新疆功能农业生物智造重点实验室（以下简称“实验室”）作为新型研发机构，聚焦功能农业、生物智造、富硒资源开发、微藻高值化利用、特色农产品深加工及产业化应用等方向，致力于推动区域农业科技创新与产业高质量发展。现因科研项目实施、平台运行管理及团队建设需要，面向高校院所、社会公开招聘相关岗位人员，具体事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面试、严格考察、择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备招聘岗位要求的学历、专业、能力及其他资格条件；

5.法律法规规定的其他条件。

（二）不得报考的情形

有下列情形之一者，不得报名应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6.现役军人、在读非应届毕业生；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）技术经理人（2名）

1.岗位职责

（1）生产与示范基地管理：统筹生产线、试验示范田全链条运营，组织落实生产排期、工艺质量管控、设备运维、安全生产及基地设施管护，保障生产体系稳定运行；

（2）内外贸与市场渠道管理：制定内外贸一体化市场发展策略，统筹国内外渠道拓展、客户及代理商维护，管理订单、合同履约、物流与货款回收，构建跨境流通合作网络；

（3）产销协同管理：建立市场需求与生产端联动机制，将市场订单信息传导至生产环节，指导按需组织生产，实现产销高效衔接；

（4）政企及外部机构对接：统筹维护政府、口岸、行业机构等外部关系，组织开展项目申报、产业政策争取，协调各类合规审批事项，整合产业资源；

（5）经营风控与成本管理：统筹项目成本管控，识别生产、贸易、政策等各类经营风险，建立风险防控机制，保障业务平稳运行；

（6）团队与经营目标管理：承接整体经营目标，统筹内部团队分工、资源调配，分解工作任务并督办落地，对整体经营成效负责。

2.岗位要求：

（1）具有本科及以上学历，农学、园艺、农业经济管理、市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；

（2）具有3年以上农业产业化基地管理、农业企业经营、国际贸易或相关领域工作经验，熟悉农业全链条生产经营及内外贸一体化运营者优先；

（3）具备较强的生产经营统筹能力、市场分析与渠道拓展能力、产销协同组织能力和成本风控意识；

（4）具备较强的信息分析能力、团队管理能力、政企对接能力和抗压能力；工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（5）认同科技援疆发展理念，能够适应基地工作环境，愿意长期驻疆开展运营管理工作。

（四）科研骨干（2名）

1.岗位职责

（1）围绕实验室重点研究方向，独立或协助承担科研项目设计、实施、数据分析及成果总结；

（2）参与国家级、自治区级、自治州级等各级科研项目的申报、实施、验收及成果凝练；

（3）负责课题实验方案制定、技术路线优化及论文、专利、标准等成果产出；

（4）参与实验室平台建设、科研团队建设及人才培养工作；

（5）推动实验室科研成果在功能农业、富硒食品、微藻产品等方向的转化应用。

2.岗位要求：

（1）具有硕士研究生及以上学历，博士研究生优先；

（2）专业方向：生物学、生物医药、生物工程、食品科学与工程、农学、微生物学、发酵工程、化学、环境科学、农业资源与环境等相关专业；

（3）具有较强的科研创新能力、项目组织能力和团队协作能力；

（4）以第一作者或通讯作者发表过相关领域学术论文，或具有专利、成果转化经验者优先；

（5）熟悉微藻培养、功能食品研发、发酵工程、农产品加工、分子生物学或检测分析等技术者优先；

（6）能够长期稳定参与实验室科研及成果转化工作。

（五）科研助理（2名）

1.岗位职责：

（1）协助科研人员开展功能农业、生物技术、微藻培养、富硒农产品开发等相关实验工作；

（2）负责实验数据采集、样品检测、实验台账整理及数据汇总分析；

（3）协助开展科研项目申报、验收材料整理、会议筹备及文字材料撰写；

（4）参与实验室基地试验、产品开发、成果展示及相关科研辅助工作；

（5）完成实验室安排的其他科研辅助和综合事务工作。

2.岗位要求：

（1）具有本科及以上学历；

（2）专业方向：生物技术、生物工程、食品科学与工程、农学、园艺、植物保护、微生物学、化学、环境科学等相关专业优先；

（3）具备较好的实验操作能力、数据整理能力和文字表达能力，能熟练使用常用办公软件；

（4）工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（5）有相关科研项目辅助经验或实验操作经验者优先。

三、薪酬待遇

1.薪酬标准：根据岗位类别、学历层次、工作能力及实际业绩综合确定，具体面议；

2.社会保险及住房公积金：按照相关规定签订劳动合同并依法缴纳社会保险及住房公积金；

3.发展平台：依托跨区域协同发展平台，优秀人才可优先选派至成都、苏州基地轮岗锻炼，表现特别优异者更有机会根据工作需要和个人意愿正式留任当地，实现个人与平台共同发展；

4.重点支持：表现优秀、成果突出者，在岗位晋升、职称评审及人才认定等方面给予重点支持；

5.绩效导向：特别优秀者可根据个人条件和岗位需求协商确定支持政策；

四、工作地点

新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州

五、应聘方式

（一）报名材料

1.《报名表》；可自行准备类型

2.个人简历；

3.本人有效居民身份证扫描件；

4.学历学位证书扫描件（尚未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学校出具的相关证明）；

5.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》；

6.相关资格证书、获奖证书等扫描件。

（二）报名方式

请将上述材料电子版发送至指定邮箱：

联系人：袁老师

报名邮箱：1206940421@qq.com

邮件标题：应聘岗位+姓名+毕业院校

（三）招聘流程

资格初审：实验室基于岗位需求对应聘材料进行审核，符合条件者通知参加笔试和面试；

笔试考核：笔试根据岗位类别分别命题，紧扣岗位所需专业知识与实务技能，重点考察应聘人员的专业素养、逻辑思维及综合应用能力（具体时间、地点及形式另行通知）。

面试考核：组织专家对应聘人员进行综合面试考核（具体时间、地点及形式另行通知）；

体检与考察：通过面试者按规定进行体检，并接受必要的考察或背景核查；

公示与聘用：拟聘用人员经公示无异议后，按程序办理手续。

（四）报名时间

自本公告发布之日起，直至各岗位招满为止。

六、其他说明

应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格；

招聘过程中不收取任何报名费、中介费、手续费等费用，请应聘者注意甄别，谨防受骗；

未通过资格初审者，不再另行通知，报名材料恕不退还；

实验室有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。