招聘1人1个岗位
为进一步深化国有企业改革，拓宽选人用人渠道，优化领导班子结构，提升企业经营管理水平和供热服务保障能力，结合公司发展需要，现面向社会公开招聘副总经理1名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
副总经理1名
二、岗位职责：
1.协助总经理负责公司生产运营、财务、收费、环保及安全生产、客户服务、稽查等相关工作；
2.贯彻执行国家及地方供热行业政策法规，制定分管领域发展规划、管理制度和工作流程；
3.统筹热力生产、管网运维、换热站管理、供热调度、节能降耗、智慧供热建设等工作；
4.负责供热工程项目规划立项、招投标、施工管理、竣工验收及成本管控；
5.抓好安全生产、应急保障、信访维稳及客户服务提升工作；
6.完成总经理及上级交办的其他工作任务。
三、任职要求及条件：
（一）基本条件：
1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱国企事业，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，作风务实；
2.具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，具备良好的职业素养、团队协作能力和大局意识；
3.身体健康，心理素质良好，能够胜任高强度管理工作；
4.无违法犯罪记录，无党纪政务处分（影响期已满），无失信被执行记录，无行业禁入及其他不宜担任国企领导职务的情形；
5.符合国有企业领导人员任职回避相关规定。
（二）任职要求：
1.具有大专及以上学历，热能流体学与动力工程、建筑环境与能源应用工程（暖通）、能源工程、电气工程、工程管理、市政工程、企业管理等相关专业优先；
2.35-45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽，在国有企业工作5年或任职3年及以上中高层及以上管理岗位任职经历；
3.中共党员优先考虑，大型国有或热力企业、能源企业同岗位管理经验者优先，具有智慧热网、供热节能改造、清洁能源供热项目管理经验者优先。
（三）能力素质要求：
1.具备较强的战略思维、经营决策、统筹协调和团队管理能力；
2.熟悉国家及地方供热行业政策、环保政策、安全生产法律法规及技术标准；
3.具备丰富的工程项目管理、成本管控、应急处置实战经验；
4.具备良好的文字写作、语言表达、沟通谈判和问题解决能力；
5.认同企业文化，恪守职业道德，忠诚担当，廉洁奉公。
（四）有下列情形之一的，不在招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职、开除党籍的；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定不得聘用为国有企业领导人员的其他情形。
四、薪资待遇：
面议，根据《布尔津县津城供热有限责任公司薪酬管理制度》标准执行，按照国家及布尔津县相关规定缴纳“五险一金”，享受带薪年假、节日福利、健康体检、工会福利等国企标准福利，提供住宿，
五、招聘程序：
（一）报名方式：自公告发布之日起报名，直至岗位招录完成、名额满员即截止。采取网上报名的方式。招聘人员须向指定邮箱提交相关证明材料。
（二）报名材料：报名表、学历学位证、职(执)业资格证等材料，格式为PDF。应聘者对提交的信息和材料真实性负责。注：报名人员需保证所提交材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。公司对报名人员信息严格保密，仅用于招聘工作。
（三）报名时限：报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。注：投递简历至邮箱时，请务必在邮件主题备注：岗位名称+姓名！未备注的简历将视为无效投递！
（四）笔试面试：组织笔试（专业知识+管理能力）、结构化面试及综合测评，重点考察专业能力、管理经验与岗位匹配度（时间、地点届时电话通知）。
（五）背景调查：对拟录用人员进行履历背景核实，确保信息真实合规。
（六）录用入职：通过审核后办理入职手续，签订劳动合同，纳入公司核心管理团队
六、工作地点：布尔津县
