招聘2人1个岗位
根据公司日常运营发展需要，面向社会公开招聘2名工作人员，招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员2人。具体招聘岗位、人数及其他条件要求详见下表。
| 序号 |
岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
年龄要求 |
岗位职责 |
任职条件 |
| 1 |
会计 |
2 |
本科及以上(经验丰富、能力突出者可放宽至大专学历) |
财务、会计等相关专业 |
年龄不超过45周岁（1980年1月1日后出生） |
1.全面负责公司账务处理，独立完成财务报表及分析报告的编制; 2.准确完成各项税务申报、汇算清缴及税务合规管理工作; 3.负责成本核算、分析与管理，并组织固定资产及存货的盘点工作;4.承担高新技术企业数据申报、科研项目核算及相关管理工作;5.按时完成国资快报、财政快报等政府报表的编制与报送;6.配合内外部审计，并协调处理跨部门财务对接事宜。 |
1.持有助理会计师及以上职称; 2.具备5年以上全盘账务处理经验，熟悉企业会计准则及税收法规;3.能够独立完成高新企业核算及政府快报填报工作;4.具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和抗压能力; |
三、招聘条件
报名者除应符合所招聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识；
2.热爱工作，遵纪守法，诚实守信，品行端正；
3.有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力；
4.经验比较丰富，业务能力水平高，责任心强，能胜任本岗位工作；
5.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考（事业单位招聘）考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序和办法
采取网络报名的方式。
报名时间：2026年1月19日-2026年1月26日
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