工商银行内蒙古分行是中国工商银行在内蒙古自治区设立的一级分行，下辖13家二级分行、92家一级支行、353个基层营业网点，全行员工九千余名。工商银行内蒙古分行始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实做好金融“五篇大文章”，聚焦自治区党委“1571”工作部署，秉承“国家所需、金融所能、工行所长”原则，全面践行金融工作的政治性和人民性。为更好服务经济社会高质量发展，全面深化人才强行战略，吸引优秀学子投身金融报国，工商银行内蒙古分行正式启动2027年度校园招聘，招聘岗位151个，计划招聘520人，诚邀广大优秀毕业生加入工商银行内蒙古分行，共同成长、共筑未来。

一、招聘机构

中国工商银行内蒙古分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2026年1月至2027年7月。

三、招聘岗位（520人）

（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

（二）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）科技菁英。主要为我行系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域提供科技专业人才储备。

（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。其中，报考县域客户经理岗位，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。

（五）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后需按相关要求在该岗位工作一定年限，其中，报考县域客服经理岗位，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。

四、工作地点

具体工作地点详见招聘岗位参考表（附件1）。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见招聘岗位条件参考表（附件2）。

六、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。