因集团业务发展需要，经研究决定，现面向社会公开招聘优秀业务人才3名，具体如下：

01

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，坚决执行党的基本路线和各项方针政策；诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。

2.思想解放，敢于创新，具有良好的组织协调能力和市场意识；有较强的事业心和责任感，能够忠实维护国有资产利益，实现国有资产保值增值。

3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定。

4.户籍不限，具备招聘岗位要求的专业及其他相应条件。

5.在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

6.留学人员应提供教育部中国留学服务中心认证的学历证书。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被单位开除的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.法律法规规定的其他情形。

0２

薪酬待遇

0３

招聘岗位具体要求

0４

招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，在发布招聘公告后，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）公开报名

报名时间自招聘公告发布之日起至2025年12月31日16:00止（限工作日上午8:30-11:30，下午13:00-16:00）。应聘人员持户口本（首页及本人页）、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书、一寸证件照两张及其他证明资料的原件及复印件一式两份至德清县阜溪街道环城北路336号威固科技园22幢9楼德强人力资源有限公司现场填写报名表。报名人员为县内国有企业在岗的，需提供县属国有企业总部审核同意其报名的证明材料（加盖公章）。每人限报1个岗位，资料递交不全者视为放弃。

（二）资格审查

报名结束后，组织专业人员对应聘者资料进行资格审查，经审查符合招聘岗位要求的进行相应考试。招聘岗位计划数与通过资格审查人员比例不足1:2的，将相应核减或取消该岗位招聘计划。

（三）组织考试

考试分为笔试、面试和面谈三个环节。

笔试：笔试总分为100分，采用闭卷形式统一组织。笔试合格分数线为70分，不满70分不得进入面试环节。笔试成绩占总成绩的50%。

面试：面试总分为100分，采用专业题与结构化题相结合的方式。面试合格分数线为70分，不满70分不得进入面谈环节。面试成绩占总成绩的50%。