招聘22人
新疆阿勒泰地区2026年面向社会公开招聘中学教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，阿勒泰地区2026年面向社会公开招聘中学教师22人，现将有关事项公告如下。
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘符合岗位条件的应聘人员。具体岗位及资格条件详见《阿勒泰地区2026年面向社会公开招聘中学教师岗位表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，志愿从事教育工作。
3.符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理素质，身体健康、五官端正，无传染性疾病、无精神类疾病史，适应教育教学工作岗位的需要。
4.年龄要求。38周岁及以下，即1987年6月18日（含）以后出生；硕士研究生学历考生可放宽至43周岁及以下，即1982年6月18日（含）以后出生；博士研究生学历考生可放宽至50周岁及以下，即1975年6月18日（含）以后出生；退役军人年龄放宽至40周岁及以下，即1985年6月18日（含）以后出生。
5.学历要求。具有本科及以上学历，需取得相应学位。2026年普通高校应届毕业生聘用前未取得毕业证、学位证的将不予办理聘用手续。
6.专业要求。所学专业符合岗位要求。专业要求参照《国家教育行政部门高等教育学科专业目录》（附件2）。
7.普通话水平要求。普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上，其中语文学科须达到二级甲等及以上。
8.教师资格要求。报考人员必须持有与报考学科一致的教师资格证书。2026年普通高校应届毕业生可持师范生教师职业能力证书或中小学教师资格考试合格证明报考，需在聘用前取得岗位要求的教师资格证书，未在规定时间内取得相应教师资格证书的将不予办理聘用手续。
9.符合招聘岗位所要求的其他条件。
10.下列人员不得报考。受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未作出结论的；现役军人、在读的非应届毕业生（2026年应届毕业生除外）；已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同）的；参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的。
上述情形涉及时限截至2026年6月18日（含当日、下同）。
二、招聘方式及程序
招聘程序主要有发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、递补（调剂）、公示、聘用等环节。
（一）发布公告
通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆维吾尔自治区教育厅官方网站（https://jyt.xinjiang.gov.cn）、新疆阿勒泰地区行政公署官方网站（https://xjalt.gov.cn，下同）发布。资格审查、面试、体检、考察、公示等环节相关公告在新疆阿勒泰地区行政公署官方网站发布。
（二）报名（2026年6月22日10:00—6月29日18:00）
采取网上报名的方式进行，不收取报名费。应聘人员按照自身情况和意愿从《岗位表》中自主选取岗位应聘，登录网址（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2246）进行网络报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。
1.上传材料。①近期蓝底正面免冠照片；②有效期内的居民身份证或临时身份证原件；③毕业证、学位证原件（对尚未发放毕业证书的2026年普通高校应届毕业生，上传由所在学校教务部门出具的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，或提供教育部学信网学历在线验证报告（带二维码））；④教师资格证原件（对尚未取得教师资格证书的2026年普通高校应届毕业生，可持相应的师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明报考）；⑤普通话水平等级证书原件；⑥大学生服务西部计划志愿者须提供地（州、市）以上西部计划志愿者管理办公室（团委）证明或志愿服务证书原件；⑦“三支一扶”人员须提供地（州、市）人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件；⑧退役军人须提供退伍证原件；⑨烈士配偶及其子女相关证明；⑩国有企、事业单位在职人员须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明；其他相关证明材料的扫描件。
2.报名要求。每名应聘人员，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。网上报名成功后自行下载打印《报名登记表》一式二份，打印完毕后在“本人承诺”位置签字，资格审查和面试时携带备用。因填报虚假信息、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
（三）打印准考证（2026年7月3日10:00—7月5日9:00）
开放准考证打印服务，报名成功的应聘人员可自行登录报名系统下载打印准考证（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2246）。应聘人员须认真核对准考证信息，仔细阅读应聘人员须知，合理规划出行时间及出行方式，做好考试准备。
（四）笔试（2026年7月5日10:00—12:30）
应聘人员须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人有效身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
1.笔试地点。为方便应聘人员报考阿勒泰地区招聘岗位，在河南师范大学、西北师范大学、新疆师范大学分别设立考点，应聘人员可以按方便、就近就地原则自行选择1个考点城市参加考试。具体考试地点详见准考证。
2.笔试内容及分值。根据岗位要求，考试科目包括《学科专业知识》《教育综合知识》，各科目卷面满分均为100分，共计200分。试卷统一使用国家通用语言文字命制，应聘人员使用国家通用语言文字答题（英语学科除外）。
3.笔试加分。按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）政策加分。
4.成绩查询。笔试阅卷结束后，应聘人员可登录报名网址（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2246）查看成绩。根据笔试成绩总体情况，统一确定笔试合格最低分数线，通过新疆阿勒泰地区行政公署官方网站向社会公布合格最低分数线及进入面试人员名单。
（五）资格审查
1.确定参加面试人员。笔试结束，由高分到低分按1︰3的比例确定面试入闱人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。笔试成绩低于划定最低分数线的或笔试环节有缺考科目的应聘人员不能进入面试。
2.资格审查要求。资格审查按照《公告》《岗位表》具体要求进行，将根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行现场确认审核。对不符合岗位条件的、提交审核材料不完整的或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点进行审查的，不能进入面试环节。面试入闱人员须持《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书和报考岗位需要的其他证件原件、复印件到资格审查地点进行审查，结果当场公布，不合格者不得进入下一环节。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，按照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理；应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。
（六）面试
1.组织实施。参加面试人员须按照通知的时间到指定候考地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场，面试成绩当场公布。面试满分为100分，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，成绩不合格者不得进入下一环节。面试时间及地点另行通知。
2.总成绩计算。考试总成绩=（笔试总成绩÷2）×40%+面试成绩×60%，按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩相同的，面试成绩高的应聘人员进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的应聘人员进入下一环节。
（七）体检
按照招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人选，体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册执行。招聘单位或参加体检的应聘人员对体检结果有疑问时，须在被告知体检结果3—5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。体检不合格者，不得进入下一环节。
（八）考察
由各县（市）教育局、地直相关招聘学校组织实施考察。考察应当组成考察组，考察组由2人以上组成，应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察应届毕业生应听取学校相关组织意见，考察历届毕业生应听取居住地街道和辖区派出所意见，考察已参加工作人员应听取原工作单位意见，考察从事个体经营等灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。考察结论不合格者，取消进入下一环节资格。
（九）递补、调剂
入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可在同一岗位笔试合格分数线以上应聘人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。体检环节产生岗位空缺的，根据岗位总成绩排名在同一岗位内进行递补。考察等后续环节产生的岗位空缺原则上不再递补。对面试成绩合格、未被报考岗位录取的应聘人员，根据岗位需求及空岗情况，按照总成绩由高分到低分、同学段同学科进行调剂，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。
（十）公示
考察合格并确定为拟聘用人员，通过新疆阿勒泰地区行政公署官方网站公示，公示期为7个工作日。公示期间对反映有严重问题的，待查实并做出结论后确定拟聘人选；对反映有严重问题并确有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序确定为拟聘人选。
（十一）岗前培训与签订聘用合同
招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同，并参加岗前培训。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同或未参加岗前培训的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期为6-12个月。试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，依法解除聘用合同。
三、咨询、监督、纪律及其他要求
（一）咨询电话
布尔津县教育局：0906-6510062
哈巴河县教育局：0906-6622765
吉木乃县教育局：0906-6181795
福海县教育局：0906-3470753
富蕴县教育局：0906-8728705
阿勒泰地区教育局：0906-2129367
（二）监督电话
阿勒泰地区教育局机关党委（机关纪委）：0906-2122387
（三）报名技术服务
联系电话：400-020-1616（工作日：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00）
（四）监督及纪律要求
1.本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
2.本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。
3.按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训。
（五）其他要求
1.应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察等）期间，应随时关注新疆阿勒泰地区行政公署官方网站发布的信息，了解招聘工作进程，确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
2.本《公告》所附相关文件及相关补充通知与《公告》具有同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误，所产生的一切后果由应聘人员自行承担。
3.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。
4.本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
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阿勒泰地区教育局
2026年6月18日
来源：新疆人社微信公众号
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