招聘15人14个岗位
为深入推进新时代人才强师市战略，吸引一批高层次人才助力第六师五家渠市（以下简称师市）经济社会高质量发展，及时补充师市企事业单位人员力量，根据《兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法（试行）》的通知以及师市引育人才的相关工作要求，决定组织开展2026年第六师五家渠市“百名硕士进六师”高层次人才引进工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘人才原则
坚持党管人才，突出政治标准；坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则，严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位
本批共14个岗位拟引进15人，涵盖教育教师、文化旅游、医疗卫生领域。具体岗位及要求详见《2026年第六师五家渠市“百名硕士进六师”高层次人才引进岗位表》（以下简称“岗位表”）。
三、招聘对象
主要面向社会引进硕士研究生及以上学历优秀人才。具体岗位和引进条件以岗位表为准。
四、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合职位要求的学历学位、身体素质与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；
7.年龄要求以岗位表为准，年龄计算时间截至2026年1月6日（35周岁以下即1990年1月6日以后出生人员，40周岁及以下即1985年1月6日以后出生人员）。
（二）有下列情形之一的人员，不纳入人才引进范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
