为全面提升铁岭市中心医院、铁岭市中医医院、铁岭卫生职业学院的医疗技术水平、教学技术水平、服务质量以及管理能力，按照《事业单位人事管理条例》（国务院652号令）、《关于进一步加强全省事业单位新进人员公开招聘和工作人员交流审批工作的通知》（辽人社〔2024〕9号）、《铁岭市事业单位公开招聘人员办法》（铁市人发〔2008〕11号）、《关于调整市直事业单位人事管理权限的通知》（铁市人社发〔2024〕1号）和《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号），拟面向社会公开招聘具有副高级及以上专业技术职务和急需紧缺普通高校硕士研究生（或经住培合格的全日制本科学历临床医师）82名。现将有关事宜公告如下：

  一、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

  2.具有较强的政治素质，能够认真学习党的政治理论，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在思想上和行动上同党中央保持高度一致；

  3.具有较强的改革创新精神，热爱医疗卫生事业，具有强烈的事业心和责任感，工作求真务实；

  4.具有良好的职业道德，品行端正、为人正派、清正廉洁，能够团结同志，具有岗位所需的专业技术能力、执业资格和正常履行职责的身体条件；

  5.具有较强的组织观念，服从领导、听从指挥，能保质保量完成组织交给的各项工作任务；

  6.年龄45周岁及以下（1979年12月26日以后出生）。具有正高级专业技术职称的人员，年龄可放宽至50周岁及以下（1974年12月26日以后出生）；

  7.具有下列情形之一的人员不得报名：

  （1）现役军人；

  （2）受过刑事或治安处罚的；

  （3）受到党纪、政纪处分，处分期未满的；

  （4）正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  （5）已经参加工作的或应（往）届毕业生在单位或学校期间受过记过或警告等处分的；

  （6）有犯罪嫌疑尚未查清的；

  （7）曾被辞退或者开除公职的；

  （8）未毕业的在校学生；

  （9）法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

  二、招聘计划与岗位

  本次公开招聘共设置82个事业编制岗位，面向社会引进各类高层次专业人才。各招聘单位具体的岗位、人数、专业要求、资格条件等详见《2025年铁岭市卫生系统公开招聘高层次人才岗位信息表》（附件1）。

  三、开考比例和招聘方式

  本次公开招聘为高层次人才引进，不设开考比例，招聘采取考核进入的方式进行。

  四、招聘程序

  本次招聘按照“网上报名、资格初审、考核评价、体检考察、公示聘用”的程序进行。

  1.报名

  报名实行诚信承诺制，考生要对照自身条件，选择符合报考基本条件和招考岗位资格条件的岗位报考，因不符合报名条件报考导致的后果由考生自负。

  报名时间：2025年12月31日9时至2026年1月9日24时。

  报名方式：登录https://ln.bmpta.com/tlwsxtrc网站填报报名信息，每名报考人员只允许报考一个招聘岗位，重复报名无效，由此产生的后果由本人自负。

  考核时间、地点在报名和资格审查结束后另行通知，请关注铁岭市人民政府网站。

  2.资格审查

  资格初审在网上报名阶段进行，需将以下材料按顺序扫描成一个PDF文件：

  （1）《2025年铁岭市卫生系统公开招聘高层次人才报名登记表》（附件2）(照片处插入本人近期免冠正面证件照电子版)；

  （2）本人身份证；

  （3）毕业证、学位证、资格证、执业证、专业技术职称证书等岗位要求提到的相关证书；

  （4）取得住培证的报考人员，需提供《住院医师规范化培训合格证书》；完成住培但未取得合格证者，提供准考证和住培考试成绩单；

  （5）招聘岗位有工作经历要求的需提供所在单位出具的证明，具体包括工作时间、从事专业、所从事专业时间（年月）等。

  资格审查实行诚信承诺制，报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求资格条件不符的，在资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消考核资格或者取消聘用。

  资格复审时间、地点在铁岭市人民政府网站通知。

  3.考核评价

  医疗卫生岗位主要考察应试人员医疗卫生专业技术能力、教师岗位主要考察应试人员教育教学等综合素质能力。考生针对所报岗位的专业方向，自行设计10分钟以内的PPT课件进行现场演讲（教师岗位为现场试讲），PPT演示结束后考官结合考生所报岗位专业方向随机提出1道考核问题，同时进一步在医德、师德方面现场提出1道考核问题，由考生现场作答。课件内不允许出现考生个人及工作单位任何信息。请将PPT课件拷贝至U盘随身携带，入场前交由考务人员。建议同时携带拷贝PPT课件的备用U盘，避免硬件不识别造成无法演示。

  考核成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能聘用。同一岗位考核成绩出现并列者，进行加试（具体时间另行通知）。

  4.体检和考察

  考核结束后，根据总成绩排名，按照各岗位招聘计划1：1的比例确定体检、考察人选。

  （1）体检

  体检参照公务员录用体检通用标准和公务员体检操作手册等进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

  （2）考察

  考察工作由用人单位组织，重点对业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况进行考察。同时，对政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德进行延伸重点考察，对考察中发现有对党不忠诚、不遵纪守法、不秉公办事、不廉洁自律、不诚实守信、作风不正派等有悖于道德的考生，当即取消聘用资格。

  体检、考察过程中出现的岗位空缺可以按照报考岗位考核成绩由高到低的顺序依次递补，考察结束后出现的岗位空缺不再递补。

  5.公示和聘用

  体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，在铁岭市人民政府网站“人事招考”栏目向社会公示，公示的内容为拟聘用人员姓名、性别、准考证号、招聘单位、招聘岗位、招聘计划、考核成绩、排名等，公示期为7天。对公示期满无异议或是有反映但不影响聘用的人员，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

  五、注意事项

  1.本次招聘各种信息均在铁岭市人民政府网站公布，请报考者随时关注相关信息。

  2.考生在报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

  3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何相关培训班、辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

  4.本公告未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。

  报名期间咨询电话：024-72813733