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重庆某国企(康养中心)外包员工招聘简章

重庆某国企(康养中心)外包员工招聘简章

招聘6人2个岗位

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报名时间
自2026/8/27起

一、招聘岗位

(一)护理员

岗位职责:

1.生活照料能力:能够独立完成老人居室清洁、物品整理、个人洗漱、仪容打理等工作;熟练开展穿衣、翻身、体位转移、床品更换、衣物清洗等日常照料,掌握卧床老人基础照护技巧。2.膳食与用药协助能力:协助老人就餐、喂食、喂水,可完成餐食处理、送餐服务;按照要求提醒、协助老人规范服药,做好用药配合工作。

3.排泄照护能力:熟练掌握如厕协助、纸尿裤更换、人工取便等照护操作,及时了解老人排泄情况,做好清洁护理,维护老人卫生舒适。

4.安全防护能力:熟练使用轮椅、拐杖等助行器具,具备基础安全防范意识,能够有效预防老人摔伤、烫伤、噎食、走失等意外事故;定时巡查,发现老人身体、情绪异常第一时间上报。5.陪伴与沟通能力:主动陪伴老人,开展心理疏导与精神慰藉;协助老人参与文娱、健康等各类院内活动,配合接待来访家属。6.台账与事务配合能力:按要求规范填写照护记录,如实反馈老人动态;配合完成院内代购、代办等临时性工作,服从岗位安排。

任职要求:

1.年龄55岁以下、男女不限。身体健康、品行端正、吃苦耐劳,无违法违纪及失信记录,热爱养老服务行业,尊重关爱老年群体,具备强烈的爱心、耐心、责任心与服务意识,认同养老服务工作理念。

2.学历不限,了解养老机构照护规范、基础卫生常识与安全操作要求。

3.持有有效养老护理员资格证书,熟悉老年人生活照料基本流程。

4.有养老院、康养中心一线护理工作经验者优先。

5.持有长期照护师、老年人能力评估师等多项相关职业证书者优先。

6.熟悉失能、半失能、高龄老人专项照护技巧者优先。

7.擅长老人沟通陪伴、心理疏导,有文娱活动协助经验者优先。

8.工作稳定、执行力强,能够长期在岗任职者优先。

招聘人数:5人。

薪资待遇:4000-4900元,包三餐。

(二)综合管理

岗位职责:

1.综合事务统筹及执行:熟悉康养机构日常运营流程,负责库房管理、食堂管理、商务合同管理、园林绿化、材料撰写及流程审批、档案及数据汇总、满意度调查,实时完成各类备案及执照变更手续等工作、落实年度检查及星级评定等工作、日常内勤及配合社工服务等日常综合管理工作,合理协调内外资源,保障各项服务工作有序落地。

2.财务流程及数据管理:负责对接集团财务部完成数据管理、报表台账编制、日周月对账等相关工作。负责全国民政、安心养老平台、银行系统等平台的数据管理工作;负责日常收退费、押金、长护险和消费券的核销等工作;负责按公司流程完成老人请假、退住、长护险、押金退费等相关工作。

3.营销拓展及客户管理:负责养老机构市场调研与需求分析、营销策略规划、品牌形象塑造、线上线下推广执行、客户关系管理与转化;负责营销接待、合同签订、养老消费券协助办理、入/退住手续办理等营销业务流程工作;负责渠道联系、客诉处理、入住数据台账等数据管理及营销综合类事务等工作。

4.活动与项目运营能力:具备养老服务活动策划、组织、执行能力,能够独立策划老年文娱、健康科普、助老帮扶、节日关爱等各类养老主题活动;可协助开展养老服务项目申报、落地实施、过程跟进及总结汇报工作。

5.沟通协调与群众服务能力:善于沟通对接,能够高效衔接街道、社区、民政部门、合作机构及老年居民、家属,妥善处理服务咨询、意见反馈、日常纠纷等问题;熟悉老人心理特点与服务需求,具备良好的共情能力和服务适配能力。

6.文书与复盘能力:具备扎实的文字功底,可独立撰写工作计划、工作总结、工作报告、新闻简报、项目材料、规章制度等文案;能够定期梳理工作问题,优化服务流程,建立健全运营管理台账。

7.应急处置能力:了解养老服务行业安全管理规范,掌握基本的老人突发情况应急处理常识,能够妥善应对日常运营中的安全、服务突发问题,保障老人人身安全和机构运营稳定。

任职要求:

1.年龄45岁以下,男女不限。身体健康、品行端正、工作踏实,无违法违纪记录、无失信记录,热爱养老事业,具有较强的爱心、耐心、责任心和服务意识。

2.大学本科及以上学历,行政管理、公共管理、市场营销、社会工作、养老服务管理、人力资源管理等相关专业优先。

3.具有中高端康养机构综合管理工作经验者优先,熟练使用Office办公软件,良好的文字功底,能够独立完成公文撰写、数据统计、台账整理、报表制作、档案归档等日常办公工作,具备基本的线上办公系统操作能力。

4.持有社会工作者证、会计师资格证、老年人能力评估师证、养老护理员证书、长期照护师证、健康管理师、人力资源管理师等相关职业资格证书者优先。

招聘人数:1人。

薪资待遇:5000-5800元,包三餐。


二、报名方式:请关注“两江新区直聘”微信公众号,并在后台回复“康养”即可获取。


三、工作地点:九龙坡区二郎。

注:以上岗位为外包岗位,与第三方人力资源机构签订劳动合同后外派至企业工作。本简章最终解释权归该招聘单位,本招聘不收取求职者任何费用,也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训,请广大应聘者提高警惕,谨防受骗!



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