注意事项：本次招聘工作与2027年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作一并实施，考试时间一致，考生只能选择其中一项考试报考。

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，决定组织开展2026年度赤峰市大学生乡村医生专项计划公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

    一、招聘计划

本次面向社会公开招聘大学生乡村医生8名，岗位涉及赤峰市巴林左旗8家村卫生室。

二、招聘范围

（一）2026届医学专业高校毕业生（含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生）。

（二）符合其他有关政策规定人员按2026年应届毕业生同等对待的也可报考。包括：

1.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的；

2.参加“三支一扶”等基层服务项目人员，参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的；

3.大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员，于2025年培训合格的。

三、应聘人员条件及要求

（一）应聘人员应当具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

4.专业及学历：临床医学、中医学类、中西医结合类专业大专及以上学历并取得相应学位；

5.品行端正，具有较强的事业心和责任感；

6.岗位所需的学历、专业或技能条件;

7.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

8.岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.受过党纪、行政处分的；

2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反录入（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避管理岗位的人员；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

1.请考生登录赤峰市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.chifeng.gov.cn/）进行网上报名。具体流程：赤峰市人力资源和社会保障局（网站）→网上办事窗口→人事考试→网上报名，或直接登录网址（http://115.28.96.217:8004/zwwsbmcf/webRegister/index.aspx）。报名时间为2026年9月12日9:00至9月15日17:00。

2.本次考试不收取报考费。

3.每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要认真阅读《公告》和《岗位表》中有关应聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的岗位应聘。

4.报名时，应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下，3个月以内拍摄，不得含有姓名、身份证号等个人信息，不得身着带有特殊职业标识的制式服装，不得修图、美化、修饰，如因照片无法识别核验产生相关后果，由应聘人员自行承担）。

5.应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，不按要求填写的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（专科、本科和研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明“已过试用期或最低服务年限”。

6.考生需自行下载打印《报名登记表》，后续资格复审等环节需要提供。

（二）资格初审

1.对应聘人员的资格初审工作在网上进行。资格初审时间为2026年9月12日9:00至9月16日12:00。

2.《岗位表》中涉及的学历、专业等岗位资格条件方面的问题，由负责资格审查的相关部门或招聘单位负责解释。咨询电话详见《岗位表》。

3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，随时登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

4.2026年高校毕业生需提供毕业证（或教育部学籍证书电子注册备案表、中国高等教育学历认证报告）和身份证正反面（本人签字）扫描件。

（三）笔试

1.按照国家和自治区有关规定，笔试不设开考比例。

2.应聘人员须于2026年10月14日9:00至10月17日8:30登录报名网站自行下载打印准考证。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026版）为准。

3.本次考试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各150分，总分300分。考试类别为医疗卫生类（E类）。

4.笔试采用闭卷方式进行，应聘人员须用国家通用语言文字作答。

5.笔试时间为 2026年10月17日（星期六）。具体安排为：

    8:30－10:00  职业能力倾向测验

    10:00－12:00 综合应用能力

所有应聘人员均须参加两个科目的考试。两个科目考试连续进行，中间不间断。两个科目题本为合订本。

6.笔试考区设在赤峰市，具体地址详见准考证。应聘人员凭本人准考证、有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡或护照，四者有其一即可）参加考试。

7. 笔试成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3。笔试成绩保留小数点后3位。

8.笔试阅卷工作结束后，笔试成绩在赤峰市人力资源和社会保障局官网、赤峰市卫生健康委员会官网等网站发布、查询。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入下一环节。

9.应聘人员对于缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的，可在成绩公布后的5个工作日内申请成绩复核。除上述情形外，原则上不接受应聘人员查分申请。

（四）资格复审

1.从笔试成绩达到笔试最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；笔试成绩最低合格分数线上人数不足3:1的，按实有人数确定资格复审人员范围。

2.进入资格复审范围的应聘人员，按规定时间、地点和有关要求参加资格复审。资格复审时间、地点等在赤峰市人力资源和社会保障局官网、赤峰市卫生健康委员会官网另行公告。

3.参加资格复审时，应聘人员须提供如下材料：

（1）《报名登记表》（一式二份，每份打印在一张纸上）；

（2）身份证原件及复印件;

（3）毕业证原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表、学位证原件和复印件各一份；

（4）资格复审需要的其他相关证明材料原件及复印件一份;

以上资料A4纸复印按顺序装订（复印件留档，原件审阅后退回）。

4.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，以及未经资格复审部门同意且未在规定时间内参加资格复审的，不得进入下一环节，并按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行1次。

提示：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的请提前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育部门进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告。

（五）面试

1.面试具体时间、地点、方式等内容，请应聘人员随时

关注赤峰市人力资源和社会保障局官网、赤峰市卫生健康委员会官网。

2.面试满分100分，采取结构化方式进行，面试成绩保留小数点后3位。对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位应聘人员的面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）参加面试应聘人员的平均成绩，方可进入下一环节。

（六）考试总成绩计算

面试结束后，通过赤峰市人力资源和社会保障局官网、赤峰市卫生健康委员会官网公布应聘人员的考试总成绩。考试总成绩按百分制计算，并保留小数点后3位。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

（七）体检与考察

按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检和考察范围的人员。同一岗位应聘人员考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序；笔试成绩也并列的，按照职业能力倾向测验成绩高低排序；职业能力倾向测验成绩也并列的，由面试组织方进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

1.体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格或未在规定时间内参加体检，取消聘用资格；在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。产生空缺的按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行1次。

2.考察工作由招聘单位具体组织实施。考察对象为体检合格的应聘人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论，经主管部门审核无误后，报同级人力资源社会保障部门备案。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。

应聘人员考察不合格，经招聘单位主管部门党组研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补1次。

（八）公示与聘用

1.公示

根据考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并按要求对拟聘用人员在赤峰市人力资源和社会保障局官网、赤峰市卫生健康委员会官网公示，公示期为5个工作日。

2.聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的；

（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的；

（3）试用期间或期满考核不合格的；

（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；

（5）本次招聘要求的其他条件未能如期取得的。

大学生乡村医生入编后应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），纳入事业编制的大学生乡村医生应当在入职后3年内考取执业（助理）医师资格，如未能按期取得相应资格，则解除聘用合同。

五、其他事宜

（一）本次招聘笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）本次公开招聘中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人力资源和社会保障局官网、赤峰市卫生健康委员会官网发布，请应聘人员随时关注。

本公告由赤峰市卫生健康委员会负责解释。

报名技术咨询电话：0476-8332636

招聘政策咨询电话：0476-7866103

咨询时间：2026年9月12日至9月15日（请于报名期间的工作时间拨打）