招聘1人1个岗位
根据《海西州机关事业单位编外聘用人员管理办法》(西人社局〔2024〕294号)和《关于印发<海西州公立医疗机构编外人员管理方案>的通知》(西卫〔2025〕141号)政策规定，海西州人民医院面向社会公开招聘1名额度内编外同工同酬工作人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围
招聘岗位面向海西州。包括：海西州户籍及生源。
二、招聘岗位
额度内编外同工同酬招标采购办公室工作人员1名。
三、招聘条件
（一）年龄要求：35周岁及以下，即1991年1月1日以后出生。
（二）学历要求：国民教育系列，专科及以上学历。
（三）专业要求：专业不限。
（四）其他要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.热爱党的医疗事业，具有良好的品行和较高的职业道德素养、扎实的专业知识功底，符合应聘岗位所需的专业或技能条件。
3.修完获取学历、学位规定的所有课程，学业考试全部合格，毕业时获得所学相关专业学历证书。
4.适应岗位要求的身体条件及其他条件等。
5.熟悉招投标法律法规及招采工作规范，具有5年及以上政府采购相关工作经验，须提供原工作单位开具的相关工作经历证明、该工作时段的社会保险缴纳记录。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、现场报名和资格审查、笔试、结构化面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
（一）现场报名
本次招聘采用现场报名方式进行，报名时间为2026年1月27日9时-1月28日18时,报名时须携带毕业证、相关资格证书、身份证、学信网电子注册备案表、学籍在线验证报告、工作证明、社保缴纳证明材料等所有证件的原件、复印件。报名地点为海西州人民医院人事科（海西州人民医院6号楼二楼）。
（二）资格审查
资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。资格审查由医院人事科具体负责，并向考生做好招聘岗位条件咨询解释工作。
（三）考核方式及内容
采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%，总成绩出现并列的，按招聘条件中笔试成绩的高低确定。
1.笔试
笔试内容为招聘岗位所涉及的相关内容，主要测试考生的业务素质和综合能力。考试聘用岗位中，招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。
2.面试
根据笔试成绩从高到低，按招聘人数1:3比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。考生笔试成绩并列的，同时进入面试。
笔试时间：1月29日9:00-10:30时
面试时间：1月29日下午15:00-18:00时
笔试地点：海西州人民医院健康管理中心四楼学术厅
面试地点：海西州人民医院远程会诊中心（体检中心四楼）
其他未尽事宜均以医院人事科通知为准。
（四）体检、考察（政审）
进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动弃权。体检不合格者取消进入考察资格。
体检合格的考生确定为考察对象，主要考察考生的基本政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况。突出考察考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现。凡在诚信查询中发现有违反国家和我省有关规定的情况，按照规定进行相应处理。有违纪违法行为记录的，取消拟聘资格。
若体检、考察（政审）不合格或经确认自动放弃者，取消招聘资格，空缺岗位按总成绩高低递补。
（五）公示、聘用
体检考察合格并经我院审核的拟聘人员，在院内公示栏公示5个工作日。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由医院调查核实。
经公示后无异议的人员，报请院党委会审批后，签订聘用合同，办理相关聘用手续，确立人事关系。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。
五、相关要求
（一）公开招聘期间，有关招聘的通知等重要信息将在“海西州人民医院公众号”及招聘微信群中随时发布，请各位考生务必随时关注。
（二）其他未尽事宜参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。
联系电话：0977-8219475
