关于公开招募2026年特聘农技人员的公告-内蒙古-呼伦贝尔市-2026-事业单位-体制内直签非编-扎赉诺尔区-呼伦贝尔市扎赉诺尔区农牧水利局

关于公开招募2026年特聘农技人员的公告
关于公开招募2026年特聘农技人员的公告
事业单位招考

招聘1人1个岗位

报名时间
2026/7/27 09:00-2026/7/31 17:00

根据呼伦贝尔市农牧局《关于印发2026年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案的通知》(呼农牧发〔2026〕161号)文件要求,结合扎赉诺尔区农牧业产业发展需求,面向社会公开招募特聘农技员,充实农技推广队伍。现就有关事项公告如下:


一、招募数量

公开招募特聘农技员1名。


二、招募条件

(一)基本资格条件

1.自觉遵守宪法、法律法规及各项规章制度,政治立场坚定,品行端正。

2.具备全日制普通高校专科及以上学历;

3.热爱基层农牧技术推广工作,具备较强的服务意识、责任意识、沟通协调能力,诚实守信、勤勉务实,能够主动履职尽责开展技术服务。

4.年龄不超过40周岁,即1986年07月27日(含)以后出生,身心健康,无职业禁忌病症,能够适应基层田间等外勤工作。

5.应届高校毕业生应于2026年毕业,并于8月底前取得学历学位。

6.在往年特聘的优秀的农技员可优先招聘。

(二)不得报名及聘用情形

1.在编在岗公职人员。

2.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.被开除中国共产党党籍的。

5.被开除公职的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律法规及相关政策规定不得聘用的其他人员。


三、职责义务

按照助力农牧业特色优势产业发展、带动农民增收、保障主要农产品有效供给等要求开展农技推广服务。

1.为农业生产提供专业的技术支持,包括农作物种植,讲解技术知识,进行现场示范和操作指导,解决生产过程中遇到的技术难题。

2.积极推广农业新品种、新技术、新模式,提高农业生产的效率与质量,促进农业产业升级。

3.组织农民进行技术培训,提高农民的科技素质和生产技能,普及农业科学知识,培养新型农民。

4.了解农业技术推广和生产经营情况,收集新型种植模式、改良经济作物、病虫害发生情况等相关信息,及时向相关部门反馈,为农业决策提供依据。

5.协助聘请方解决农业生产过程中出现的其他问题。

6.做好技术服务记录,包括技术指导的内容、时间、效果等,定期总结工作经验,不断改进技术服务方法、提高技术服务水平。


四、申报流程

(一)报名和资格审核

采取现场报名。凡有意报名的,报考人员须按要求填写《农技推广服务特聘计划报名登记表》相关信息。报名时间为2026年07月27日到07月31日(工作日:上午:9:00-12:00,下午14:30-17:00),现场报名地址:呼伦贝尔市扎赉诺尔区农牧水利局404室。

现场报名需携带以下材料:

1.《农技推广服务特聘计划报名登记表》(一式两份);

2.本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)原件及复印件;

3.毕业证、学位证原件及复印件,2026年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件;

4.在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn),非应届毕业生下载打印学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告,2026年应届毕业生下载打印教育部学籍证书电子注册备案表;

5.其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。

报考人员应认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任自负。本次公开招聘工作将资格审核贯穿于整个招聘工作的始终,任何阶段发现不符合应聘条件的人员一律取消其招聘资格。面试时间另行通知。

(二)考试方法

本次公开招募工作,采取面试方式,主要考察相应岗位所需的农技专业知识以及综合技能。面试内容由扎赉诺尔区农牧水利局组织进行。考生分数的成绩按高低排序确定聘用人选。

(三)公示和聘用

1.经面试成绩确定初步人选后,报呼伦贝尔市扎赉诺尔区农牧水利局党组审定后对拟招募特聘人员进行公示,公示期5天。

2.确定人选。公示期满后,确定最终人选。拟聘用人员应在规定时间内报到,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。对有严重问题并查实的,取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。对公示后出现缺额的岗位,按照面试成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。

3.签订服务合同。确定聘用人选后,由呼伦贝尔市扎赉诺尔区农牧水利局与其签订农技推广服务合同。

4.在所有环节中,报考人员务必保持通讯畅通,若因报考人员个人原因导致出现未能联系上考生的情况,按自动放弃处理,取消其相应资格。


五、考核管理

特聘农技员服务期限原则上不超过1年,自协议签订之日起生效。服务期间,以服务实效和服务对象满意度为主要考核指标,对特聘农技员服务效果进行绩效考核。按照考评结果情况、项目规定工作完成等情况发放补贴,补贴金额不超过2万元/年。对上一年度考核优秀的特聘农技员,服务期满后可在下一轮招聘中优先继续招聘。


六、纪律和监督

(一)对报考者的资格审核贯穿招聘工作全过程,在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导班。

报名咨询电话:0470-6522964。




职位表.xls


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