一、公司简介

重庆设计集团工程检测科技有限公司（简称“重庆设计集团检测科技公司”）是重庆设计集团下属一级全资子企业，企业底蕴深厚、沿革悠久，前身为1959年成立的重庆市建筑科学研究所。2026年6月，重庆设计集团检测科技公司正式成立。

重庆设计集团检测科技公司深耕西部建设工程检测领域，是区域内极具权威性的第三方公信机构，为重庆市建设工程质量评定、可靠性鉴定、工程事故处理的法定检测单位，稳居行业第一梯队。作为政府工程质量安全管控、应急抢险的核心技术依托单位，重庆设计集团检测科技公司具备工程全生命周期一体化技术服务能力，综合实力行业领先。

重庆设计集团检测科技公司人才梯队实力雄厚，现有职工1066人，人才结构优质，本科及以上学历占比超80%，硕博人才占比达30%，中高级工程师及教授级高工占比约40%。团队汇聚大批行业顶尖人才，包含市级学科技术带头人、政府特殊津贴专家、全国住建系统劳动模范及各类省市技术专家，拥有国家级、市级专家近200名，领军人才及高层次专业骨干十余名，为企业技术创新、高质量发展筑牢人才根基。

重庆设计集团检测科技公司聚焦建设工程领域，主营检验检测、鉴定评估、加固设计施工及配套衍生业务，业务覆盖房建、市政、城市安全、交通公路、水利、生态环保、铁路等多个重点领域。同时承担行业标准编制、政策研究、风险评估、监测预警、应急处置、灾害调研、行业培训等智库职能，深耕绿色建材、装配式建筑、固废资源化利用等前沿科技研发与落地应用。公司始终立足高端定位，致力打造成为政府信赖的智囊组织、行业核心的技术支撑、市场公认的权威公信机构。

二、招聘岗位及人数

重庆设计集团工程检测科技有限公司：

1.检测工程师（结构方向）1人；

2.加固施工员1人；

3.岩土检测鉴定工程师1人；

4.水利检测工程师1人；

5.消防检测工程师1人；

6.检测工程师（桥隧、结构方向）3人；

7.材料检测工程师1人；

8.检测辅助人员兼内勤工作人员1人；

9.科研岗1人。

下属重庆建设工程质量监督检测中心有限公司：

1.前端软件工程师1人；

2.检测辅助人员兼企划专员1人；

3.消防产品检测工程师1人；

4.消防工程师（检测评估方向）1人；

5.消防安全评估与设施维保员1人；

6.检测工程师（万州区）6人；

7.水利水电检测工程师1人。

下属重庆交大建设工程质量检测中心有限公司：

综合实验室负责人1人。

三、基本条件和岗位条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具备良好的政治素质和道德品质；

3.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

4.不在原企业保密协议或竞业限制协议制约期内；

5.具备正常履行岗位职责的身体条件；

6.不在失信联合惩戒对象名单内；

7.其他应当符合国有企业人员要求的相应条件。

（二）不予聘用相关情形

1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；

2.正在接受审查调查人员，或有犯罪记录人员；

3.其他不符合聘用资格条件的人员。

（三）岗位条件（附件1）

四、招聘程序

（一）报名时间

自本公告发布之日起至2026年9月7日18:00，逾期不再受理报名。

（二）报名方式

应聘者须在规定时间内，通过国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）或指定招聘邮箱（cqsjkyhr@163.com）投递简历及配套材料，请勿重复投递。所有应聘材料整合为压缩包上传，文件命名规范：【姓名+专业+应聘岗位】，需提交材料清单如下。

（1）《应聘人员信息表》（完整填写并本人签字）；

（2）毕业证（应届生上传学信网证明）；

（3）学信网的《教育部学历证书电子注册备案登记表》或

《教育部学籍在线验证报告》；

（4）职称及职业资格证书（如有）；

（5）近亲属任职情况说明（填写后需签名）；

（6）其他佐证材料等。

（三）资格初审

公司在报名时间截止后统一对应聘人员进行资格初审，符合条件人员进入笔试。

（四）综合测试

综合测试分为笔试、面试两个环节，重点考察应聘人员综合知识储备、专业业务水平、岗位履职能力、临场应变能力等，综合评判应聘者与报考岗位的适配度。

（五）背景调查及体检

根据综合测评总成绩由高到低，按选聘人数与选聘岗位数1∶1的比例确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行背景调查，背景调查合格的人员进入体检，体检标准参照公务员体检标准执行。如体检不合格，由公司决定是否按照综合测评成绩依次递补。

（六）公示

对拟录用人员信息按规定要求进行公示。

（七）聘用及薪酬待遇

公示期满无异议，或公示异议经核查不影响录用的应聘者，按公司规定办理入职聘用手续。待遇和劳动合同的签订按照重庆设计集团工程检测科技有限公司有关规定执行。

五、其他

（一）本次招聘不接受除简章规定方式之外的其他形式报名。

（二）应聘者只能选择一个岗位进行报名，须如实填写报名登记表等相关信息，并对其真实性负责。如因报名附件资料不全、模糊不清、资料无效等造成报名不成功的，由应聘者自行负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。

（三）综合测试时间：简历初审通过后，将以短信或电话等形式通知具体时间、地点。

（四）应聘人员一经查实弄虚作假，立即取消应聘或聘用资格。

（五）如岗位报考人数未达1∶3开考比例，将视情况减少招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（六）校园招聘中高校毕业生的解释：参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件相关规定。参考网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html；

（七）联系人：张老师，联系电话：023-63301951。

特别声明：本次招聘秉承着“公平公正公开”的原则，过程中不收取任何费用，也未组织开展和授权举办任何形式的考前培训辅导班，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗！