招聘1人1个岗位
图书馆读者服务中心因工作需要，现面向社会招聘劳务派遣制工作人员1名，具体要求如下：
一、招聘岗位
1.岗位名称：借阅管理
2.岗位人数：1名
3.岗位性质：劳务派遣用工
4.工作地点：浙江财经大学下沙校区
二、岗位职责
1.书刊入库、整架、倒架，书架清洁和整理；
2.书刊推荐与导读，有较强的主动服务意识。能主动收集读者意见及建议，帮助读者查找所需书刊，及时回复日常咨询；
3.阅览室及公共空间管理，做好图书馆空间环境提升工作；
4.其他交办工作。
三、应聘条件
1.具备本科（含）以上学历学位；
2.遵纪守法，爱岗敬业，服务意识好，服从调配，具有良好的团队合作精神，无固定寒暑假期，接受图书馆排班及节假日轮班安排；
3.具有一定管理和协调能力，具有较强的宣传文案撰写能力以及新媒体平台运营的能力；
4.35周岁及以下（1990年12月25日后出生），身体和心理健康状况适合本岗位工作要求。
四、岗位录用及薪酬
录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至本单位，合同期为两年（其中前二个月为试用期）。公司为其缴纳社会保险和住房公积金，薪酬待遇按合同约定执行。
五、招聘事项
1.报名时间：即时起—2026年1月9日。
2.报名方式：有意应聘者，可在报名时间范围内，请报名人员将下列材料（除报名表外）做成一个PDF文件，发送至报名邮箱：tsgbgs@zufe.edu.cn，邮件名称格式为“报考单位+姓名+毕业学校+最高学位”。
（1）《浙江财经大学图书馆招聘编外工作人员报名表》（word版本）；
（2）学历认证材料：国内院校毕业的人员须提供教育部教育部学籍在线验证报告或者学历证书电子注册备案表，有二维码标识（http://www.chsi.com.cn/）；国（境）外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书（http://zwfw.cscse.edu.cn）；
（3）身份证正反面照片；
（4）其他可提供的证明性材料。
3.面试：工作人员将根据提交的报名信息进行资格预审，电话通知预审通过人员进行面试。面试时需提供本人身份证、《浙江财经大学图书馆招聘编外工作人员报名表》、学历学位证书、相关工作经历证明材料（以上材料原件、复印件），报名资料将代为妥善保管。根据面试人员的综合表现确定录用人员。
注：应聘人员须按要求如实提供个人简历、相关材料，确保真实、准确。弄虚作假者，一经查实取消面试及录用资格。
六、联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解招聘详情，请于工作日咨询图书馆办公室，联系人：江老师，联系电话：0571-86754509（8:00-11:30,13:30-16:30）。
