辽沈银行2026年校园招聘
辽沈银行2026年校园招聘
事业单位招考

招聘60人3个岗位

报名时间
2026/6/17 -2026/6/26 18:00

辽沈银行2026年校园招聘公告


公司简介


辽沈银行于2021年6月经国家金融监督管理总局(原中国银保监会)批准设立,是辽宁省按照市场化、法治化原则设立的省级国有城市商业银行,注册地址为沈阳市沈河区北站一路43号,注册资本200亿元。成立辽沈银行是辽宁省贯彻落实党中央决策部署,深入推进城商行改革的一项重要举措,是辽宁金融高质量发展迈出的重要一步。作为国家金融改革的重要试点,辽沈银行已吸收合并两家城市商业银行,取得了金融改革阶段性成果,发展前景广阔。


辽沈银行坚守服务地方经济、服务城乡居民、服务中小企业的初心使命,勇于担当作为,推进金融改革工作,为辽宁经济社会发展提供优质、高效的金融服务,支持助力辽宁全面振兴新突破。


辽沈银行锚定打造一流商业银行目标,当好金融辽军“排头兵”,通过建立良好的公司治理架构、完整有效的制度体系,不断提高经营管理能力、抗风险能力和核心竞争力,致力于打造治理完善、资本充足、内控严密、管理先进、发展稳健的一流商业银行,为推动辽宁金融高质量发展作出新的更大贡献。


招聘岗位


(一)总行管理培训生


招聘人数:10人。


(二)分行管理培训生


招聘人数:


序号

机构名称

招聘人数

1

辽阳分行

4

2

营口分行

2

3

沈阳分行

5

4

大连分行

2

5

鞍山分行

1

6

丹东分行

2

7

抚顺分行

1

8

葫芦岛分行

2

9

锦州分行

1

共计

20


(三)运营支持岗


招聘人数:


序号

机构名称

招聘人数

1

辽阳分行

10

2

营口分行

2

3

沈阳分行

7

4

大连分行

2

5

鞍山分行

2

6

丹东分行

3

7

抚顺分行

1

8

葫芦岛分行

1

9

锦州分行

2

共计

30


*岗位要求详见报名网站。


招聘条件


(一)基本条件


1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国。


2.具有良好的政治素质和道德品行,拥护中国共产党,能够贯彻执行党和国家的金融方针及政策。


3.遵守国家相关法律、法规及政策,了解行业体系、架构及相关规定。


4.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度。


5.具备正常履行职责的身体条件、心理素质。


6.无经商办企业或在工商企业兼职的情形。


7.符合国家金融监管部门有关规定。


(二)具体条件


1.年龄在28周岁以下(即1998年7月31日以后出生)。


2.总、分行管理培训生须具备硕士研究生及以上学历;运营支持岗须具备本科及以上学历。


3.专业不限,科技、金融、理工、统计、农学、化工、财会等相关专业优先。


4.最高学历毕业时间应为2025年1月至2026年8月。


5.境内院校毕业生报到时须获得国家认可的毕业证、学位证;境外院校毕业生报到时须取得相关学历(学位)证书。


6.最高学历毕业后无全职工作经历。


7.熟悉本岗位所需的法律法规和专业知识。


8.能够熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。


9.具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。


10.应聘者不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。


11.曾因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,受党纪、行政处分尚处影响期内的,国家法律法规规定不得招聘的其他情形人员,均不得应聘。


12.符合具体招聘岗位所需要的其他条件。


招聘流程


本次招聘由第三方招聘机构全程提供招聘服务。


(一)报名


1.报名方式:请登录报名网站(lsbank2026.zhiye.com),或扫描下方二维码进行报名,不接受其他报名方式。


2.报名截止时间:2026年6月26日18:00(北京时间),逾期报名无效。


3.应聘者需将个人资料上传至报名网站,附件内容包括:本人近期免冠白底正面证件照(2寸电子版)、本人身份证(正反面)、学历学位证明(已毕业人员,提供学历学位证明,涉及境外学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件;尚未毕业人员,提供学籍证明,毕业后补交学历学位证明)、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证明材料(原件扫描为JPG或PDF格式)。


4.每人限报1个岗位,不接受重复报名。


(二)资格审查


根据招聘条件对应聘者进行资格审查,择优确定参加笔试人员。


(三)笔试


组织统一笔试,具体安排另行通知。根据笔试情况,择优确定参加面试人员。


(四)面试、心理测评


组织面试及心理测评,具体安排另行通知。根据考核情况,择优确定拟录用人员。


(五)背景调查、体检


对拟录用人员进行背景调查,组织统一体检,体检费用由招聘项目组承担。


(六)公示、录用


按我行要求对拟录用人员进行公示。我行对首次录用人员实行试用期制度,试用期管理及考核按有关规定执行。


注意事项


1.应聘者须对所提供个人信息的真实性、完整性负责。招聘过程中及录用后,如发现信息瞒报或与事实不符,我行有权随时取消其应聘资格或解除劳动合同,后果由应聘者自行负责。


2.招聘过程中将通过短信、电话或电子邮件等方式通知各环节事宜,应聘者应保持所留联系方式畅通有效,因应聘者信息有误或通信不畅而错失参加下一应聘环节机会的,视为自动放弃应聘资格。对于未能进入下一招聘环节的应聘者,不再另行通知。


3.招聘期间,应聘者如不按规定时间和要求参加资格审查、考核选拔等有关程序,视为自动放弃应聘资格。


4.本次招聘不收取任何费用,不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的以各类名义举办的有关本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等均与本次招聘无关,敬请应聘者提高警惕,切勿上当受骗。


5.我行对应聘者信息将严格保密,不作他用。应聘者在应聘过程中提供的报名信息及相关复印件、扫描件等材料不予退还。


6.辽沈银行有权根据招聘需求及报名情况等因素,调整、取消或终止本次招聘,并对本次招聘享有最终解释权。


7.本次招聘由第三方招聘机构提供全程招聘服务,咨询电话:024-81046045(咨询时间:工作日9:00-11:30,13:30-17:00)。


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