根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，和田地区人民医院引进工作人员。具体事宜公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）引进岗位

本次计划引进工作人员14名，具体岗位、学历、专业、资格条件详见《和田地区人民医院引进工作人员岗位表》。

（二）招聘条件及要求

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，志愿从事医疗工作。

3.年龄在38周岁及以下，即1987年9月10日及以后出生；博士研究生学历考生可放宽至43周岁及以下，即1982年9月10日及以后出生。

4.身体健康，具有良好心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应医疗岗位工作需要。对体检中隐瞒病史的（心理、精神类疾病等），一经发现，予以解除聘用合同。

5.具备岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。

6.符合招聘岗位要求的其他资格条件。

（三）聘用待遇

1.薪酬待遇：纳入事业编制管理人员，按照自治区、地区事业单位工资政策执行。落实国家五类地区工资标准。新入职硕士研究生医师月薪约为9100元/月，绩效另算。

2.社会保障：按国家及地方政策享受“五险两金”。

3.休假待遇：依法享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、探亲假等各类假期；落实医疗卫生系统轮休、调休制度，按医院考勤管理制度执行。

4.住房相关保障

（1）符合条件人员可享受住房补贴，按照当地人才住房相关政策标准发放。补贴标准(均为税前):编制内人员全日制博士研究生给予在和购房补贴60万元;全日制硕士研究生给予在和购房补贴40万元;全日制“双一流”高校毕业生给予在和购房补贴10万元。

（2）医院提供周转宿舍，用于外地引进人才短期居住。

5.交通保障

来和交通费用按火车硬卧标准予以报销；行程确需中转的，可按规定标准报销中转当日1次住宿费用。

6.其他福利保障

享受每年免费健康体检、享受工会福利；提供规范化培训、外出进修学习、学术交流机会，支持职称晋升，院内搭建业务成长平台。

有下列情形之一者，不得报考：

1.受刑事处罚，受行政处分尚在处分期间的；

2.立案审查尚未作出结论的；

3.现役军人、在读的非应届毕业生；

4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同）的；

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为受到相应处理，处理期限尚未届满的人员；

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。

二、招聘程序

（一）报名。

1.报名时间：报名长期有效，招满为止。

（2）现场报名需提供相关证件原件、复印件一套，由三名工作人员现场受理报名并进行资格审查，开展现场面试。

①《和田地区人民医院招聘工作人员报名表》

②本人身份证；

③毕业证、学位证；

④《教育部学历证书电子注册备案表》；

⑤相关执业资格、专业技术资格证书及岗位要求的其他佐证材料。

（二）线上报名资格审查。

审核报名材料的同时进行资格审查。资格审查结束后在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）公布进入面试名单及具体通知。

（三）线上报名面试。

1.综合面试：重点考查应聘者的专业知识、临床思维、服务意识、语言表达等综合素质等。综合面试满分为100分，60分为合格分数线。 

2.成绩当场公布，未达到合格分数线的不得进入下一环节。面试结束后，按照面试总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。若面试成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。

3.线上面试、现场面试结束后，在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）统一公布成绩、排名及进入下一环节人员名单。

（四）体检。

体检按招聘岗位及人数1:1的比例确定体检人选，在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）公布。由和田地区人民医院统一组织在三级甲等以上医院进行体检，体检费用由应聘人员承担。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3日内，在三级甲等以上医院复检，复检结果为最终结果。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或应聘人员自行放弃体检等原因出现的空缺名额，按照同一岗位考核总成绩由高分到低分的原则依次等额递补；无符合递补条件或无递补的人员，取消该岗位招聘计划。

（五）考察。

对招录对象的政治面貌、政治言行、个人基本信息、文化程度、毕业（就读）学校、主要经历、现实表现、奖惩情况、道德品质、遵纪守法以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。考察结论为不合格者，取消进入下一环节资格。

（六）公示。

经确定的拟聘用人员，在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）进行公示，公示期限为5个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。公示有异议的，由和田地区人民医院组织实施调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

（七）聘用。

1.公示期满后，对无异议人员，按《中华人民共和国劳动法》和《关于印发<和田地区编制外聘用人员规范管理工作流程>的通知》（和地人社发〔2024〕4号）文件要求办理聘用手续，并兑现工资、社保待遇。应聘人员在规定的时间内到和田地区人民医院组织人事科报到，无正当理由、逾期未报到，视为放弃。

2.实行试用期制度。编制内工作人员试用期一般为12个月、编制外工作人员试用期一般为3个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

三、监督、纪律及其他要求

（一）本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。参与招聘工作的所有人员，严格执行规定程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政务处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（二）对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

四、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在和田地区人民医院招聘网站及时进行公告，不再另行通知。

（二）报考人员必须提供准确的联系方式，保持联系电话畅通。凡因个人原因错过相关考试时间安排和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行负责。

（三）违纪违规的认定处理按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的规定执行。

（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。

（五）本公告未尽事宜，由和田地区人民医院组织人事科负责解释。

联系人：许老师（0903-2050228，每周一至周五，上午10:00-14:00，下午16:00-20:00）。