为进一步发挥公益性岗位稳脱贫利增收促发展的作用，根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市铜梁区民政局关于做好2026年民政领域衔接乡村振兴公益性岗位有关工作的通知》（铜民发〔2026〕2号）文件精神，结合我街道工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员。具体事项公告如下：

一、岗位安排

本次招聘全日制公益性岗位人员1名（养老服务岗），主要从事敬老院养老照顾服务、卫生维护、饮食照护、日间照护、应急处理等工作。

二、招聘条件、范围与对象、工作地点  

（一）招聘条件

1. 拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

2. 工作责任心强，具有一定的组织协调及语言表达能力。

3. 初中及以上学历。

4. 身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。

（二）招聘范围与对象

具有铜梁区户籍，具备岗位工作能力的脱贫人口、防止返贫监测人口、提低增收对象。

（三）工作地点

重庆市铜梁区东城街道敬老院（水星村4组）

三、报名及聘用程序

（一）报名

1.时间：2026年8月4日至2026年8月10日（工作日9:00—12:00，14:00—18:00）。

2.地点：铜梁区东城街道302办公室(东城街道迎宾东路368号)，联系电话：023-45870802。

3.报名需提供的材料

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件。

（2）本人近期一寸免冠照片1张。

（二）审核及面试

报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

（三）录取资格 

根据面试成绩由高到低确定人选。面试成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次相同，则以加试面试题的方式确定。

（四）公示

对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补或暂缺。

（五）聘用

公示期满无异议后，签订公益性岗位服务协议。本次招聘的公益性岗位人员服务协议一自然年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签，服务期限按规定不超过三年。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

四、有关待遇

聘用期间的工资标准、合同签订、保险、工资发等相关事宜严格按照《重庆市铜梁区民政局关于做好2026年民政领域衔接乡村振兴公益性岗位有关工作的通知》（铜民发〔2026〕2号）文件精神执行。我街道按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》的规定，遵循“谁用人、谁负责”原则，规范选人用人程序，确保人岗匹配。根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，公益性岗位人员不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及离退职等支付经济补偿的规定。