招聘9人9个岗位
为深入实施人才强市战略，有效破解企业引才难题，集聚更多优秀人才服务赤峰市重点企业，支撑经济社会高质量发展，根据《赤峰市推进人才强市的若干措施》（赤党发〔2024〕3号）文件精神，决定开展2025年使用事业单位编制为我市重点企业引进急需紧缺人才工作，现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
本次引进人才企业共9家，计划引进人才9名，详见《2025年赤峰市使用事业单位编制引进企业急需紧缺人才岗位表》（附件1）。
二、引进范围及条件
（一）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
2.全日制硕士研究生年龄不超过30周岁（1995年11月28日之后出生），全日制博士研究生年龄不超过40周岁（1985年11月28日之后出生）；
3.国内院校全日制博士研究生、“双一流”建设高校
全日制硕士研究生（硕士研究生本科阶段、硕士阶段须均为“双一流”建设高校或建设学科毕业）,不包括专升本、自考、成教等；
4.权威世界大学排名前200名院校海外全日制博士研究生，本科学历须为国内公立高校全日制或权威世界大学排名前200名院校全日制毕业；权威世界大学排名前200名院校全日制海外硕士研究生，本科学历须为国内“双一流”建设高校或建设学科全日制本科、权威世界大学排名前200名院校全日制本科；
5.满足企业所需的岗位专业、条件等。
（二）不得报名的情形
1.现役军人;
2.在读的全日制研究生（不含2026年7月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）;
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.被开除中国共产党党籍的人员;
