为进一步充实我局力量，补齐岗位人员缺口，保障各项工作有序开展，经研究，我局面向社会公开招聘临时聘用工作人员3名。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持公开公平、竞争择优、德才兼备、人岗相适的原则，严格按照招聘流程规范开展，全程公开透明，接受社会监督。

二、招聘计划

贵南县生态环境局面向社会公开招聘编制外工作人员，具体招聘岗位及条件见《贵南县生态环境局面向社会公开招聘编制外工作人员岗位需求表》（附件）。

三、招聘条件

（一）报考基本要求

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2．拥护党的领导，敬业精神强；具有良好的品德和较高的职业道德素养、扎实的专业知识功底，符合应聘岗位所需的专业或技能条件；

3．18周岁（含）以上（2008年8月24日以前出生），38周岁（含）以下（1988年8月24日以后出生）；

4．岗位所需要的其他条件。

（二）不予报考的条件

1．曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2．正在接受立案审查的、受到行政处分并正在处分期内的；

3．在事业单位公开招聘和公务员考录中被列入诚信档案库且在有效记录期内的；

4．根据国家和我省有关规定，在相关领域因违法失信被列为失信人的；

5．法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

四、招聘程序

（一）报名时间：2026年8月25日-8月31日（上午8:30-12:00，下午2：30-6:00）。

（二）报名方式：报考人员需提供个人身份证、毕业证、学位证等证件原件及复印件一份，简历2张，小二寸蓝底照片2张（司机岗位需额外提供驾驶证复印件），至贵南县行政服务综合大楼10楼1002室现场报名。

（三）资格审查：现场同步审核，不符合条件的不予受理。应聘人员需对自己提供资料真实性负责，在资格审查时请携带个人身份证、毕业证、学位证等证件原件。

（四）考试聘用

1.考试采取“笔试+面试”的方式进行。笔试内容为综合基础知识+公文写作；面试侧重岗位实操、沟通能力，根据综合成绩择优确定拟聘人员（司机岗位仅参加面试）。

2.拟聘用人员由县生态环境局与其签订《劳动合同》，聘用人员劳动合同实行一年一签制度。试用期为3个月，试用期内不符合要求的予以解聘。

（五）公示

综合笔试、面试结果，确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。公示期有异议的，由用人单位进行调查核实。

（六）聘用

经公示后无异议或有异议经核实无异议的拟录用人员与用人单位办理聘用手续及签订合同。试用期满后经考核合格者，予以正式聘用（薪资3000元）；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

五、需说明的事项

招聘中所需学历，以国家教育部门出具的毕业证和学信网验证的学历认证报告为准。结业生和肄业生不能视为合格学历。

六、其他事项

1．考生请认真、仔细阅读本次招聘公告，在认可上述公告所有招聘条件、考试要求进行报名；

2．请考生认真阅读报考事项，如出现报考失误、与其他考试时间冲突、招聘过程中因联系方式留错或其他原因导致无法联系到本人的，后果由考生本人自行承担。

联系人：张成珍

联系电话：0974-5922483

附件：《贵南县生态环境局面向社会公开招聘编制外工作人员岗位需求表》