招聘1人1个岗位
因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工1名，派遣至慈溪市胜山镇卫生院工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和指标
临床医生1名
二、招聘条件
1、思想政治素质好，热心社会公益事业，能服从上级安排。
2、年龄35周岁以下（1991年01月05日以后出生），慈溪市户籍（含前湾新区，以2026年01月05日户籍所在地为准）或持有浙江省居住证且居住地址为慈溪、前湾新区（以2026年01月05日居住证居住地址为准）。
3、要求临床医学专业大专及以上学历，取得执业助理医师及以上专业技术资格。
4、五官端正，身体健康，能适应相关岗位工作。
5、无违法犯罪记录和不良行为记录。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2026年01月12日-01月13日上午8:00-11:00，下午13:00-16:00。
2、报名地点：慈溪市胜山镇卫生院八楼人事科808办公室（具体地址：慈溪市胜山镇工业大道388号）。
3、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿（或居住证）、学历证书、专业技术资格证书，同时提交贴有近期一寸免冠照片的报名表（见附件）。
4、本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。
（二）考试
1、考试采用笔试与面试相结合的形式，各占50%。笔试及面试均采用100分制，合格分为60分。笔试以专业相关知识为主，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的次序，按招聘指标数的三倍确定面试对象（限额内末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。面试以考查应考人员言语表达、分析解决问题的能力为主，采用问答形式。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。根据折合总分高低排序等额确定体检对象，总分相同时，按笔试成绩得分高者列前。
