为加强我院医疗人才队伍建设为核心，拓宽选人用人渠道来优化人才结构，同时兼顾解决社会就业问题，进一步补充我院医疗、药学专业技术力量，优化人员队伍结构，推进医院高质量发展，最终更好地满足玉树当地群众的医疗卫生服务需求为目的，依据《事业单位人事管理条例》《医疗机构人员招聘相关规定》，结合我院诊疗工作实际及发展需要，现面向社会公开招聘编制外专业技术人员2人，现将有关事项公告如下：

一

招聘原则

1.坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，全程公开招聘流程，接受社会监督;

2.坚持“专业匹配、人岗相适”的原则，优先选拔贴合岗位需求药学专业人才;

3.坚持“德才兼备、以德为先”的原则，注重应聘者职业道德与职业素养，确保适配医疗服务岗位要求。

二

岗位需求

三

招聘基本条件

基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录及不良从业信用记录;

2.品行端正，具有良好的职业道德、服务意识和团队协作精神，热爱高原医疗健康事业;

3.35周岁以下，需持有初级资格证及以上;

4.身体健康，无重大疾病，能适应药学工作强度，具备岗位所需的身体条件(符合医疗机构入职体检标准);

5.服从医院岗位调配及工作安排，能胜任岗位日常药学、应急处置工作任务。

四

招聘程序

本次招聘按“发布公告→报名→资格审查→考试→面试→体检→公示→聘用”的流程一次进行。

报名、资格审查

1.报名时间：2026年1月6日—2026年1月9日(工作日9:00-12:00、15:00-17:30);

2.报名地点：玉树市人民医院行政楼2楼人事科办公室;

3.报名方式：现场报名

4.报名要求：

(1)本人有效身份证(正反面);

(2)学历证书、学位证书(如有)，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内);

(3)对应岗位药师资格证书;

(4)近期1寸免冠红底证件照2张;

(5)《玉树市人民医院编外招聘报名表》;

(6)以上材料携带原件及彩色复印件。

5.资格审查：

报考单位对报考者是否符合招聘岗位报考条件进行审核，报考者在报名，资格审查中，提供虚假材料的，在招聘过程中一经发现，取消资格。资格审查贯穿本次招录考试全过程。

开考比例

笔试开考比例要大于等于1:3，达不到开考比例的职位，根据实际报名情况，经用人单位研究，确定招聘岗位计划数或开考比例。