根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）和重庆市就业服务管理局《印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）〉的通知》（渝就发〔2023〕22号）和《重庆市万州区公益性岗位开发和管理的实施细则》（万州人社发〔2023〕44号）文件要求，结合陈家坝街道工作需要，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位就业协管员1名。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

具有我市户籍，有劳动能力、有就业需求的离校两年内专科及以上高校毕业生。

（二）招聘条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有履行岗位职责的能力素质，无违法犯罪记录；

3.身体健康，爱岗敬业。

（三）以下人员不纳入招聘范围

1.已通过其他途径实现就业创业人员

2.办理了工商营业执照人员

3.在其他单位参加社会保险的人员

4.已享受养老保险待遇人员

5.向外投资入股20万以上  

6.失信被执行人员

7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8.其他不符合安置条件的人员

三、报名及招聘程序

（一）报名

报名时间：2026年8月7日—8月13日（法定节假日除外）上午9:00-12:00，14:00-17:00，联系电话：023-58521880。

报名地点：重庆市万州区陈家坝街道便民服务中心。（万州区文峰路95号）   

报名材料：本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件等其他佐证材料。

（二）招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。

（三）资格审查

由招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

（四）公示

对拟聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后参照公务员录用体检标准，自行体检，体检合格后，与招聘单位签订公益性岗位服务协议。

四、用工管理及待遇

 1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施；

 2.聘用后合同期最长不超过一年。（具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行）；

 3.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；

 4.本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，服务期限最长不超过3年。薪酬待遇由招聘单位负责。全日制公益性岗位劳动报酬标准不低于当年最低工资标准，按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。如因政策变动或有其他新规定，按新的要求执行。

根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》(渝人社发﹝2016﹞239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。