鄂尔多斯市城市建设投资集团有限公司是鄂尔多斯市人民政府于2001年5月出资设立的国有独资公司，注册资本20.74亿元。作为市属重点国有企业，集团公司主要从事城市基础设施建设、房地产开发、环保产业、新基建产业、城市运营服务、智慧城市建设等业务。截至2025年末总资产达379.84亿元，年营业收入21.81亿元，目前拥有建筑工程总承包一级、房地产开发一级、全国固体废物综合处置服务一级、中国环境工程综合治理服务一级等资质。集团公司内设9个职能部门，下设23家二级子公司，38家三级子公司，共有员工697人，其中专业技术人才451人。自成立以来，集团公司着力发挥城市建设投资主体作用，主要实施了康巴什区城市基础设施建设、乌兰木伦景观河、市本级公租房、乌兰木伦河一至五号桥、机场高速公路、第十届全国民运会运动员村、鄂尔多斯人才科创中心等一批重点项目。先后荣获国家优质工程奖、全国市政工程质量奖、中国第十五届钢结构金奖、自治区“广厦奖”、自治区级安全文明标准化示范工地、鄂尔多斯市第七届市长质量奖等荣誉。当前，集团公司正积极拓展生态环保、循环经济、新基建等新兴业务领域，持续提升企业核心竞争力，努力打造区域一流的城市综合运营服务商。为持续加强集团公司人才队伍建设，优化人才结构，激发队伍活力，根据业务发展需要，集团公司及所属企业现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

（一）应聘人员基本资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法及法律法规；

3.品行端正，遵纪守法，未参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

4.具备招聘岗位要求的年龄、学历、专业背景、工作能力及其他资格条件；

5.具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

6.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应岗位工作要求。

（二）具有以下情形之一的，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除党籍、公职的，被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的、受处分期间或未满影响期限的；

4.有违反职业道德、行业操守、社会公德，或工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

5.试用期内或未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

6.现役军人；

7.录用后即构成回避关系或受竞业禁止限制的；

8.法律法规规定的其他不适宜录用的情形。

二、招聘企业岗位及人数

本次公开招聘共计30人，其中面向具有相关工作经历人员15人，面向高校毕业生15人（高校毕业生指应届毕业生或在2年择业期内未在行政机关和国有企业事业单位落实工作的高校毕业生，在国有企业招聘中不对其是否签订就业协议、缴纳社保作限制），所属招聘企业简介详见附件1，具体招聘岗位信息及人数详见附件2。

三、招聘程序

本次公开招聘由鄂尔多斯市城市建设投资集团有限公司聘请第三方机构统一组织实施，按照线上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、拟录用公示、办理录用手续等程序进行。

（一）线上报名

1.报名时间：2026年8月12日上午9:00-2026年8月25日下午17:30，逾期不再接受报名。

2.报名方式：报名采取“在线投递”方式，应聘人员进入集团公司官网（http://www.ordosct.cn/）在线报名。每人限报一个岗位，报名信息须与本人有效期内的二代身份证信息一致，本次招聘不接受其他形式报名。

3.报名材料：应聘人员务必认真阅读《招聘公告》，在报名系统中准确填写个人信息，学习经历（包括起止时间、学校、院系、专业、证明人）及工作经历（包括起止时间、单位、岗位、证明人），未就业期间的经历，填写起止时间并注明“待业”。填写时注意时间连贯，不得断开或空缺，如未按要求填写造成审核未通过，责任由应聘人员自行承担，同时上传相关证明材料，未上传默认不具备相应经历。提供佐证材料如下（文件格式、大小要求以报名系统上传页面提示为准）：

（1）本人身份证（正反面）扫描件、本人近期正面免冠2寸数码证件彩照；

（2）各高等教育阶段（专科、本科、研究生）毕业证书扫描件；本科学历及以上人员须同步提交对应学位证书扫描件；中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印的学历电子注册备案表；2026年应届毕业生未颁发学历学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告，留学归国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书扫描件；

（3）报名岗位要求的有效资格证书和职称证书扫描件，若已通过考核或评审但未领证，提交官方成绩单或公示文件作为凭证；

（4）相关工作经历证明材料扫描件，包括①劳动合同；②社保缴纳证明；③相关岗位工作经历证明，其中相关岗位工作经历证明材料需提供相关工作经历所在单位开具的工作岗位及年限的工作证明或离职证明，证明须加盖原单位公章并由3名原单位同事签字盖手印、附身份证号及手机号；

（5）在报名网站下载附件3《诚信承诺书》及附件4《应回避亲属关系在市城投集团及所属企业任职情况报告表》，由本人签字确认后按要求进行上传；

（6）失信被执行情况（中国执行信息公开网https://zxgk.court.gov.cn/-综合查询被执行人）；

（7）可佐证报名岗位招聘条件的其他证明材料。

4.应聘人员所学专业如未列入现行专业目录或不在岗位要求的专业大类范围内，需提供课程表、成绩单等相关材料，以便综合研判是否符合岗位要求。

5.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后进行提交，应聘人员姓名和身份证号提交后不得修改，其他信息在资格初审通过后不予修改，未通过审核退回的，可根据提示原因，修改报名信息并重新提交审核。

6.应聘人员须在规定时间内完成报名相关操作，逾期未完成视为自动放弃，报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任由应聘人员自行承担。

（二）资格初审

1.资格初审时间：2026年8月12日上午9:00-2026年8月26日下午17:30，资格初审采取线上审核方式。

2.应聘人员在网上成功提交报名信息后，登录报名系统查询初审结果，通过资格初审的，不可改报其他岗位。同一招聘岗位通过资格初审人数与该招聘岗位计划数比例至少要达到3:1方可开考，达不到该比例的，由集团公司研究决定减少或取消相应岗位招聘计划，减少或取消情况在集团公司官网另行公告。

（三）笔试

1.通过资格初审进入笔试环节的人员须于2026年8月28日上午9:00至2026年8月31日上午9:00前登录报名网站自行下载打印准考证。笔试时间、地点及注意事项等内容请应聘人员随时关注集团公司官网。应聘人员凭本人有效期内的二代身份证和准考证按规定时间到指定地点参加考试。

2.笔试采用闭卷形式统一组织实施，须使用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。笔试内容分为综合知识和岗位专业知识两部分，笔试满分为100分，设最低合格分数线60分，成绩保留小数点后两位，未达线者不得进入后续环节。笔试结束后，应聘人员通过报名系统查询笔试成绩及是否进入资格复审环节。

（四）资格复审

对笔试成绩达到合格分数线的应聘人员进行资格复审，资格复审采取现场审核方式，具体时间、地点及所需材料清单等内容在集团公司官网另行通知。现场将对照招聘岗位资格条件和要求，核对应聘人员报名信息和相关证明材料原件，凡不符合招聘岗位资格条件和要求的，取消面试资格。

（五）面试

1.通过资格复审的应聘人员方可进入面试环节。面试时间、地点及人员名单等内容请应聘人员随时关注集团公司官网。应聘人员凭本人有效期内的二代身份证按规定时间到指定地点参加面试。

2.面试采用半结构化形式，须使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。面试重点考察应聘人员专业素养、表达沟通、逻辑思维、临场应变及岗位胜任力，面试满分为100分，设最低合格分数线70分，成绩保留小数点后两位，未达线者不得进入后续环节。面试结束后，应聘人员通过报名系统查询面试成绩、总成绩及是否进入体检和考察环节。应聘人员总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留小数点后两位。

（六）体检和考察

1.根据招聘岗位计划数，按总成绩从高到低等额确定体检和考察范围的人员，同一岗位应聘人员总成绩并列且超出该招聘岗位计划数的，以面试成绩高低排序；面试成绩也并列的，进行面试加试后再按照招聘岗位计划数，等额确定进入体检和考察范围的人员。进入体检和考察的人员名单在集团公司官网公布。

2.体检。应聘人员须在三级甲等及以上医院自行安排体检，费用自理。体检标准参照现行公务员录用体检标准，体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的应聘人员，取消录用资格。

3.考察。根据招聘岗位的资格条件和要求开展考察工作。考察环节要求应聘人员在规定时间内提交考察所需材料，应聘人员考察不合格的，取消录用资格。

（七）公示与录用

1.公示。根据应聘人员的总成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员，并按要求对拟录用人员在集团公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

2.录用。公示期满无异议，经市国资委备案后，按规定办理录用手续；公示期间查实存在问题影响录用资格的，不予录用；反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清事实并作出结论后，再决定是否录用。

（八）递补程序

在本次招聘体检、考察、公示过程中，若出现应聘人员主动放弃录用资格、体检不合格、考察不合格、公示期间被查实存在违规违纪问题等情形的，由集团公司根据岗位需求和实际情况研究决定是否递补，每个岗位仅限递补一次，递补人选确定后，按规定进行公示，经公示无异议后进入下一环节。

四、薪酬待遇及用工管理

（一）录用人员按照公司薪酬体系确定薪酬福利待遇，公司为录用人员缴纳“六险二金”。

（二）本次招聘用工形式为劳动合同制，用人单位与录用人员签订劳动合同并按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式录用；不合格的，解除劳动合同。

（三）录用人员合同期内，符合鄂尔多斯市人才相关政策的，可享受对应人才政策补贴。

五、其他事宜

（一）招考录用工作期间，招聘公告中未尽事宜及各环节信息，将在集团公司官网（http://www.ordosct.cn/）发布，请应聘人员随时关注。应聘人员须确保报名电话通畅，如因未及时关注、联系方式有误或无法接通电话导致未能接收通知，均由应聘人员自行承担相应后果。本次招聘各环节未通过人员不再另行通知。

（二）应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等任一招聘环节，均视为自动放弃应聘资格。

（三）本次招聘不收取任何费用，不设考试大纲，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。郑重提醒广大应聘人员要诚信考试，警惕虚假信息。

（四）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，包括但不限于学历学位、工作经历、资格证书及应回避亲属关系等与报考资格相关的信息。凡提供虚假材料或故意隐瞒重要信息者，一经查实，立即取消应聘资格。

（五）所有应聘资料仅用于本次招聘，无论录用与否均不予退还。

（六）本公告最终解释权归鄂尔多斯市城市建设投资集团有限公司所有。

六、纪律与监督

（一）公开招聘工作过程中，如有问题，可通过来访、来函、来电等形式反映有关情况和问题。

（二）监督电话和咨询电话

受理时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

监督电话：0477—8398303；0477-8383987

咨询电话：