内蒙古苏尼特文化传媒有限公司招聘5人
内蒙古苏尼特文化传媒有限公司招聘5人
事业单位招考

招聘5人1个岗位

报名时间
2026/6/16 08:30-2026/6/23 17:00

一、企业基本情况

内蒙古苏尼特文化传媒有限公司成立于2023年5月,注册资金1000万,位于锡林郭勒盟苏尼特左旗,是内蒙古苏尼特国有资产管理有限责任公司全资子公司。公司业务涵盖广告设计工作、会议会展服务、企业形象策划、图文设计制作、摄影扩印服务等,同时具备出版物印刷、旅游服务、广播电视节目制作等相关资质,可承接政务宣传、文旅推广、品牌策划、活动执行等全流程文化服务项目。

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二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

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(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

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(三)坚持工作需要、人岗匹配,注重专业知识和综合能力相结合。

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三、招聘岗位

为了适应内蒙古苏尼特文化传媒有限公司对人才的需要,优化人员结构,促进公司稳定高效运转,本次计划招聘工作人员5名。具体岗位信息详见附件1《内蒙古苏尼特文化传媒有限公司公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称《岗位表》)

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四、招聘条件

(一)基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

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3.具有良好的品行和职业道德,无违法违纪行为或不良记录,服从分配;

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4.具有正常履行职责的身体条件;

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5.具有符合岗位要求的工作能力,符合岗位的年龄、学历、专业、任职资格等要求;

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6.具备应聘岗位所要求的其他资格条件,具体要求以《岗位表》为准。

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(二)下列人员不得应聘

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1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不含应届毕业生);

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2.现役军人;

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3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

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4.在各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

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5.法律法规规定的其他情形的人员;

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6.聘用后构成回避关系的岗位(包括但不限于夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系等);

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7.其他经核实确不适合从事我公司工作的具体情形(如存在严重失信记录、曾被刑事处罚等)。

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五、招聘程序及组织形式

本次所有岗位招聘工作,由锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司全权负责岗位发布、简历初筛、资格审核、组织初试、人选推荐等全部前期工作;文化传媒公司组织开展最终复试、综合考察,确定拟录用人员并办理后续入职相关手续。

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(一)考试方式

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采取履历分析和面试相结合的方式进行。招聘工作组根据应聘人员学历背景、工作年限、岗位匹配经历、职业资质、从业成果等维度综合评分,形成履历分析成绩,作为进入资格复审及面试环节的核心依据。

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(二)报名

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1.本次考试不收取任何报名费用。

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2.报名方式。采取网上报名的方式进行,报名网址:bm4.pqbmks.com,考生自行注册报名。

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3.2026年6月16日上午8:30-2026年6月23日下午5:00,逾期不受理。

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4.应聘人员须在规定报名时间内,上传下列证件或材料:

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(1)有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照(四证之一)扫描件;

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(2)毕业证和学位证扫描件;教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告扫描件;留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

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(3)岗位所需的资格证书扫描件,如:职业资格证、培训证书、获奖证书;

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(4)下载附件2《工作证明》如实填写,并提供岗位所需的相关工作经历证明扫描件,如:劳动合同、离职证明、社保缴纳记录、单位工作证明;

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(5)个人简历、近期免冠照片,有项目/业绩可附业绩证明;

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(6)下载附件3《报名登记表》如实填写,面试环节需提供原件备查。

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(7)下载附件4《考生诚信承诺书》如实填写,面试环节需提供原件备查。

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(8)补充材料:个人简历、近期免冠照片,有项目/业绩可附业绩证明;

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(9)报考要求:报考者只能选择一个岗位报名。

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(三)资格初审

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1.资格初审工作在网上进行,时间为2026年6月16日上午8:30-2026年6月23日下午5:00。按照报考条件对照应聘人员所填报的报名登记表及报名材料各项内容逐项进行审核。凡不符合报考条件的,资格初审不予通过;

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2.应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询审查结果,资格初审通过后不能再修改报名信息;

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3.报名结束后,对报考人员进行履历分析;

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4.应聘人员须保持报名时所填写联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

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5.应聘人员提交材料不全的,采取线上审核回复,须在规定时间内提交补充材料,否则视为自动放弃报名资格。

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6.资格审查结果,采取线上审核回复,请应聘人员务必随时查看报名情况。

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7.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程,在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一律取消聘用资格。

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(四)资格复审

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1.进入资格复审范围人员的确定:

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所有岗位统一按照招聘计划数与岗位面试人数1:3的比例,依据履历分析成绩从高到低排序,确定进入资格复审范围人员。履历分析成绩并列且超出1:3比例的,全部纳入资格复审范围;报名人数未达到1:3比例的,按实际符合条件人数确定资格复审人员范围。

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2.资格复审具体时间、地点等在锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司微信公众号上发布公告。

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3.进入资格复审范围的应聘人员,须自行下载打印附件3《报名登记表》,按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。未按要求参加资格复审的,取消面试资格。

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4.应聘人员应携带以下相关材料:

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(1)《报名登记表》1份;

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(2)身份证(或护照)原件及复印件;

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(3)附件4《考生诚信承诺书》(需手写签名);

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(4)毕业证和学位证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);

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(5)相关职称、资格证书原件及复印件;

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(6)附件2《工作证明》或任职文件;

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(7)个人征信报告(提供中国人民银行征信中心出具的当月个人征信报告原件);

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(8)无犯罪记录证明。

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5.资格复审合格者进入面试环节。

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6.资格复审不合格或未按规定时间参加造成空缺的按照履历分析成绩从高到低顺序依次进行递补。

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(五)面试

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1.面试时间和地点在锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司微信公众号另行通知。应聘人员凭本人有效身份证(或临时身份证、社保卡)和《面试准考证》按指定时间和地点参加面试。

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2.面试考核采取现场答辩方式进行,主要考察应聘人员的岗位认知、专业能力、沟通表达、综合素养及岗位适配能力。面试考核满分100分,成绩保留2位小数,最低合格分数线为60分。若岗位实际到场面试人数等于或少于该岗位招聘计划数,应聘人员面试成绩需达到60分合格线,方可进入下一招聘环节。

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(六)考试总成绩计算

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考试总成绩=履历分析×30%+面试成绩×70%

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应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数),按照招聘岗位实际计划数等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以面试成绩高低排序,等额确定进入体检和考察范围的人选;面试成绩也相同的,组织加试(加试形式根据实际情况确定),等额确定进入体检考察范围的人选。

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(七)体检和考察

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1.体检

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体检在有资质的医疗机构进行,具体时间与地点在锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司微信公众号另行通知,费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生,取消聘用资格,视情节轻重给予相应处理,按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

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2.考察

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考察对象为体检合格的应聘人员。考察环节将对考察对象的素质、能力、业绩等情况进行全面考察了解,对学历、履历、任职资格、廉洁从业等情况进行考察。经认定,所有考察对象均不符合岗位要求的,取消该选聘职位。

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(八)公示和拟聘用

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根据应聘人员考试总成绩及体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对反映有影响聘用的问题并有实据的,不予聘用,对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后,再决定是否聘用。对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同的,取消其聘用资格,依次递补。试用期为两个月,但劳动合同期限不满一年的,试用期不超过一个月;具体试用期期限以双方签订的劳动合同为准。

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六、其他事项

(一)内蒙古苏尼特文化传媒有限公司有权根据实际需要调整招聘岗位和数量,录用人员的工作单位和岗位分配应与录用人员协商一致:对不服从合理分配者,公司有权取消其录用资格;

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(二)招聘工作的进程及结果将通过锡林浩特市晨达人力资源服务有限责任公司微信公众号进行发布,请应聘人员随时予以关注,并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序,视同弃权,我单位不承担任何责任;

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(三)本次招聘在资格复审、面试、体检、考察、拟聘用公示环节出现缺额的,按照总成绩由高到低的顺序依次进行递补,每个环节仅递补一;

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(四)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导等事宜,也不指定复习范围和考试参考用书及资料,提醒考生谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者,将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘考试无关;

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(五)对应聘人员的资格审查将贯穿招聘全过程,任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格;

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(六)本简章由内蒙古苏尼特文化传媒有限公司负责解释。

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七、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行回避制度;

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(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试资格或录用资格。

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八、报名咨询

1.报名咨询电话:0479-6996656

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2.监督电话:13722099600

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注:咨询电话仅依据本招聘简章内容进行解释,简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多,有可能造成线路繁忙,考生如不能及时拨通电话,请务必耐心拨打或认真阅读本简章内容,以上咨询电话仅在工作时间开放,周一至周五上午8:30—11:50、下午2:30—5:00

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