根据自治区关于编制外聘用人员管理相关规定，现面向社会公开招聘编制外聘用人员4名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2026年面向社会公开招聘编制外聘用人员4名，其中职业能力科养老服务管理员2名、老龄事业促进科养老服务管理员2名。具体招聘信息详见《自治区民政康复中心（自治区养老服务事业发展中心）面向社会公开招聘编制外聘用人员岗位一览表》（附件1）。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（三）具有良好的思想素质和道德品行。

（四）具有符合岗位要求的工作能力。

（五）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。

（六）符合招聘岗位年龄条件要求（年龄计算时间截止到报名首日）。

（七）具备公布岗位所需的其他全部条件和要求。

下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未做出结论的。

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，现所在单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同）的。

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；法律法规规定其他不得聘用为事业单位编制外聘用人员情形的。

4.报考人员不得报考入职后即构成回避关系的岗位。

三、公开招聘程序

公开招聘程序主要有：发布招聘信息、网上报名、资格审查、面试、试工、体检、考察、公示、聘用等。

（一）发布招聘信息

本次招聘在中国新疆人才网（https://www.xjrc365.com）、新疆维吾尔自治区民政厅官网（mzt.xinjiang.gov.cn）网站发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

（二）报名

1.报名方式：报名采取网络报名的方式进行（登录中国新疆人才网https://www.xjrc365.com报名）。

2.报名时间：2026年9月10日10:00—9月18日20：00，报考人员按照招聘公告要求，提交报名所需材料。以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

3.所需材料：资格审查表（附件2）、有效期内的个人身份证正反面扫描件（PDF格式）、电子版蓝底免冠证件照、毕业证、学位证、学信网认证报告（学信网http://www.chsi.com.cn），岗位要求的其他印证材料全部在报名系统内上传。网上报名实行诚信承诺制，请符合招聘基本条件和岗位资格条件的应聘人员，结合自身条件，如实填写报考信息。因填报虚假信息，错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

4.应聘人员对专业、学历学位、年龄等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询用人单位。应聘人员须按照毕业证注明的专业名称，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。

5.每名应聘人员，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，达不到规定比例的岗位，按实际人数入闱面试。

（三）资格审查

1.报名结束后，统一进行线下现场资格审查。

资格审查时间：另行通知。

资格审查地点：自治区民政康复中心（自治区养老服务事业发展中心）（乌鲁木齐市沙依巴克区仓房沟北路69号）

2.资格审查要求：根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行审核确认。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未递交资格审查材料的应聘人员，不能进入面试。

现场审核材料原件，交复印件留存，携带以下材料并按顺序排列：

（1）身份证原件及复印件，复印件为正反面复印；

（2）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；各学历需同时提供：教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、教育部学位在线验证报告打印件（学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，必须带有效期内二维码）；

（3）《自治区民政康复中心（自治区养老服务事业发展中心）面向社会公开招聘编制外聘用人员资格审查表》（附件2）原件；

（4）已在国家机关、国有企事业单位等工作的应聘人员，须提供单位人事部门同意报考证明或解除/终止聘用合同（关系）证明书。

以上相关资格条件计算截止日期均为招聘考试报名首日。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的、伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等违纪违规行为的，取消本次报考资格。

（四）综合考核

综合考核采取面试和试工相结合的方式进行。

1.面试由自治区民政康复中心（自治区养老服务事业发展中心）组织实施，应聘者持本人身份证原件（有效期内的临时身份证）参加面试。面试采取结构化面试的方式，侧重考查计划组织能力、创新应变能力、决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等。

2.面试时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

3.面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一环节，面试成绩当场公布。

4.根据各岗位的面试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位1:1比例确定试工人员，试工期为5个工作日，应聘者在接到试工通知5日内不能到岗的视为自动放弃。试工满分100分，合格分数线为60分，成绩不合格者不得进入下一环节。

（五）体检

体检工作由自治区民政康复中心（自治区养老服务事业发展中心）组织实施。按照招聘岗位及人数1:1的比例确定体检人选。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行，所需费用由应聘人员承担。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检不合格的不得进入下一环节。应聘人员对体检结果有疑问时，需在被告知体检结果3-5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上医院进行复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。

（六）考察

自治区民政康复中心（自治区养老服务事业发展中心）将对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面情况。考察结论为不合格者，取消进入下一环节。

（七）公示

在中国新疆人才网(https://www.xjrc365.com)、新疆维吾尔自治区民政厅官网（mzt.xinjiang.gov.cn）等网站进行公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员入职手续；公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

（八）聘用

1.招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘用人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。应聘人员在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

2.按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，确定劳动关系，编制外聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，并依法依规缴纳社会保险费；考核不合格的，取消聘用。

四、纪律监督

（一）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。

（二）自治区民政厅机关纪委全程监督此次招聘，监督电话：0991-2385597。

五、其他事项

（一）请参加招聘人员务必按时参加各项招聘环节，超过时限未参加者，视为自动放弃。在面试、试工、体检、考察、公示各环节，因不合格或个人放弃出现的岗位空缺，用人单位根据岗位需求提出递补的，可按照同一招聘岗位考核成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区民政厅官网及时进行公告，不再另行通知。

（三）应聘人员请务必及时关注自治区民政厅官网公告信息，以防错过相关时间安排和重要信息提示。

（四）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。

（五）本公告未尽事宜，由自治区民政康复中心（自治区养老服务事业发展中心）负责解释。

六、报考咨询

政策咨询电话：0991—5812537

（工作日上午10:00—13:30，下午16：00—20：00期间拨打）

附件：1.自治区民政康复中心（自治区养老服务事业发展中心）面向社会公开招聘编制外聘用人员岗位一览表

2.自治区民政康复中心（自治区养老服务事业发展中心）面向社会公开招聘编制外聘用人员资格审查表