新疆人才智慧教育科技有限公司简介

新疆人才智慧教育科技有限公司（以下简称“智科公司”）是新疆人才发展集团有限责任公司全资子公司。主营业务包含为党政机关及企事业单位提供定制化培训、职业技能培训、承办各类会议、展览及赛事活动服务、组织研修研学交流项目、高技能人才申报、国际人才服务等。

一

综合运营部（纪检监察室）

部长/副部长1名

工作地点：乌鲁木齐

主要职责描述：

1.部门统筹管理。全面主持综合运营部、纪检监察室整体工作，制定部门年度工作计划、工作目标及管理制度，牵头落实部门年度考核任务，保障部门各项工作规范、高效运转，为企业整体经营发展提供综合保障和纪律支撑；

2.行政人事管理。负责企业重大会议组织、重要制度建设；统筹企业人力资源整体工作，负责干部队伍建设、中层及骨干人才培养管理，落实国企干部人事管理相关规定；

3.纪检合规工作。全面负责企业党风廉政建设和纪检监察工作，落实全面从严治党主体责任，制定年度党风廉政建设工作计划、责任清单；监督企业各项规章制度落地执行，排查企业经营管理中的合规风险、管理漏洞；牵头落实企业重点工作、重大项目、上级部署任务的督办督查工作，跟踪进度、督促落实、汇总反馈；

4.党群及意识形态工作。统筹企业党支部、工会、共青团、妇联等群团工作，落实党建工作责任制，组织开展主题党日、党组织生活、党员教育管理等党建工作；负责企业意识形态、宣传思想、企业文化建设、精神文明创建等工作，筑牢企业思想文化阵地；

5.团队建设与管理。负责部门团队搭建、人员分工、日常管理、业务指导及绩效考核，提升部门人员专业能力和履职水平；统筹部门对外对接工作，对接区政府国资委、纪检监察机关、党政机关等上级单位，保障各项工作上传下达、顺畅落地。

能力素质要求：

1.政治坚定、作风优良，具有较高的政治素养和政策水平，具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实可信、勇于担当、廉洁从业，无违法违纪行为；

2.熟悉现代企业经营管理，掌握国有企业运营有关政策法规，具有较为全面的知识体系；

3.具有较强的综合管理能力、组织协调能力和团队协作能力；严守工作秘密与职业纪律，逻辑思维清晰，文字写作能力强；

4.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，能够承担较强的工作强度和压力。

岗位任职资格：

1.40周岁及以下，中共党员优先，大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2.具备5年以上国企工作经验，3年以上团队管理经验，具有大型国企综合管理经验者优先；

3.具备中级经济师、企业培训师等相关职称或资格证书优先；

4.能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压与应变能力。

二

业务服务部

部长/副部长1名

工作地点：乌鲁木齐

主要职责描述：

1.协助业务统筹。制定部门业务发展规划、年度工作计划与服务标准，统筹推进政企培训、职业技能培训、国际人才服务等项目服务体系建设，支撑部门整体业务目标达成；

2.业务领域管理。负责项目的整体管控与执行服务优化，监督项目全流程服务质量，协调解决项目执行中的重点难点问题；

3.客户关系深化。研判行业政策和客户需求，负责维护核心国企客户关系，统筹重大项目对接，推动客户需求落地，提升客户黏性；

4.团队建设与管理。开展部门团队建设、绩效管理与业务培训，提升团队服务能力与专业水平，打造高效执行团队；

5.培训产品标准化。统筹培训课程研发、教学实施与评估全流程，确保业务符合行业规范。

能力素质要求：

1.政治坚定、作风优良，具备较高的政治素养与责任意识，严守职业纪律与保密要求，廉洁从业、勇于担当；

2.熟悉国企培训行业特点与业务服务全流程，具备较强的统筹协调、团队管理与问题解决能力，能有效推进分管业务落地；

3.具备优秀的沟通协调、应急处理与抗压能力，能高效协调内外部资源，妥善处理复杂客户问题与项目突发情况；

4.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件，能够承担较强的工作强度和压力。

岗位任职资格：

1.40周岁及以下，中共党员优先，大学本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2.具备5年以上国企人力资源行业工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉国企客户需求与项目执行全流程，具有大型国企培训、人力资源咨询项目经验者优先；

3.具备中级经济师、企业培训师等相关职称或资格证书优先；

4.具备重大项目主导经验，能适应高强度工作节奏，具有较强的抗压与应变能力。

三

报名要求

1.报名时间：2026年6月17日10:00至2026年6月22日20:00。

2.报名方式：内部竞聘、外部应聘人员均采取线上投递报名资料的方式进行。报名资料投递邮箱：zhangmin@xjtdg.cn。

3.报名资料要求：提供①《新疆人才智慧教育科技有限公司人员公开招聘报名表》；②本人身份证（正反面）；③毕业证书、学位证书；④学信网学历电子注册备案表（留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；⑤符合岗位报名要求的资格证书；⑥一寸蓝底免冠电子照片；⑦其他佐证材料（获奖证书、业绩证明材料、个人简历等）。

四

其他事项

1.每名应聘人员最多可报1个岗位；

2.内部竞聘人员岗位任职资格按照新疆人才集团干部选拔任用相关规定执行；

3.专业能力强、经验丰富、特别优秀或工作特殊需要的人员，年龄及资格条件等可适当放宽；

4.需对拟聘用人员开展人事档案审核。入职前有条件开展人事档案审核的人员，在入职前开展档案审核；入职前没有条件开展人事档案审核的人员，须在入职后1个月内调入档案，档案审核通过将作为劳动合同试用期转正必要条件；

5.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担；

6.报名截止后，对审核通过或在考核评估中进入下一个环节的人员，工作人员将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员相关详情事项。应聘人员务必确保报名时预留通讯工具畅通，出现经过多次联系电话无法接通、未按照要求参加相应环节的，均视为自愿放弃；

7.新疆人才智慧教育科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并在法律允许范围内对本次工作享有最终解释权。

咨询电话：15299100995（工作日10:00-19:30）