招聘303人7个岗位
为进一步提高社会治安防控能力，加强公安警务辅助人员（编制外聘用人员，不具备人民警察、事业编制人员身份）队伍建设，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》《新疆维吾尔自治区公安机关警务辅助人员招聘办法》，经英吉沙县委、政府同意，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节程序，择优选聘，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘计划和条件
（一）招聘数量
英吉沙县本次拟招聘辅警303名（详见附件1《英吉沙县2026年面向社会公开招聘警务辅助人员岗位表》），报考岗位空缺的，应聘人员服从岗位调剂。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动，维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；
3.政治可靠，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配，自愿从事公安辅警工作；
4.民族不限，年满18周岁以上、38周岁以下（即1988年3月至2008年3月期间出生），特殊岗位放宽至43周岁及以下，身高170cm以上，不得超过标准体重±15%（标准体重kg=身高cm-105）；
5.身心健康，无传染病、无精神性遗传病史或精神障碍等，具有正常履职所需要的身体、心理素质和能力；
6.具有国家承认的大专及以上学历（退役军人放宽至高中学历），应聘人员学历应是国家教育行政主管部门认可的学历（需学信网可查询）；
7.烈士，因公牺牲人民警察的配偶、子女、退役军人、见义勇为人员优先招聘。
（三）具有以下情形之一的，不得报名参加应聘
1.本人、配偶、子女、直系以内三代亲属、兄弟姐妹参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.曾被追究刑事责任或涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未查清或者结案的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.因违纪、违规被开除、辞退、解聘的；
5.受过治安管理处罚，或者被行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教养或收容教育的；
6.原从事公安辅警工作辞职、辞退、开除的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
8.被依法列为失信惩戒对象的；
9.其他不宜从事警务辅助人员工作的。
三、招聘程序及方法
（一）发布招聘公告
本次招聘对象不限定户籍，由中国新疆人才网、英吉沙县公安局“平安英吉沙”发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2026年3月6日至3月8日（上午10:30至13：30，下午16:00至19:00）
2.报名要求：凡符合条件和岗位要求的人员，需如实提交如下材料。
（1）报考人员自行下载并填写《英吉沙县公安局警务辅助人员招聘报名表》（附件2），表中个人简历、奖惩情况、家庭成员和主要社会关系应如实认真填写。（扫描为PDF格式）
（2）身份证、户口簿复印件，户口簿复印首页及本人页。（扫描为PDF格式）
（3）本人近期1寸彩色免冠照片2张。
（4）毕业证复印件、大专及以上学历需提供《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》（登录学信网下载），需注明“以上学历是本人真实学历”，签名后按捺指印。（扫描为PDF格式）
（5）如取得学位或职业资格证书需一并提供复印件，需注明“复印件与原件相符”，签名后按捺指印。（扫描为PDF格式）
（6）如有其他报名材料请一并提交，包括但不限于退役军人证、党员证明、驾驶证等材料复印件，需注明“复印件与原件相符”，签名后按捺指印。（扫描为PDF格式）
（7）到当地银行打印征信报告或到官方平台网站：https://ipcrs.pbccrc.org.cn/申请个人征信报告。（扫描为PDF格式）
（8）报考人员自行下载并填写《考生报名登记表》（附件3）。
3.报名方式：本次招聘采取线上、线下共同开展的方式进行报名。
线上报名方式：凡符合报名条件有意报考的考生，通过公告下方二维码上传报名要求所列八项报名材料电子版（压缩文件夹名称以岗位代码+姓名+身份证号命名），上述纸质版材料需要在笔试前交考务人员（考生需自备档案袋）。
线下报名方式：凡符合报名条件有意报考的考生，携带上述材料到英吉沙县公安局一楼大厅进行报名，当场提交上述纸质版材料（考生需自备档案袋）。
（三）资格审查：由工作人员对报名材料进行初步资格审查，符合条件的进入后续环节，信息要真实、有效，如有虚假信息或错误信息、不完整信息的责任自负，一经查实，即取消报名资格。
（四）政治考察：政治考察与资格复查同步开展，参照《公务员录用考察办法（试行）》和《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关规定执行。报名人员需在笔试前下载《2026年英吉沙县招聘警务辅助人员政审表》（附件4），由户籍所在地公安机关完成政审后密封交回英吉沙县公安局一楼大厅，英吉沙县公安局对政审情况进行复审，政审不合格人员，不进入下一环节。
（五）笔试：笔试采取线下方式进行，内容主要为公共基础知识及时事政治，满分为100分，合格分数线由县招聘领导小组研究确定，笔试试卷需使用国家通用语言文字作答；根据笔试成绩按照1:3比例进入面试环节，达不到最低面试比例的按照实际人数进入面试环节，并在“平安英吉沙”微信公众号进行公示。
（六）面试：面试采取线下方式进行，在公布进入面试人员名单后同时公示面试时间，面试时间及地点以实际通知为准，面试采取现场答题方式，面试人员需使用国家通用语言作答，满分为100分，合格分数为60分，成绩合格者进入下一环节。
（七）体能测试：应聘人员携带有效身份证原件参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》进行。体能测试时间及地点以实际通知为准。
（八）体检：体能测试合格的考生，按照综合成绩从高到低1:1的比例确定入围体检人员，体检人员由英吉沙县公安局统一带队参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。
体检地点：县级以上医疗体检机构，具体地点以通知为准，体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格及放弃体检人员不进入后续环节。体检不合格需要进行复检的，可在指定的医疗体检机构复检一次，有明确结论的，以复检结论为准。
（九）签订劳动合同：经报名、资格审查、笔试、面试、政审、体能测试、体检，拟聘用人员在“平安英吉沙”微信公众号和英吉沙县公安局报名点进行公示，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定由英吉沙县公安局与应聘人员签订劳动合同，劳动合同期限为1年，试用期6个月，试用期满考核不合格的解除劳动合同关系。未在规定时间内办理聘用手续或到岗工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
（一）薪酬福利待遇。警务辅助人员薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定。按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，依法签订劳动合同，入职后依法依规缴纳五险一金。
（二）其他待遇。警务辅助人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假及带薪休假等权利，提供食宿，配发必要的服装。
五、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等行为，招聘工作主动接受纪检监察部门及社会各界监督。
六、其他事项
1.报名人员务必保持通讯畅通，确保及时接收有关工作信息。
2.请务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
3.建立考核激励机制，工作业绩突出表现优异，对考核合格工作满1年的，可按英吉沙县公安局辅警请销假管理办法享受相应假期。
七、本简章由英吉沙县人力资源和社会保障局、英吉沙县公安局负责解释。
报名咨询电话：王警官：19749251922；
骆警官：19749241035。
