一、企业简介

1993年1月，浦发银行正式开业，总部位于上海。1999年11月，浦发银行在上海证券交易所挂牌上市，成为《证券法》颁布后规范上市的第一家全国性股份制商业银行（股票代码：600000）。

成立以来，浦发银行牢记“为社会主义金融事业闯新路”的历史使命，秉承“笃守诚信，创造卓越”的核心价值观，坚持以先行者的姿态和奋斗者的担当，在服务国家战略、支持实体经济、助力人民美好生活的征途上勇毅前行。经过三十多年的发展，浦发银行已构建起国际化的服务网络，在境内外设立42家一级分行、1700余家营业机构，覆盖境内所有省级行政区域并开设香港、新加坡、伦敦三家境外分行。集团化、综合化发展稳步推进，形成涵盖商业银行、信托、基金、理财、金融租赁、境外投行、科创银行、货币经纪、科技公司等多业态的经营格局。截至2026年6月末，集团资产总额104,053.55亿元；2026年上半年，营业收入937.77亿元，归母净利润309.51亿元。英国《银行家》杂志“全球银行1000强”榜单升至第18位，惠誉评级上调浦发银行长期发行人主体评级至“BBB+”。

浦发银行沈阳分行于2002年6月获得监管批复开业。截至2026年8月末，沈阳分行辖内共设18家同城支行，4家二级分行及其辖属的5家异地二级支行。自开业以来，分行始终认真贯彻总行发展战略，积极参与地方经济建设，实现了质量、规模、效益的协调稳健发展，成为区域内极具优势和良好品牌的股份制商业银行。

浦发银行沈阳分行始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展与成长赋能。

期待您的加入！与浦发银行同成长、共分享、携手创未来！

二、招聘信息

秉承“以人为本，团队协作；重视专长，人尽其才”的用人理念，倡导“阳光、简单、包容、上进”的组织氛围，为适应业务发展需要，浦发银行沈阳分行现公开招聘2025-2027年毕业生。

三、在这里你将获得

1、全方位职业培养和发展

1）多通道职业发展

人才培养工程：五级梯队人才培养体系，打造系列精品培养工程。

双通道发展体系：“管理+专业”双通道人才发展体系，让管理者卓越，让专家备受尊重。

2）双导师培养体系

业务导师与成长导师共同培养。

3）学习成长平台

总行浦银大学：员工学习发展管理一站式平台，自主学习业务知识。建造全覆盖知识仓库，自主查询所需知识，打造学习型组织的“百科全书”。

分行专项培训体系：通过分阶分层分类的培训课程，持续提升个人能力，打造核心竞争力。

2、优越丰厚的薪酬福利

1）工资收入

提供具有市场竞争力的工资收入水平。

2）福利待遇

包括六险二金、节日福利、异地无房员工公寓、工作午餐、员工体检等多个方面。

3、丰富多彩日常活动

1）文体活动

篮球赛、足球赛、业务技能大赛、运动会、歌咏比赛、文艺汇演等活动丰富多彩；设立健身房、瑜伽室，为员工提供身心修养场所。

2）社团活动

足球俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、瑜伽俱乐部、健身俱乐部等多个社团。

四、报名方式

登录浦发银行招聘官方网站https://job.spdb.com.cn，选择“校园招聘”；或通过“遇见浦发”公众号-走进浦发-校园招聘，在线注册，投递简历。

五、招聘流程及时间节点

1.简历投递：2026年9月3日10：00至10月8日18：00（*简历投递后请查收邮件完成在线心理测评）

2.笔试：2026年10月中下旬

3.面试：2026年11月起

4.录用：2026年11月底起分批次

5.入职：2026年12月起分批次

具体时间及安排以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等；若未收到通知，则视为未进入下一环节。确定录用后，将以书面形式发放录用通知。

六、服务热线

1、综合咨询：021－61617777（浦发银行），9：00－17：00（开通日期：9月3日至10月31日）。

2、在线测评咨询：400-006-7005（前程无忧），9：00－21：00（开通日期：10月12日至10月31日）。