招聘2人1个岗位
宁波人才服务有限公司是宁波人才发展集团直属国有全资子公司。公司始终坚持“推动一流城市与一流人才双向成就”的服务理念，努力抢抓新时代人才工作发展机遇，确立人才招引、人才考试评价、人才科创服务、人才综合服务等四大业务板块，倾力打造一流的人力资源综合服务平台，以高水平人才服务助力宁波经济社会高质量发展。公司成立以来已被浙江省人社厅、宁波市人民政府等授予浙江省人力资源服务机构测评20强（第2名）、浙江省人力资源服务机构服务重点产业50强、浙江省人力资源服务机构猎头100强、宁波市现代服务业30佳企业、宁波市首批“专精特新”人力资源服务机构等荣誉称号。
因公司业务发展需要，面向社会公开招聘员工2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和校园招聘的办法进行。
二、基本条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;
（二）具备国家承认的学历学位，且具有招聘职位所需的专业、职业(执业)资格要求;
（三）本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格、学历学位证书取得时间统一截至2025年12月；
（四）毕业于US/QS世界排名前100位大学、国内“双一流”高校的优先；
（五）具有适应岗位要求的身心条件;
（六）有下列情形之一者不受理应聘：
1.刑满释放的或在刑事处罚期内的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
4.与原单位有劳动纠纷的；
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘岗位、人数、学历学位及资格条件
岗位名称 |
人数 |
资格要求 |
人才科创业务主管及以下 |
2 |
1.35周岁及以下；本科及以上学历，专业不限，有3年及以上人才或科创相关工作经历，主要包括海外人才引进、高层次人才项目申报及服务、创业创新服务、人才项目评审评估、知识产权服务等； |
