招聘1人1个岗位
一、招聘岗位
第九师国资公司会计1名；
二、招聘条件
（一）会计招聘条件
1.基础要求：全日制本科及以上学历，财务相关专业，35周岁以内，品行端正，无不良记录；能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练应用财务及办公软件，具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；遵纪守法，党员优先，非党员不限制；了解国企基础财务制度、内控流程，细心严谨，抗压性强，沟通对接顺畅；有国企工作经验优先。
1.负责编制、报送年度预决算报表；账务核算，根据原始单据编制记账凭证、报表编制、凭证装订、账簿装订；
2.负责编制月、季、年等相关财务报表、及不定期的非常规报表，保管及整理相关资料；
3.负责企业的税务申报、税款缴纳和税务筹划等工作，确保企业遵守税法规定，合理降低税负；
4.参与企业的成本控制工作，协助制定和执行成本控制措施，降低企业成本，提高经济效益；
5.对企业的会计凭证、账簿、报表等会计资料进行妥善保管和归档，确保会计资料的完整性和可追溯性；
6.完成上级交办的其他任务:根据财务部经理或其他上级领导的安排，完成临时布置的各项任务。
（二）有下列情形之一的，不接受报名：
1.凡有出现《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的；
2.在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；
3.个人存在不诚信记录的；
4.报考录用后即构成干部任职回避情形的，与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员在企业管理岗位任职，与本人报考岗位有直接隶属关系的。
5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合在企业管理岗位任职的。
三、招聘方式和范围
本次招聘采用市场化招聘的方式，面向社会层面公开招聘。
四、招聘步骤
（一）报名
1.报名时间：6月17日—6月24日20:00前，逾期报名视为无效。
2.报名方式：符合条件的招聘人员请下载并认真按照要求填写《公开招聘报名登记表》（附件1），将报名表、本人身份证原件及复印件和学历学位证书原件及复印件、学信网学历证明等相关证件及相关工作经历证明材料的扫描件等。以附件形式发送至邮箱634876015@qq.com邮件标题为“招聘岗位+招聘者姓名。
3.联系人及联系方式：丁娟15022809444
（二）笔试、面试
1.笔试：公司组织对招聘人员统一进行笔试（时间另行通知）。
2.面试：由报名者做竞职演说，介绍自己的竞争优势，阐述对招聘岗位的认识，上岗后的工作目标、工作思路及工作措施，并对评委提出的问题进行解答（时间另行通知）。
（三）录用
符合用人条件及考核合格的人员经公司会议审议后，经过5个工作日公示无异议后，履行聘用手续。
（四）薪酬、福利待遇
（一）薪酬待遇按所在岗位执行。
（二）按照国家和地方相关规定缴纳养老、医疗、失业、生育、工伤保险等社会统筹保险，住房公积金缴纳按单位相关规定执行。
五、其他事项
本招聘公告未尽事宜，由公司招聘工作领导小组办公室负责解释。
