岗位

招聘人数

资格条件

综合部（董事会办公室、科技与数字化部）综合文秘岗（高级主管及以下）

1

1、35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历学位；

2、具有较高的政治素养、纪律意识和保密意识，较强的文字综合能力和研究分析能力；

3、具有3年（含）以上所在部门（地方）重要文稿、工作报告、综合性汇报材料等起草工作经历，并符合下列任职经历之一：

①具有2年（含）以上大中型国有企业综合部门（办公室）主管及以上职务任职经历，且具有中级（含）以上职称或注册类资格；

②具有2年（含）以上党政机关、事业单位综合文秘岗位任职经历；

4、具有较强的团队合作精神和沟通协作能力，工作敬业、认真细致、责任心强；

5、具有良好的职业素养和心理素质，具有较强的抗压能力，能够吃苦耐劳、胜任较高强度的工作。

财务管理部财务岗（高级主管及以下）

2

1、35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历学位，会计、财务管理等相关专业；

2、熟悉大型集团企业运行机制，具备扎实的财务专业知识，熟悉财务法律法规，能熟练编制合并报表；

3、具有注册会计师资格，并具备3年（含）以上大中型企业财务主管及以上职务或会计师事务所审计项目经理职务工作经验；

4、具有较强的学习能力、沟通协调能力和文字表达能力，逻辑思维清晰，善于开拓创新，能够独立思考和解决遇到的困难和问题；

5、具有知名会计师事务所、上市公司从业经历者优先。