根据《重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》（渝人社发〔2016〕239号）和《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局 重庆市铜梁区财政局〈关于印发重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》的通知〉》（铜人社发〔2020〕108号）精神，经区人力资源和社会保障局审批同意，区应急管理局决定面向社会公开招聘公益性岗位人员2名。现将有关事项公告如下。

一、岗位安排

公益性岗位2名，主要从事安全协管工作。

二、招聘条件及范围

（一）招聘条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

2.工作责任心强，具有一定的组织协调能力。

3.毕业离校两年内登记失业的高校毕业生，应为全日制大学专科及以上学历，且2024年8月1日及其后取得毕业证书。

4.具有一定的综合协调能力和文字写作能力，有计算机操作基础。

5.身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。

（二）招聘对象

1. 毕业离校两年内的登记失业高校毕业生；

2. 最低生活保障家庭的登记失业人员；

3. 零就业家庭的登记失业人员；

4. 男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

5. 农村建卡贫困户中的登记失业人员；

6. 登记失业的残疾人员；

7. 登记失业的复员退伍军人；

8. 登记失业的化解过剩产能企业职工；

9. 登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

10. 市政府确定的其他就业困难人员。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2026年8月26日—2026年9月1日（工作日9：00—12：00，14：00—18：00）。

（二）报名办法

1. 报名地点：区应急管理局三楼302室（铜梁区巴川街道龙门街388号；联系人：陈智，联系电话：023-45640012）。

2.报名需提供的材料

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件；近期一寸免冠照片1张。

（2）高校毕业证书原件及复印件。

（3）本人有效的登记失业的《就业创业证》原件及复印件。

（4）现场填写《重庆市铜梁区公益性岗位报名登记表》。

（三）审核及面试

报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

（四）确定拟聘用人员

根据面试成绩高低和岗位匹配性，择优确定人选。

（五）公示及聘用

对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与我局签订公益性岗位劳动合同，本次招用的公益性岗位人员劳动合同一年一签，试用期1个月，服务期限不超过3年。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补或暂缺。

四、有关待遇

月工资标准不低于重庆市铜梁区现行最低工资标准，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。其个人应交纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除。从事公益性岗位期间不能有其他形式就业或自主创业（包括法人、股东、监事等身份）。

根据《重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。其余的相关待遇，按照局机关的有关规定执行。