招聘1人1个岗位
根据上级相关规定，结合学校实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟招聘技术转移转化中心工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）在国外取得的学历学位证书应获教育部留学服务中心认证。
（六）年龄在38周岁以下（1987年1月19日及以后出生）。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘任职条件
（一）药学类、中药学类、管理学类、经济学类等相关专业背景优先。
（二）硕士及以上学位、研究生学历。
（三）熟悉技术转移、项目管理，具有较强的市场分析、商务谈判及沟通协调能力。
（四）能够适应长期出差任务。
2025年普通高校应届毕业生于2025年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，均可报名。
四、招聘方式
招聘采取考试考核方式。以人才派遣的方式引进，学校通过派遣公司为录用者缴纳“五险一金”（企业部分）、享受同类岗位工作人员相同福利待遇，薪酬标准按学校有关规定执行。
五、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在沈阳药科大学组织人事部网站（https://opd.syphu.edu.cn/）上统一发布。
（二）报名
报名时间：2026年1月19日10:00至2026年1月23日15:00。根据报名情况适时组织笔试、面试考核，相应岗位招满为止。
报名方式：网上报名。符合学校招聘条件的应聘者可登陆沈阳药科大学组织人事部网站（https://opd.syphu.edu.cn/），进入公开招聘报名系统进行注册、登录报名并提交相关材料。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
（三）资格审查
学校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。资格审查结果及笔试时间公告将在沈阳药科大学组织人事部网站（https://opd.syphu.edu.cn/）公布。
笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格复审时间及相关事宜将在沈阳药科大学组织人事部网站（https://opd.syphu.edu.cn/）公布。未在规定时间接受资格复审者，视为自动放弃。
（四）考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试科目为一科，笔试内容注重职业素质与能力，笔试满分为100分，成绩保留两位小数，闭卷考试。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将在沈阳药科大学组织人事部网站（https://opd.syphu.edu.cn/）公布。
笔试结束后，学校对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。未达到合格分数线的，不能参加面试。
2.面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由学校向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试注重综合素质、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在沈阳药科大学组织人事部网站（https://opd.syphu.edu.cn/）公布。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
笔试、面试成绩按4：6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，总成绩在沈阳药科大学组织人事部网站（https://opd.syphu.edu.cn/）公布。
（五）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在沈阳药科大学组织人事部网站（https://opd.syphu.edu.cn/）公布。
（六）考察
由学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘人员信息统一在沈阳药科大学组织人事部网站（https://opd.syphu.edu.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。
公示结束后，对公示无疑义人员办理入职手续。对于公示有疑义的人员，学校将调查核实，并提出处理意见。招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）考生自报名至拟聘用人员公示（资格审查、笔试、面试、体检、考察等）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便学校联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）在招聘期间，如不按本公告及相关通知完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。
（四）在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，将进行递补。
（五）应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。
（六）本次招聘资格审查、笔试、面试、体检、公示等相关通知信息，均在沈阳药科大学组织人事部网站（https://opd.syphu.edu.cn/）中发布，学校不另行通知。如有考生因未及时查看相关通知信息而出现的一切问题，均由考生自己负责。
（七）报名期间咨询电话及纪律监督电话开通时间为：工作日9:00-11:30、13:30-16:00，节假日除外。报名时遇到无法注册、材料无法上传等相关技术问题请致电技术咨询电话。
八、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归沈阳药科大学所有。
报名咨询电话：18341400127
纪律监督电话：024-43520053
技术咨询电话：1364421174513898886241
