一、招聘范围及条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵守宪法和法律，认真执行国家法律法规。遵守各项规章制度,严格遵循专业技术规范和操作规程；未发生过重大医疗纠纷、差错事故和违法违纪行为；具有良好的品行；

3.具有岗位所需的学历、资质、专业以及技能条件；学历要求大专及以上，必须持有护士资格证；

4.熟悉蒙藏汉三种语言文字；熟练蒙藏医适宜技术及操作；

5.有强烈的责任心和事业心，能出色完成各项工作；

6.年龄时间认定；年龄要求为40周岁（含）以下，在护理岗位工作五年及以上。

（二）下列人员不具备报考资格：

1.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的，尚未解除党纪政纪处分的；

2.曾受过刑事处罚或曾被本单位除名、辞职的；

3.现役军人；

4.法律法规和政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

二、岗位设置

逐年增资岗位：都兰县蒙藏医医院：护理部人员1名。

三、招聘程序

（一）报名方法及资格审查

报考者须提供身份证原件和复印件，相应专业的资格证原件和复印件，毕业证原件和复印件、学历查询证明、学位证原件和复印件，《报名表》（详见附件2）2份（1份纸质版、1份电子版）、近期电子版小二寸免冠照片2张；采取现场报名，报名地点设在都兰县蒙藏医医院（察苏镇希望街5号综合楼四楼人事科，报名时间：2026年10月28日至10月30日（不接受网上和信函报名）。

（二）组织考试

1.考试分笔试、面试、操作，总成绩为100分，其中笔试、面试、操作分数各为100分。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的25%，操作占总成绩的25%，均保留两位小数点。

2.笔试：

（1）笔试内容：基础知识及民族医护理知识。

（2）笔试及面试地点：都兰县蒙藏医医院综合楼四楼会议室

（3）操作地点：都兰县蒙藏医医院综合楼三楼综合内科

（三）资格复审

面试结束后，根据笔试和面试的综合成绩排名，由高到低按招聘岗位人数1：1比例进行资格复审；在现场报名时已初审，资格复审具体由医院人事科组织进行，对报考人员按照岗位规定的条件和要求，进行资格复审。资格复审工作贯穿于招聘全过程（含聘用后的试用期），对应聘人员提供的信息、材料、与所报岗位条件进行审查，凡提供虚假材料者，一经核实将取消资格。

（四）体检

资格复审通过后，进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检标准参照《事业单位招聘人员录用体检通用标准》执行。体检费由考生自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入考察资格，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。

（五）公示

经体检考察合格的考生，在都兰县蒙藏医医院微信公众平台进行公示，公示期为5个工作日。经公示后无异议的人员，办理聘用手续。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实后无异议者，办理聘用手续。

（六）聘用

1.经公示后，结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2.拟聘用人员超过规定时间3个工作日仍未办理报到上班手续的，视为自动放弃，按总成绩依次等额递补。

（七）加分条件

1、已在都兰县蒙藏医医院工作者，给予最后笔试及面试折合总成绩中加分待遇。工龄满1年加1分；如一年以上（含一年）两年以内按一年计算，加1分，以此类推。取得中级职称的给予加1分待遇，累计加分不得超过5分。

2、符合加分条件的报考人员需提供所工作年限证明及工资表；工作证明需写明入职时间。如果所在医疗单位提供不真实、虚假证明，出现的一切后果由所在医疗单位承担。

四、人员待遇

1.增资人员实行聘用合同制，合同期限为1年，年终考核合格续签。

2.报名前，工资、福利待遇等与招聘单位进行协商。

五、有关要求

（一）招聘工作坚持公开公正原则，在县卫生健康局指导监督下进行，并接受社会广泛监督。

（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实应当解除聘用合同，予以清退。

（三）从事招聘工作的人员有下列情形之一的，视情节轻重，按照有关规定给予严肃处理：

1.泄露试题和相关招聘秘密信息的；

2.利用工作便利，协助应聘人员考试作弊的。

（四）未尽事宜按国家和我省相关政策执行。

联系人及电话：毛梦娜0977-8332838