招聘143人112个岗位
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，经研究，决定面向2026年优秀应届毕业生招聘中小学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用人员均列入事业编制。
本次招聘教师143名，其中普高18名，职高10名，初中80名，小学27名，浙江省盲人学校8名，具体岗位及相关要求见《杭州市富阳区面向2026年优秀应届毕业生招聘中小学教师岗位计划表》（以下简称《岗位计划表》）附件1。
二、招聘对象
本次招聘面向列入国家统一招生计划并且毕业时如期取得本科及以上学历且获得相应学位的2024届、2025届和2026届毕业生；具有研究生学历且获得硕士及以上学位的同期留学回国人员。
上述对象同时还需符合相关要求之一，具体详见《岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
除符合上述招聘对象要求外，应聘人员还必须同时符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在38周岁及以下（1987年1月16日及以后出生）；博士研究生年龄可放宽至43周岁及以下（1982年1月16日及以后出生）。
5.具备岗位所需的任职资格及技能要求：
（1）2026届本科毕业生在2026年8月31日前必须取得适用的教师资格证（或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上），未取得相应证书的取消聘用资格。
