佳都科技集团2026届春季招聘简章

【关于我们】

佳都科技集团股份有限公司（简称：佳都科技）是中国专业的人工智能技术产品与服务企业。佳都科技创立于1992年，上海证券交易所A股主板上市（股票代码：600728）企业。佳都科技以“城市慧变得更好”为使命，提供从基础理论、核心算法到城市场景应用的全栈人工智能技术产品与解决方案，专注城市群立体交通行业，赋能全球城市现代化建设与治理。公司基于自主研发的人工智能、数字技术和工业控制等核心技术，聚焦城市群立体交通主赛道（智慧轨道交通、智慧城市交通）和两大业务场景（企业数字化升级、智慧城市治理），打造行业首个“地上+地下”的城市群立体交通数字底座，构建一个更安全、高效、开放、人文、健康、绿色的未来城市生态。

【招聘对象】

国内外2026届本硕博毕业生，且能如期获得毕业证及学位证证书（中国大陆院校以毕业证时间为准，其他地区院校以学位证时间为准）

【招聘岗位】

端开发工程师、电子/电气工程师、测试工程师

2、解决方案类：解决方案工程师、售前工程师（长沙、成都、北京）

3、交付类：运维技术工程师、计划管控专员、工程交付工程师

4、营销类：销售经理（北京）、助理产品经理（北京）、产业服务销售专员

5、支撑类：运营助理、人力资源专员、资金专员等

【职业发展】

管培生项目是公司级核心人才项目，以“培养一批高度认同佳都文化的佳都子弟兵；

定制化（一人一策）人才培养，更贴近公司战略规划，业务需求；加速佳都干部迭新，打造佳都干部梯队，推动干部年轻化”为目的。

管培生培养方式：

1、与管培生签订培养协议书，配备主带导师、业务导师和心灵导师，一号位（公司高

管）担任主带导师，制定阶段性目标、设计挑战性任务并进行阶段性考核；

2、“一人一策”培养计划，由培训学院和一号位共同制定，报公司审批后执行；

3、可根据培养需求安排部门内轮岗或跨部门轮岗；

4、培养合格的管培生纳入后备人才梯队，进入专项人才发展通道。

【薪酬福利】

目标年薪制，薪资构成：固定工资+绩效奖金+其他

公司为员工建立了全面的福利计划，根据行业的特点、公司的经营情况及员工的工作和生活需求适时对福利计划进行调整，也会为员工办理各项政府规定的福利项目。主要包括：

1、综合福利：包括公司员工饭堂、年度体检、节假日福利、清凉补贴等；

2、工会福利：篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会等；

3、社会保险：公司为员工缴纳社会保险，缴纳险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

4、住房公积金：入职即享受公司提供的住房公积金；

5、其他：公司为促进和培养新员工的成长，设立通用素质技能类、专业知识等全方位的培训。

【网申方式】

佳都科技集团校园招聘官网https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/pcitech/39848

【了解更多】

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