招聘1人1个岗位
因工作需要，并报经有关部门同意，余姚市信访局决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、职数及岗位要求
| 岗位名称 |
招聘指标 |
岗位要求 |
| 辅助管理 |
1 |
1.余姚市户籍，年龄在40周岁及以下（1985年1月29日及以后出生）； 2.大专及以上学历毕业，专业不限。 |
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录；
（二）报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有较强的组织纪律观念和大局意识；
（三）具备正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘原则
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。
四、报名办法
（一）报名时间：2026年2月6日（上午9:00—11:00；下午：2:30—4:30）。
（二）报名地点：余姚市信访局三楼会议室（世南西路108号）
（三）报名方式：报名者持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）等原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市信访局公开招聘编外工作人员报名表》（附后，请自行下载），现场报名并接受资格审查。
五、招聘程序及办法
（一）考试（采用直接面试形式）
通过报名资格初审者，直接进入面试。面试主要测试应试者的口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩即为考试成绩。面试时间、地点另行通知。
（二）体检
面试合格人员入围体检。先根据考试成绩按招聘指标1：1的比例（考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前，下同。）确定体检对象。体检办法和标准总体上参照余姚市事业单位招聘相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
