01

企业简介

新疆农牧业投资（集团）有限责任公司（简称新疆农牧投集团）成立于2021年8月28日，是自治区唯一以农牧业为主责主业的区属国有企业，成立以来，紧紧锚定打造全国优质农牧产品的重要供给基地战略定位，始终秉承自治区党委、人民政府赋予“引领新疆三农发展、彰显新疆农牧业价值、带动新疆农牧民致富”的战略使命。锚定党中央赋予新疆的“五大战略定位”，围绕构建体现新疆特色和优势的现代产业体系，提出“兴农牧、稳农化、创品牌、树标杆、强产业”发展思路，构建以粮油食品、畜牧乳业、农化农服、农垦种植为主业，以植物种业、孜然产业、生物制造等为培育板块的“4+X”产业格局，着力打造具有全国影响力的现代化农牧业产业集团。

集团现有企业技术中心、工程技术研究中心、博士后工作站等23个自治区科技创新平台，12家国家级、自治区级等农业产业化重点龙头企业，6家高新技术企业，2家专精特新企业;在研科研项目57项，获得授权专利171项、软件著作权19项。截至2026年9月末，资产总额216.21亿元。现有干部职工人数5040人，党员1270人。

02

招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则;

（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则;

（三）坚持以岗择人、人岗相适原则；

（四）坚持公平公正、竞争上岗原则。

03

招聘范围及岗位信息

面向集团、面向社会公开招聘法务风控部负责人、安全管理部安全管理岗共2人，具体招聘岗位、任职要求、工作地点等信息详见新疆农牧业投资（集团）有限责任公司公开招聘职位表。本次公开招聘“法务风控部负责人”的岗位，根据应聘人选结合资历和考察情况，以及集团“三定”和职数管理规定，经集团党委研究后，择优聘任为法务风控部部长或副部长。岗位职级、薪酬按集团干部相关管理规定执行。本次招聘不承诺必然聘任为正职职务。

04

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中共共产党领导和社会主义制度；

2.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地维护祖国统一，维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈的事业心和责任感；

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历；熟悉相关法律法规，熟悉行业情况；

4.诚实守信，有全局观念，善于团结同事，工作态度端正，爱岗敬业，有良好的职业素养；

5.有强烈的事业心、责任感和使命感，有胜任拟任岗位工作的组织能力、文化水平和专业素养；

6.具有正常履行职责的身体、心理条件。

（二）任职资格

1.参与应聘人员应满足任职资格和相关岗位要求，详见公开招聘职位表；

2.特别优秀或特殊人才，可适当放宽学历、专业、任职要求。

（三）有下列情形之一的不得报名应聘

1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.正在接受审计机关审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的；

5.具有《中华人民共和国公司法》第178条所列情形之一的；

6.曾在国有企业招聘中存在隐瞒信息、弄虚作假、违规报考、考试舞弊等不良记录的；

7.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。

一经查实应聘人员资格不符，随即取消其应聘资格。

（四）任职回避情形

1.应聘人员与集团系统在岗人员存在亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系、三代以内旁系血亲关系，上述亲属关系包括法律规定的拟制血亲关系)的，不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的岗位，不得应聘存在直接上下级领导关系的岗位:

2.应聘人员不得应聘其亲属担任领导职务企业内的组织人事、纪检监察、审计、财务、采购、招标等关键敏感岗位;

3.应聘人员不得应聘其担任集团公司领导职务的亲属分管部门中的岗位。

05

招聘程序

（一）发布公告（10月23日—11月6日，报名时间截止至11月6日北京时间20:00前）

面向社会在“新疆农牧投”微信公众号、自治区国资委微信公众号等平台发布招聘公告。

（二）报名

1.报名方式：采取线上报名方式，报名网址链接：https://c.exam-sp.com/XJnmt202610zp，点击报名入口填写报名信息。未在规定时间内报名的，视为主动放弃。

2.报名须知：请报名人员认真阅读公开招聘公告，仔细鉴别个人是否符合报名条件。报名笔试及后续环节所使用的证件必须一致。在填写个人简历时，需完整填写本人就读院校的学习经历（填写上学起止年月，所读院校、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；须提供符合报名岗位所需的其他条件的资料，报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试、聘用的，责任自负。网上报名需上传以下扫描件资料，请报名人员提前准备：

①应聘登记表（系统填报后自动生成）；

②本人身份证（正反面）；

③毕业证书、学位证书；

④学信网学历电子注册备案表（留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；

⑤符合岗位报名要求的资格证书；

⑥其他材料（获奖证书、业绩证明材料、个人简历等）。

参与岗位招聘的人员须在规定时间内提交报名材料，未提交或延迟提交视为自动弃岗。

（三）资格审查

集团公司党委组织部（人力资源部）根据公布的岗位任职要求及应聘者提交的证明材料进行资格审查，依据每个岗位的报名具体情况，择优推荐候选人，行业优势明显或者专业能力、综合素质特别优秀者可适当放宽条件。招聘服务工作人员将以手机短信、电话或邮件的方式通知应聘人员参加下一环节的甄选。

（四）综合测试

综合测试由笔试、面试（自我陈述、现场答辩）组成，使用国家通用语言文字命（答）题。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

若综合成绩相同，以面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，则对并列人员加试面试，按加试综合成绩从高到低确定拟推荐人员。

1.笔试

（1）笔试采取线下方式开展，具体内容以电话或短信通知为准。

（2）笔试出题：按照通用题占比40%，专业题型占比60%。

（3）笔试成绩合格分数线为60分，低于60分不进入下一环节。笔试结果按要求公示。

（4）笔试成绩过合格分数线的按照从高到低，不高于5:1的比例进入面试（进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试环节）。

2.面试

面试分为自我陈述、现场答辩两个环节，总时长20分钟，其中自我陈述时间5分钟以内。面试成绩取所有面试官打分总数平均值，计算成绩保留小数点后2位，实行四舍五入。

自我陈述：主要考察人员的心理素质、逻辑思维、工作思路、语言表达、现场表现等能力，围绕与报考岗位相关的工作思路、岗位设想、工作能力及自身优势等内容进行脱稿陈述。

现场答辩：主要考察人员的专业知识及能力、分析判断、协调沟通、现场应变、语言表达等应具备的基本素质能力。

（五）考察（背景调查）

按照相关流程，对拟推荐人员进行考察（背景调查），如拟推荐人员拒绝进行考察（背景调查），则视为自愿放弃应聘资格。若在此环节中出现本人放弃或考察（背景调查）异常的情况，考虑成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。

（六）体检

拟录用人员须提供近三个月内三甲医院体检报告，费用自理，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，公司将根据实际情况决定是否补录或重新招聘。

（七）录用

按照农牧投集团人才引进与招聘管理办法相关规定履行内部决策、公示等程序，办理录用手续。

06

注意事项

（一）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话及邮箱，以便及时接收重要通知。因个人原因错过相关环节或重要信息提示的，责任由应聘人员自行承担。

（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性承担全部责任。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。

（三）因报名人数不足、体检不合格、自愿放弃或在背景调查、公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，可根据综合成绩决定是否顺次递补，或取消该岗位招聘。递补事宜须履行本单位内部审批程序后方可开展。

（四）本次招聘不收取任何费用，未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

（五）本公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，增加、调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

（六）拟聘任人员在规定时间内未到岗报到的，视为主动放弃。

07

联系方式

报名系统技术咨询电话：18690182905

考务咨询电话：0991-3779808

监督电话：0991-3770021

（工作日：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00）