招聘2人1个岗位
因业务开展需要，绍兴仲裁院拟向社会公开招聘办案秘书2名，现将相关事项公告如下：
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，热爱仲裁事业；
2、年龄在35周岁以下，性别不限；
3、身体健康，能正常履行工作职责，能够保守工作秘密，服从单位工作安排；
4、专业要求：具有全日制法学本科及以上学历、有学位证书，通过国家法律职业考试（A证）优先录用；
具有下列情形之一的，不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、曾被开除公职的；3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；4、有其他不适合本院工作情形的。
二、用工方式和薪酬待遇
1、严格按规定执行编外用工管理，与劳务派遣公司签订劳动合同(试用期2个月)，试用期满经考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；
2、薪资待遇参照《绍兴仲裁院代理制员工管理若干规定》确定。
三、招聘程序和办法
1、向社会公开招聘，经面试、体检后，择优录用；
2、报名人数不足岗位招聘数3倍的，可适当降低开考比例，但不得低于2:1；
3、应聘人员请于2026年1月12日前将绍兴仲裁院招聘编外用工登记表、身份证正反面扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件及相关资格证书扫描件等压缩成一个文件发送至zjsxzcw@163.com邮箱，邮件请以“绍兴仲裁院202601办案秘书招聘+姓名”命名，未按上述要求填报视为报名无效；
绍兴仲裁院对应聘人员的资格条件进行资格初审。应聘人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
4、面试入围以报名简历审核为主，入选人员将接到面试通知；未接到通知的视为未入选，不再另行通知。
5、按面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人选，面试、体检的时间和地点另行通知（体检费用由应聘人员承担）。体检参照单位录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。
