招聘220人
内蒙古自治区农牧业科学院是专门从事农牧业科学研究、自治区人民政府直属的正厅级公益一类事业单位，有着115年办院历史，是自治区重要的农牧业科技创新高地、农牧业成果转化平台、农牧业经济发展高端智库。设有8个行政处室、15个专业研究所，核定人员总量1035名，现有职工610人，具有高级职称人员277人、博士学历人员272人，业务涵盖种植业、养殖业、草原、生态、农畜产品加工与质量安全、农机装备和农牧业经济等研究领域。
在创新平台上，拥有国家国际合作示范基地和国家引才引智示范基地等国家级平台7个、农业农村部黑土地保护与利用重点实验室和农业农村部草食家畜健康养殖和畜产品品质调控重点实验室等部委级平台19个、内蒙古自治区重点实验室等自治区级平台20个。
在学科建设上，围绕国家战略部署和自治区主导产业发展需求，建立了48个学科、97个重点研究方向，保护性农业、甜菜、向日葵、肉羊、绒山羊、反刍动物营养学科团队具有明显特色优势，玉米、大豆、杂粮杂豆、马铃薯、冷凉蔬菜、旱生牧草、旱作农业、肉牛、疫病防控等学科团队具有良好的科研基础和成果积累。
在人才队伍建设上，拥有中国工程院院士、中国生态学学会会士、全国创新争先奖、何梁何利科技创新奖、国家“万人计划”领军人才、全国杰出专业技术人才、全国农业科研杰出人才、“神农英才”领军人才、中华农业英才奖等国家级人才62人次；拥有自治区杰出人才、突出贡献专家、“英才兴蒙”工程人才等省区级人才381人次；拥有全国工人先锋号、全国农业科研杰出人才创新团队、中华农业科技奖创新团队、自治区“草原英才”创新团队等高层次人才团队39个。现拥有国家现代农业产业技术体系副首席科学家2人，岗位科学家17人，综合试验站站长11人。
在科研成果上，近十多年来，获国家和省部级科技奖励178项，获奖数量和层次居自治区高等院校和科研机构前列。其中主持获国家科技进步二等奖2项，获神农中华农业科技一等奖3项、内蒙古科技进步特等奖1项一等奖16项、全国农牧渔业丰收一等奖9项。入选农业农村部农业主推技术12项、农业农村部重大引领性技术1项、中国农业农村重大“三新”科技新成果1项，入选自治区农牧业主导品种10个、主推技术59项、自治区“六新”科技成果12项。与自治区9个盟市、17个旗县实施了院地共建科技示范工程，建立专家工作站20个，在70余个旗县建立了科技成果转移转化示范区，为自治区乃至国家种业振兴、耕地保护、生态安全、农畜产品供给和乡村振兴等作出了重要贡献。根据我院发展需要，现面向社会公开招聘。相关事项公告如下：
一、招聘计划及条件
（一）招聘计划
本次招聘岗位计划使用经编制部门核准的控制数面向社会公开招聘，计划面向社会公开招聘控制数人员220人，具体岗位、条件等详见附件《内蒙古自治区农牧业科学院2026年面向社会公开招聘控制数人员岗位表》（以下简称《岗位表》），控制数人员不纳入编制管理。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（5）适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（6）法律法规规定的其他条件。
2.除具备基本条件外，还应具备下列报考条件：
（1）必须具有岗位要求的学历学位；
（2）年龄要求38周岁以下，即1988年3月6日（不含）后出生。博士研究生或副高级以上职称人员可放宽至40周岁以下，即1986年3月6日（不含）后出生；
（3）具体岗位条件详见《岗位表》。
（4）“应届高校毕业生”是指：国家统一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校2026年毕业并于7月底前取得学历学位的毕业生。国家统一招生（含自主招生和保送）的2024年和2025年普通高等院校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未在各类行政机关和国有企事业单位落实工作的毕业生，可报考面向应届高校毕业生招录的职位（不对是否签订就业协议、缴纳社保做限制）。
3.下列人员不得应聘：
（1）在读的普通高等学校研究生（不含2026年7月应届毕业生）；
（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员和公务员（参公人员）；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；
（5）现役军人；
（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；
（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、招聘程序
本次公开招聘按照网上报名、资格初审及缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名统一采取网上报名的方式进行。
报名网站：内蒙古北方人事考试服务中心
网址：http://www.bfrsks.com
2.报名时间
2026年3月9日9:00—3月15日24:00；资格初审截止时间为2026年3月17日17:00；缴费截止时间为2026年3月18日17:00。
3.报名流程
（1）点击“网上考务—网上报名”，注册用户名和密码，完成注册后登录网站，用户名和密码是登录报名系统的唯一标识（密码可修改），也是应聘人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。
（2）注册成功后登录，进入报名环节。应聘人员务必认真阅读《公告》，按要求填写个人报名信息及上传照片，网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交审核的报名信息真实性负责，填写简历时，须严格按照系统提示进行学习经历、工作经历以及相关证书情况的填写，如未按要求填写造成审核未通过，责任由应聘人员自行承担，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考试资格。
（3）应聘人员点击提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，审核通过的，将不能再修改。审核通过后，依据自治区事业单位招聘考试收费标准，由第三方公司收取考试费用70元/人。应聘人员通过报名步骤缴纳报名费，即视为完成报名。对于笔试缺考的人员，不再退费。
（4）应聘人员根据提示自行下载打印《信息登记表》，资格复审环节还需提供《信息登记表》并本人签字，凡是审核通过的应聘人员均被默认同意报名信息承诺，如信息有误将被列入不良诚信应聘人员档案记录。
（5）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
（6）《岗位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，如《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》以及研招网最新信息等。
（二）资格审核
1.资格审核工作在网上进行，按照报考条件对照应聘人员所填报的《信息登记表》各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的，资格审核不予通过；
2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询审核结果；
3.通过审核的应聘人员，根据通知下载打印《笔试准考证》，届时请应聘人员关注报名网站和内蒙古自治区农牧业科学院网站通知。
（三）笔试
1.笔试开考比例为（岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比）1:3，未达到1:3比例的由招聘领导小组研究决定后在报名网站和内蒙古自治区农牧业科学院网站发布取消或核减岗位信息，相关调整公告于2026年3月19日9:00在报名网站公布，取消开考岗位的应聘人员，可于2026年3月19日9:00-12:00改报其他岗位或放弃报名。
2.笔试科目：《综合能力测试》
笔试为闭卷考试，不指定大纲和教材，笔试仅提供国家通用语言文字一种文字试卷，对不按规定文字作答的按零分处理。
3.笔试时间地点：呼和浩特市，具体时间地点见准考证。
4.应聘人员须持有效身份证件（居民身份证、临时身份证、护照或社会保障卡）和《笔试准考证》参加考试。
5.试卷满分为100分，成绩保留后两位小数，尾数四舍五入。
笔试成绩总分＝《综合能力测试》成绩+政策加分。
6.对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩加0.25分。
7.笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由内蒙古自治区农牧业科学院划定最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、是否进入资格复审和笔试最低合格分数线在报名网站和内蒙古自治区农牧业科学院网站查询。
8.博士研究生不参加笔试。
（四）资格复审
1.资格复审工作由内蒙古自治区农牧业科学院负责完成。资格复审和面试的有关要求，提前5天在报名网站和内蒙古自治区农牧业科学院官网上公告。
2.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例从高分到低分确定进入资格复审人员，末位成绩出现并列的（保留小数点后两位），同时参加资格复审。资格复审及递补后达不到3:1比例的，按实际考试人数进行资格复审。
3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实、准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，一律取消面试资格。
4.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消其面试资格。凡在资格复审时不能按照要求提供证件和证明的，视为资格复审不合格，资格复审不合格或未按规定时间参加造成空缺的，按照笔试成绩达到最低合格分数线从高到低顺序依次进行递补。
5.资格复审所需提交资料：
（1）报名登记表一式两份，每份打印到一张纸上；
（2）本人二代身份证原件及复印件；
（3）最高学历毕业证、学位证书原件及复印件各一份，在“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。2026年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历证明原件及电子扫描件、《教育部学籍在线验证报告》，并确保验证期限在资格审查结束前有效。
（4）留学回国人员以留学取得学历报考的，除须提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，国（境）外学历的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》，香港、澳门特别行政区学历应聘人员还须提供《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（5）招聘岗位所要求的职称资格证书原件及复印件一份；
（6）岗位要求的其他相关佐证材料。
（五）面试
1.采取结构化面试方式进行，时间为8分钟，面试满分为100分（保留到小数点后两位，尾数四舍五入）。
2.对于实际到场参加面试人数等于或少于岗位实际招聘计划数的岗位，应聘人员面试成绩须达到面试合格分数线70分，方可进入下一环节。
3.博士研究生应聘人员单独分组面试，面试成绩须达到面试合格分数线70分，方可进入下一环节。
（六）总成绩计算
普通岗位：考试总成绩=笔试成绩总分×50%+面试成绩总分×50%（保留到小数点后两位，尾数四舍五入）。
免笔试岗位：考试总成绩=面试成绩总分
考试总成绩和是否进入体检在报名网站和内蒙古自治区农牧业科学院网站公布。
（七）体检和考察
1.按照总成绩由高到低的顺序和岗位拟聘用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同一岗位考生考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试也并列的，由面试组织方组织加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。
2.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行，费用自理。具体时间与地点在报名网站和内蒙古自治区农牧业科学院网站另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）等相关规定执行。
3.招聘单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
4.考察工作由内蒙古自治区农牧业科学院组织人事处统一组织实施，考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等。具体考察时间、方式等由内蒙古自治区农牧业科学院确定。
（八）公示和聘用
1.根据应聘人员的考试总成绩、体检和考察结果，由内蒙古自治区农牧业科学院研究确定拟聘用人员；
2.本次公开招聘公示前各环节出现缺额的，依次进行递补，递补只进行1次；
3.对拟聘人员名单在报名网站和内蒙古自治区农牧业科学院网站上进行公示，公示期为5个工作日，并公布监督举报电话，接受社会监督；
4.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用；
5.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格；
6.经公示无异议，确定拟聘用人选，按照有关规定，上报自治区人力资源和社会保障厅办理备案手续；
7.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准）；或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准）；在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的，取消本次招聘聘用资格；
8.内蒙古自治区农牧业科学院与新聘用人员签订聘用合同，合同期限为3年，新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期为3个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，解除聘用。本次招聘被录取并聘用的人员在职期间享受相应待遇，依法依规为其缴纳“五险一金”，参加企业职工基本养老保险，建立企业年金。被录用的博士研究生参照《内蒙古自治区农牧业科学院“绿色通道”刚性引进高层次人才实施办法》中的人才评议指标体系打分，享受相应待遇。
三、其他事项
（一）在公开招聘所有环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。
（二）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。招聘中违纪违规的认定与处理，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）执行。
（三）本次公开招聘考试不设定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。
（四）系统打印笔试准考证前，因个人原因不参加考试可申请退费，退费时间为来电登记后15个工作日之内，退费方式原路返还。
（五）未尽事宜依据上级文件各相应条款执行，将在报名网站及时发布，请予关注。
（六）咨询和监督电话
工作时间（工作日）：9:00-12:0014:00-17:00
监督电话：0471-5295695
政策咨询电话：0471-5186945
网上报名技术咨询电话：0471-5186976
