招聘1人1个岗位
余姚市市场监督管理局公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求：
| 岗位名称 |
招聘职数 |
岗位要求 |
| 阳明市场监管所管理辅助 |
1 |
1、余姚市户籍； 2、年龄在45周岁以下（及1980年1月27日以后出生）； 3、大专及以上学历毕业，专业不限； 4、有较好的沟通协调能力，工作地点在城区。 |
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；
（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，有较强的组织纪律观念和大局意识；
（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、报名办法
（一）报名时间：2026年1月27日星期二（上午9:00—11:15，下午2:45—5:00）。
（二）报名地点：余姚市市场监督管理局804办公室（南雷南路301号）。
（三）报名方式：报名者持本人身份证、学历学位证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）等原件及复印件，近期免冠1寸照片1张，并填写一份《余姚市市场监督管理局公开招聘编外工作人员报名登记表》（附件1，自行下载），现场报名并接受资格审查。因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。
五、招聘程序及办法
（一）笔试和面试
笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将组织统一进行笔试。笔试科目为综合基础知识一门，采取闭卷形式，满分为100分，不足60分者淘汰。
面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。
