成绩及入围体检人员名单另行通知。

体检

根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，后勤保育员岗位按照直接业务考核主评委评分由高到低的顺序确定名次;如直接业务考核主评委评分仍然相同的，则由招聘单位对同分考生另行组织直接业务考核;教师岗位按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位对同分考生另行组织面试。

体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》有关规定执行，具体体检事项安排、体检结果另行通知。

考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

公示与聘用

应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员公示时间为5个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位办理拟聘用人员备案手续。

其他事项

(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到的;

2.公示结果影响聘用的;

3.放弃聘用资格的;

4.办理聘用手续时审核材料不通过的;

5.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

(二)关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，具体详见附件1。

(三)出现下列情形之一的，招聘单位将在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本办法有关体检、考察、公示等规定办理。

本公告由中山市东区街道教育和体育事务中心负责解释。

(四)咨询电话：杨老师0760-88306070。

(五)本公告由东区街道教育和体育事务中心负责解释。