根据辽宁省消防救援局、丹东市消防救援局关于加强政府专职队伍建设的部署要求，结合丹东市元宝区“一队一站”建设实际，现面向社会公开招聘政府专职消防队员（含驾驶员）。相关事宜公告如下：

招聘计划

本次计划招聘政府专职消防员共5人，其中驾驶员岗位3人，战斗员岗位2人。现专职消防员人员退出依据成绩递补。

招聘条件

本次招聘不限户籍，录用后需服从元宝区消防救援局工作调剂。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）男性，年龄为18周岁以上、35周岁以下；

（三）热爱消防职业，遵纪守法，有奉献精神，品行良好；

（四）符合《消防员职业健康标准》和体能测试要求；

（五）高中或中等职业学校（中专、职高、技校）及以上文化程度；

（六）应聘驾驶员岗位，应持有地方B2及以上驾驶证，驾龄满2年且驾驶技能考核合格；具有2年以上灭火救援实战经验的国家综合性消防救援队伍退出人员，驾龄满2年且持准驾A1、A2、B2驾驶证人员，年龄可放宽至45周岁以下；

（七）法律、法规规定的其他条件。

优先录用国家综合性消防救援队伍退出人员（不含辞退、开除）、大专以上毕业生、退役军人、有专职消防队员工作经历的人员、取得注册消防工程师执业资格和相关国家职业资格的人员。

下列人员不得从事政府专职消防员工作：

（一）被国家机关、事业单位开除公职或辞退，或因违反规定被解除劳动合同的；

（二）有较为严重的个人不良信用记录的；

（三）存在违法犯罪行为的；

（四）曾受刑事处罚或涉嫌违法正在接受调查的；

（五）法律法规规定不得录用的其他情形。

薪资待遇

试用期三个月，试用期月工资2100元，录用后月薪约5000元，含高危补贴400元及五险一金，个人缴纳部分从工资扣除；表现优秀符合条件的可作为党员发展对象培养；实行24小时驻队备勤，上四休二，重大任务全员在岗，任务结束后补休。

招录程序

本次招聘采取现场报名方式，招聘工作领导小组办公室负责资格审查，查实不符合条件或弄虚作假的，随时取消招聘资格。

1.现场报名时间：

2026年9月1日起至2026年9月15日，每日9:00-11:00，14:00-16:00（节假日和周末除外）。

2.报名地点及咨询电话：

报名地点：元宝区消防救援局四楼会议室

联系人：于先生，联系电话：15941590890（工作日8:30-11:00，14:00-16:00）

3.现场报名所需提供个人证明材料（无论是否录取，一经报名个人材料不予返还）：

（1）填写完整的《政府专职消防员招聘报名表（样表）》（附件1）（请应聘人员以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名）；

（2）有效期内的第二代居民身份证（身份证复印件需正反面复印在一张A4纸上）、退役士兵证、户口本首页、户主页、本人页原件及复印件1份；

（3）学历证书原件及复印件（如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告原件及复印件；应届毕业生尚未收到毕业证、学位证的，由学校出具相关证明）、学信网查询的各学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》材料一份（高中学历不需要提供）；

（4）报考驾驶员岗位人员需提供B2及以上驾驶证的原件及复印件1份；

（5）报考驾驶员岗位人员需提供12123违章查询截图复印件；

（6）有工作单位的报考人员需提供所在单位的同意报考证明或与原单位签订的解除劳动合同证明书原件及复印件1份；

（7）户籍地或常住地派出所出具近期无违法、犯罪记录证明一份；

（8）《元宝区消防救援局政府专职消防员招聘知情书》原件（详见附件2）；

（9）本人近期一寸正面免冠蓝底照片二张；

（10）优先人员需提供相关证明材料；

（11）其他相关证明材料。

以上所需材料准备不全者或非本人进行报名的，不予接受现场报名。本次报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息必须真实有效，一旦发现材料虚假，将取消其应聘资格。（待报名结束后通过资格审查的人员方可进入考试环节）

考核测试

考试为综合素质测试，采取体能测试、岗位适应性测试和面试相结合的方式进行，总分100分，最终成绩按岗位适应性测试、面试各占50%计算，体能测试需三个项目合格，才可进入后续环节。

1.体能测试

招考办组织报考考生进行体能测试：

（1）体能测试时间、地点：另行通知；

（2）体能测试参照国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试的模式进行，每名考生四项考核科目，分别为1000米（必考科目），立定跳远，俯卧撑，100米跑，总成绩最高为40分，单项未取得有效成绩的不予招录（《国家综合性消防救援队伍2025年消防员招录体能测试项目及标准》见附件3）；

（3）参加体能测试人员，需携带身份证原件、运动服和运动鞋；

（4）患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况人员禁止参加测试，如隐瞒病情参加体测，后果由其本人自行承担。请参加体能测试人员提前自行热身，因个人热身不充足而导致拉伤或其他运动损伤，后果由其本人自行承担；

（5）有以下情形之一取消参测资格：1）冒名顶替；2）证照不符的；3）不遵守考场纪律，经工作人员劝阻仍不改正的。

2.岗位适应性测试

（1）岗位适应性测试地点：另行通知；

（2）岗位适应性测试标准详见《岗位适应性测试项目及标准》（详见附件4）；

（3）参加岗位适应性测试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、驾驶证，按规定的时间、地点参加测试。测试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的，一律取消测试资格。

3.面试

（1）面试时间、地点：另行通知；

（2）面试成绩：面试主要考察入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识等。面试成绩实行百分制，满分为100分，面试成绩低于60分，不予聘用；

（3）参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证，按规定的时间、地点参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假的，一律取消面试资格。

公布考试总成绩

考试结束后及时公布成绩，按岗位成绩从高到低，以不高于1:4的比例确定进入心理测试、体检环节人员，专职队员出现空缺按成绩依次递补，成绩在报考微信群通知，考生需全程保持电话畅通。

心理测试

采用指定系统或到有资质机构开展测试，结果不合格不予招录。

体检检测

体检标准参照对应标准及相关规定执行，由招考办统一组织，体检费自理。考生对结果有疑问的，可在接到结论3日内书面申请复检，复检仅一次，仅针对有异议的项目，结果以复检为准，部分不符合条件的项目不予复检，复检费用自理，不适宜从事消防救援工作的不予招录。

政审考察

招考办统一对拟考察人员进行政治审查，核查守法情况，同时核查个人征信，需本人提供征信报告，政审不合格或有不良征信记录的予以淘汰，因个人原因放因放弃考察或考察不合格出现岗位空缺，将按照考试总成绩从高到低依次递补，政审表详见附件5。

公示

考生通过考核、政审、心理测试、体检后，按考核成绩排名确定拟聘用对象，拟聘用人员信息统一在元宝区消防救援局公示，公示期为5个工作日。

聘用

公示无异议的考生，由相关部门办理手续，并执行3个月试用期；元宝区消防救援局会对拟聘用人员开展岗前培训，拟聘用人员试用期经综合考评，或工作后因思想、违纪、身体心理等原因不适合岗位的，予以淘汰；入职后每年开展一次专业素能与体能考核，考核不合格可补考，连续两次不合格予以淘汰，工作期间必须严格服从消防救援队伍管理规定，违反规定予以辞退。

劳动合同有效期内，政府专职消防员有以下情形之一的，解除或终止劳动合同，合同文本至少保存2年备查：一是录用时未提供真实信息或不符合录用条件；二是伪造涂改报名材料，以不正当手段获取招录资格；三是存在作弊等违规考试行为；四是严重违反队伍规章制度；五是不能履行劳动合同约定职责义务；六是年度量化考评综合成绩不称职；七是违反国家法律法规；八是干扰工作人员履职或侵害他人权益；九是其他不适宜该岗位的情形。

应聘人员须知

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导班，社会相关培训资料均与本次考试无关，请考生提高警惕避免受骗；考生报名到招聘结束期间的食宿、交通等费用自理，安全自负，需保证报名预留联系方式畅通，通讯不畅导致的后果由考生自行承担；考生全程需提供二代身份证，含有效期内临时身份证、带照片的户籍证明；报名实行诚信承诺制，需如实提交信息材料，作弊一经发现取消资格，已聘用的解除聘用关系；应聘者不按规定参与招聘各环节的，视为自动弃权。

其他未尽事宜按相关文件执行

本公告最终解释权归元宝区消防救援局所有。