根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）和重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）〉的通知》（渝就发〔2023〕22号）等文件精神，结合我镇工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员5名。现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

招聘严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的选人用人标准进行。

二、招聘名额及岗位

此次公开选拔公益性岗位工作人员5名，其中就业协管员1名，农业服务岗1名，文化协管员1名，城市管理综合服务岗1名，规建协管员1名。

三、招聘对象

具有全日制大专及以上学历，离校两年内未就业高校毕业生，不含招聘公告发布之日仍处于就业（以社保参保数据为准）、自主创业（以工商注册数据为准）状态的高校毕业生。周嘉镇户籍或常住周嘉镇者优先。

四、招聘条件

1.认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，遵纪守法，现实表现良好；

2.善于做群众工作，组织协调能力较强，为人处事公道正派，热爱农村工作，愿意为群众服务；

3.能吃苦耐劳，事业心、责任感较强，善于走村串户，倾听民声，解决民难；

4.有一定文字水平和语言表达能力，计算机办公软件操作熟练；

5.无违法违纪记录。

有以下情形之一者不得报考：

1.曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

2.曾从事基层服务工作，被开除的；

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.法律规定不得录用为全日制公益性岗位人员的其他情形。

五、招聘方式

实行聘用制和动态管理，一年一聘，聘用期限最长不超过三年。

六、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.现场报名时间及地点：2026年10月13日至2026年10月16日（9:00—12:00，14:00—17:00）在垫江县周嘉镇人民政府4009党的建设办公室报名（本次报名不接受电话报名）。

2.报名手续及资格审查：报名须持本人真实有效身份证、户口薄、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份（其中毕业证书需本人在“中国高等教育学生信息网”认证，并打印“学籍在线验证报告”），近期1寸免冠彩色照片2张，填写《垫江县周嘉镇公开招聘公益性岗位工作人员报名表》（见附件）。

（二）考核方式

进行综合素质能力测评。

（三）体检

体检人选根据测评成绩从高到低等额确定，因体检不合格或报名者自愿放弃等情况出现人选缺额的，在测评人员中按照成绩从高到低排名递补，体检费用由考生自行承担。

（四）政审

体检合格后，征求相关部门意见，填写政治审查表格，无异议后纳入公示。

（五）公示和聘用

经垫江县垫江县周嘉镇人民政府研究确定拟聘用人员，并公示5个工作日，公示期满无异议后，办理相关聘用手续。

七、薪资待遇

薪资待遇按照全日制公益性岗位人员相关待遇执行。

八、其他事项

本次招聘考试接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、测评、聘用资格，同时严肃追究相关人员责任。

本公告未尽事宜由周嘉镇人民政府负责解释。联系人：王老师，联系电话：15923722802。

附件：垫江县周嘉镇公开招聘公益性岗位工作人员名表

垫江县周嘉镇人民政府

2026年10月12日